労務 高収入 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務・人事・労務業務（給与計算、労務管理、労務問題対応等）または経理業務のうちいずれかのご経験が5年以上■4大卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■日商簿記2級 【職種名】 総務・人事・労務、経理担当 【仕事内容】 【東京都千代田区/総務・経理/年収～800万円】総務・経理担当者の募集です！ ご経験に応じて弊社経理・総務業務（いずれか、または両方）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 （経理） ■決算関係業務 ■会計監査、内部統制監査対応 ■月次経理 ■各種支払い 等 （総務） ■給与計算 ■労務管理 ■労務問題対応 ■社内行事、総務業務全般

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容<仕事内容> 【管理部】人事・労務スタッフ【年収400万円～500万円】昼食支給◎経験者の募集！ ✦——————————————✦ グループ年商1000億！？５期目の若手企業☆ 今後も拡大予定のため ＼スタートアップメンバー募集／ ✦——————————————✦ 具体的には ・評価設計 ・面接 ・入社手続き、退職手続き ・労務周り など、人事労務の基盤作りに 携わっていただきます！ ✦——————————✦ 会社概要 httpswww.wantedly.com/companies/kaitorihomura ✦——————————✦ 株式会社SIGで働く魅力 ♪ ✦

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【税理士事務所での人事労務のお仕事】・クライアントの社会保険労働保険の手続き業務・クライアントの給与計算業務・入社後半年を目安に労務コンサルタント業務（労務相談・就業規則改定・セミナー講師等）おすすめポイント！・紹介予定派遣のお仕事です！・人事労務の経験を活かせるお仕事です！・直接雇用後は労務コンサルタントのお仕事に携われます！

仕事内容株式会社プロキオン 人材コーディネーター／在宅勤務／月給35万円～／年休130日 【求人要約】 【収入アップ】月給35万～45万円＋インセンティブ 【メリハリ】年間休日130日、残業月平均10h程度 【柔軟な環境】リモートワーク推奨/フレックスOK 【仕事内容】 人生を支え、企業の成長にも貢献できるやりがいある仕事【未経験から安心スタート】人と企業をつなぐお仕事 【具体的な仕事内容】 ◎カウンセリング業務 ご登録いただいた方との面談を通して、これからの働き方やキャリアを一緒に考えるお仕事です。 転職だけが答えではない場合もあるので、「その人にとってベストな選択肢は何か」を一緒に探

勤務時間09:00～17:00（休憩60分） ※実働7h ※残業なし ◎週5日勤務 就労期間：長期

仕事内容<仕事内容> 【残業ほぼなし◎土日祝休み◎年間休日120日以上】空調機器販売会社の労務事務 【業績好調につき、労務スタッフを1名募集します！】 業務用空調機器の販売業をしている当社。 業績好調により、ここ数年で一気に人が増え現在の従業員数は約50名となります。 これまでは他の業務の片手間で対応できる業務量でしたが、人が増えたことにより片手間では回らない業務量になったため、あなたには専属で労務管理をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・備品、在庫管理 ・来客応対 ・郵送物の管理 ・福利厚生関連 ・社内文書作成 ・社内行事の段取り 基本的に多くの業務は経験者がいるので、労務部署としては初

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） [歓迎] 【歓迎条件】 ・社労士の資格保有 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務担当者（マネージャー候補） 【仕事内容】 所属は当社

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 «勤務時間» 11時～20時30分 ※上記時間帯より、7時間の勤務となります。 ※土日勤務必須となります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※働くフロアによって 勤務できる曜日が異なります。

仕事内容総務部に所属し、経理業務や社員の労務管理に従事して頂きます。 (総務部の契約社員4名によるチーム制で業務を分担してもらいます） 【具体的業務内容】 ・経理業務（経費支払事務、電子帳簿保存法対応、会計伝票の起票・入力等） ・労務管理（社員との労働契約締結等） 尚、入社頂く時期により、業務内容が一部変更になる可能性があります。 ・電話応対（主に各担当者への取次。担当業務に関しては個別対応あり） ・来客時のお茶出し・後片付け（当番制）など 【組織構成】 ・総務部（総務部長ほか6名） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社の定める業務 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120～121日 休日

勤務時間10:00~15:00/11:00~16:00/12:00~17:00/13:00~18:00/14:00~19:00 週勤務日数：4日~5日

勤務時間11：00～17：00/10：00～16：00 （実働6時間以内）休憩60分 【残業】残業なし

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 10:00～15:00 ※勤務時間相談可 ＼残業は基本ありません◎／ 試作アシスタントをまとめている当社社員が その日に作ってもらう商品と数を決めて パートスタッフさんに振り分けています。 勤務時間通りに終わる作業量でしっかり調整しているので 「退勤間近でほかのお仕事任されちゃった…」 「時間内に終わらなさそう…」 といったこともほぼありません！ 基本は残業なし・定時退勤★ お子さんのお迎え・夕飯のお買い物など プライベートの予定や家事育児ともしっかり両立可能なんです♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※【月・木】を含む週2日以上の勤務をお願いいたします。 ◆お盆休みあり ◆年末年始休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務、および総務のご経験がある方（業界経験は不問） ・マネジメントのご経験がある方（組織上において課長級以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・外国人雇用関連業務経験者（特定技能、技能実習生） 【フィットする人物像】 ・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方 ・取締役を含む他部門に対し、言うべきところを言え、控えるところは控えられる方 ・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方 ・向上心を持ち、学び続けている方 【職種名】 人事総務部次長候補 【仕事内容】 【千代田区】人事総務部次長候補（人事労務／総務）～土日祝日休み／業務請負・設備工事事業を全国で

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務として労務関係の管理をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社リヴ

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】残業なし