労務 高収入 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 ─【勤務時間】─ ◆9：00～17：00(実動7h/休憩1h) ◆土曜日は…9：00～12：00 ※上記の時間で、週5日の勤務 ＼希望シフト提出でOK／ 働きたい日を申請してその通りに勤務できます！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１０時～１５時勤務の場合 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は原則固定ですが、応相談。

仕事内容東京都千代田区の社会保険労務士業務補助 (正社員) | 社会保険労務士法人柏木労務管理事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士ってご存じですか？労働問題や社会保険に特化した専門家です。 社会保険 ・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域です。 まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただきたいと考えております。 知識 ・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。 ゆくゆくは、人事 ・労務管理に関する相談業務もお任せします。 変更の範囲：部署異

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント【社労士試験の受験経験者向け/実務未経験OK/資格不問/駅近事務所】 社労士試験の受験経験者向けの求人です。 社労士業務の実務経験は無くても構いません。 社会保険労務士法人でのアシスタントとなります。 具体的には以下の業務となります。 ■社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 電子申請を活用していますので、大部分はパソコン上でのＷＥＢ管理となります。 主にWEB上での電子申請を使用し、効率的な手続き管理を行います。一部、郵送や持参での対応もありますが、最新のシステムを活用して業務を進めるため、スムーズな業務環境です。 ■電話、メールで

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（社会保険手続き、もしくは、勤怠管理）に関する2年以上のご経験（目安：従業員数100名以上の規模企業） ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・IPO準備業務に関わるご経験 ・労務に関する豊富な知識とご経験がある方 【フィットする人物像】 ・業務を限定せず、幅広く柔軟にご対応いただける方 ・主体的に業務に取り組んでいただける方 【職種名】 千代田区(東京)労務担当（マネージャー候補）・病院経営支援コンサル／完全週休2日制×年間休日125日 【仕事内容】 IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。

仕事内容<仕事内容> 採用・人事・労務コンサルタント／昨年度平均賞与9ヶ月分／駅から徒歩3分 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのコンサルタント業務をお任せします。 ■コンサルタントとは？ コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すこと。 例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、要因と特定、改善提案を行います。 ■適切なサポートもあります。 ヒアリングや収集したデータを活用し、原因を特定。 営業チームが解決に向けて提案をします。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年程度（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。） 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士資格 ・給与計算、社会保険関連手続きの実務経験 【職種名】 労務マネージャー【クライアント先の労務課題を解決／実働7時間】 【仕事内容】 メンバーマネジメントとクライアント先の労務業務をお任せします。 ・クライアント先の給与計算、社会保険手続き 15件前後の企業を担当いただきます。 クライアント規模に応じて、複数名で担当していただきます。 クライアント先は100名規模の中小企業がメインです。 ・メンバーマネジメント メンバーは30代、50代、60代（嘱託社員）で構成されていることから、 業務指導よりも、メンバーの担当企業への対応における意思決定やメンバーへのア

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7時間以上 ≪月-土≫ 9:00～17:00（実働7h/休憩1h） ＼こんな方は採用率UP♪／ ＊土曜日に勤務できる方 ＊週5以上勤務できる方 シフトの調整もしやすいので、ご家庭とも両立しやすい環境です♪ 効率よくお小遣い稼ぎが可能なお仕事です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ※土曜日に勤務できる方大歓迎 ※日曜休み ※祝日出勤あり

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 社会保険の手続き、給与計算がメインのお仕事となります。 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都千代田区内神田３－２２－７ ＪＳ神田多一ビル９Ｆ ＪＲ、銀座線 神田駅 ＪＲ神田駅徒歩１分 銀座線神田駅徒歩２分 都営新宿線 小川町、岩本町徒歩７分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容<仕事内容> 【残業ほぼなし◎土日祝休み◎年間休日120日以上】空調機器販売会社の労務事務 【業績好調につき、労務スタッフを1名募集します！】 業務用空調機器の販売業をしている当社。 業績好調により、ここ数年で一気に人が増え現在の従業員数は約50名となります。 これまでは他の業務の片手間で対応できる業務量でしたが、人が増えたことにより片手間では回らない業務量になったため、あなたには専属で労務管理をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・備品、在庫管理 ・来客応対 ・郵送物の管理 ・福利厚生関連 ・社内文書作成 ・社内行事の段取り 基本的に多くの業務は経験者がいるので、労務部署としては初

仕事内容社会保険労務士事務所です。 労働保険、社会保険手続きが中心です。 手続きは基本電子申請ですし、未経験者でも問題ありません エクセル・ワードも含めてＰＣ作業がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:30～18:00

仕事内容株式会社 集英社アーツ＆デジタル 【集英社G】人事労務担当（給与社保・労務管理・相談窓口等）◆年休124日 【仕事内容】 【集英社G】人事労務担当（給与社保・労務管理・相談窓口等）◆年休124日 【具体的な仕事内容】 ◆大手出版社の安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風 ◆年間休日124日・土日祝休み・フレックス制度あり 集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など人事労務業務全般をご担当いただきます。 正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます。 ■具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験（2年以上） ・PCスキル（Excel・Word・slack 等） ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる力 [歓迎] ・ベンチャー企業や成長フェーズでのバックオフィス経験 ・就業規則や人事制度の策定・改定に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ［勤務時間］ 10：00～16：00（休憩1時間） ■1日5時間&平日週3日の安定勤務◎ 平日のみなのでプライベートと メリハリを付けて働くことが可能です♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ■水曜日・金曜日必須/その他の曜日1日勤務 ［休日］ ■土曜日/日曜日/祝日 ■年末年始（12月31日～1月3日）

仕事内容株式会社オグラ 【オグラ眼鏡店】 人事労務#未経験歓迎#賞与年3回#転勤なし#社員寮あり#残業少なめ#20代活躍 賞与年3回・残業少なめ・社員割引販売 創業80年以上の安定ブランドで働きませんか？ オグラ眼鏡店は1941年創業、首都圏を中心に約40店舗を展開。 創業から84年にわたり“眼の健康”分野で 社会貢献を続けてきた安定基盤があるため、安心して働けます。 ＊安定した働き方も実現＊ ・賞与年3回 ・有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできる ・残業は月20時間程度 ・育児・介護休暇の取得実績あり ＊採用や労務をイチから学べる＊ ・入社後は先輩が丁寧に教えてくれる ・異業種か

仕事内容■仕事内容 C2CPlatform株式会社は、あらゆる業界に特化した マッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。 スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、 ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走する ビジネスパートナーとして、これまで20以上のプロダクトを世に送り出してきました。 ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援を行っており、 IPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。 採用担当者の方には、採用から労務、人事制度運用まで 幅広い業務を横断的に担当していただきます。 求人票作成、エージェント連携、スカウト、入社受

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須条件】 人事経験、5名以上のマネジメント経験３年以上、 プレイングマネージャーとして、自らも積極的に動き、現場をリードする方。 コミュニケーション能力が高く、社内外関係部署との個人折衝ができる（人柄を重視します） 【歓迎条件】 ・衛生管理者資格保有 【職種名】 人事労務課長候補 【仕事内容】 大手メーカーの開発パートナーとしてエンジニアを派遣、ビル等の建設施工管理・設計や各種プラントの設計・施工・管理に特化した専門技術・ノウハウを提供している建設コンサルティング企業 私たちのグループは、第二創業期を迎えており、体制