労務 高収入 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間00:00～00:00 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 通勤時間ZERO！ 完全リモートワークのお仕事♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ・1日2時間～OK ・完全自由シフト制 ・シフトの強制なし ・長期休暇OK ①たくさん入れるフリーターさん 朝はゆっくりしたいから12:00から勤務開始 来週は旅行に行くからお休み♪など プライベートにも考慮して働けます！ ②学校終わりに働きたい学生さん 学校終わりの17:00から勤務開始！ 在宅でお仕事ができるので夜道も心配なし！ ③スキマ時間にお小遣い稼ぎがしたい方 お出かけ前に少し時間が空いたからお仕事！ など、なんでもご相談くださいね♪

仕事内容【募集の背景】当社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の事業立ち上げや事業買収を計画しています。今後の業務拡大を見据えた労務の企画や戦略を担う労務企画職を募集します。コーポレート部 労務チームは、シニアマネージャー1名、サブマネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名という構成です。今回は労務企画職を1名募集し、まずは労務系業務全体の把握から入っていただきたいと考えています。（労務のご経験はなくとも、人事企画のご経験がある方であれば大丈夫です）メインの業務としては、・制度の運営や新しい制度導入の検討、新規事業所設立等の対応・運用・事業買収時の労務的な対応・労使委員会

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 ─【勤務時間】─ ◆10：00～18：00 (1日実働7時間／休憩1時間) ≪残業ほぼなし≫ 決まった時間で終了できるのもいい♪ ＼在宅ワークだから…／ 休憩時間に洗濯物を取り込んだり 洗い物をしたり家事も同時にできるんです♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【完全週休二日制】 ◆土日祝休み [ その他休暇 ] ◆GW休暇 ◆年末年始休暇

仕事内容書類作成・データ入力 役所への書類提出・受取（外出あり） 電話・来客対応 郵送・ファイリング業務 給与計算の補助 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務アシスタントの役割 労務担当者のサポートとして、正確かつ安定したオペレーションを支えるポジションです。 ミッション 安定した労務オペレーションを通じて、従業員が安心して働ける環境を支えることがミッションになります。 日々の勤怠や入退社対応をミスなく処理することはもちろん、社内からの問い合わせに対して迅速かつ丁寧に対応することで、従業員との信頼関係を築くことも期待しています。 「正確さ」と「思いやり」を両立させることで、組織全体の基盤を安定させることを目指しましょう。 募集背景 組織拡大に伴い、入退社や勤怠に関する事務処理が増加いたしました。 これまで1名体制で運用してきた労務チームの業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 労務経験2年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力に自信がある方 【職種名】 労務 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要】 労務 【職務詳細】 給与計算 入退社手続き 顧問社労士対応等 ２０１４年の設立時から毎年前年比の１２５％の事業成長率を維持し、年商１５億を達成している現在、まさに第二創業期を迎えています。 現在は業務委託で参画しているマネジメントメンバーが一名在籍しておりますが、 今後１００億円企業を目指すための盤石な体制作り グループ会

仕事内容東京都千代田区の事務（労務補助）／フランス語で書類作成 (正社員) | 社会保険労務士法人すばる ▼仕事内容 社会保険労務士事務所です。 フランスの年金の申請手続き業務です。 フランス語での書類作成、フランスの年金事務所への問い合わせ、顧客（日本人）対応がメインとなります。 ※お子様の急な病気等による勤務時間の短縮や変更にも、可能な限り柔軟に対応します。 ＃マザーズ※変更範囲：変更無し (東京都千代田区) ▼職種 事務（労務補助）／フランス語で書類作成(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康管理経験 ・Officeスキル（Excel：入力、関数） [歓迎] ・人事労務管理経験 ・保健師資格をお持ちの方 ・産業カウンセラーをお持ちの方 ・臨床心理士をお持ちの方 ・管理職／マネジメント経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～40歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 ・従業員からの信頼を獲得できる方 【職種名】 【企業内の健康・衛生担当】企業規模拡

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年程度（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。） 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全

仕事内容有限会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ 労務／ペット業界大手の本社勤務／年商400億円の安定基盤 【求人要約】 【全国に約200店舗】ペット業界で幅広い事業を展開 【やりがい】スキル・適性を活かしグループを支える 【働きやすさ】完全週休2日の土日休み・残業少なめ 【ペット業界トップクラスの規模×成長性×安定性】 バックオフィスから“ペットと人の幸せ”を支える！ 国内トップクラスのシェアを誇るペットショップのほか、猫カフェや動物病院、トリミングサロン、ホテル、フードやグッズの開発まで。 『Coo＆RIKU』は、ペット業界のあらゆる領域をリードする存在として、さまざまな角度からペットと人の暮らしをサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務経験3年以上 ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等） 社内研修の設計・運用経験 福利厚生制度の整備・運用経験 住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験 メンタルケア・労務トラブル（休職、退職、産業医面談等）の対応経験 衛生委員会の運営経験 IPO準備対応経験 衛生管理者資格（入社後の取得も可能。今後資格を取得したい方も歓迎です） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験（2年以上） ・PCスキル（Excel・Word・slack 等） ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる力 [歓迎] ・ベンチャー企業や成長フェーズでのバックオフィス経験 ・就業規則や人事制度の策定・改定に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる

仕事内容<仕事内容> 労務サポート事務スタッフ（在宅あり・フレックスOK） ・書類作成・データ入力 ・役所への書類提出・受取（外出あり） ・電話・来客対応 ・郵送・ファイリング業務 ・給与計算の補助 ・その他付随する業務 <給与> 年収252万円～420万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂１F 市ヶ谷駅 都営新宿線「市ヶ谷」駅A3出口徒歩3分 <福利厚生> ◇ 資格取得

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 「人と組織の未来をつくる」組織の成長を、あなたの力で【東京】 環境ビジネスのパイオニアであるアミタグループの人事部門で、従業員の価値を生み出す力を育成し、やりがいとウェルビーングを高める仕事に携わりませんか？人事制度の運用や社員研修、採用活動等の運営を通じて、より良い職場づくりと仲間づくりに貢献していただくお仕事です。 アミタは、「ライフ・ワーク・ラーン」というコンセプトのもと、従業員一人ひとりの人生が豊かになることを目指して、週32時間就労（実質週休３日）への挑戦やOKRという目標管理制度を導入するなど、独自の発想・制度を取り入れた人財マネジメント・組織運営を行っ

仕事内容<仕事内容> 社労士志望者募集。育てます！NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう！ 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務（ルーティン）はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり給与計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記すべて ■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務 ■評価制度の企画・運用 ■労務・給与計算業務 ■各種研修の企画・運営 ■人事部門での部長クラスでのマネジメント経験 【尚可】 ■DXに関する知見のある方 ■会社法他各種法規に詳しい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人 【職種名】 人事総務 ※グループ