人事 服装自由 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー！＞ 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます！ ＜研修終了後も先輩が丁寧にサポートします！＞ 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか

仕事内容【ジャッカル】正社員！基本１８時まで！給与計算サポートなど！ ◆土日祝休み！同業務の方がいるので安心！カジュアル・デニムでの就業ＯＫ！交通費全額支給あり！近くには飲食店・コンビニがあり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ ◆釣具製品メーカー◆残業ほとんどなくプライベート充実！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】採用業務サポート（人材サービス会社との連絡や面接日程調整）、 給与計算サポート（勤怠データの管理、手当・控除金の集計）、建屋や車両などの管理、申請書類のチェック、社内外との電話対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴

仕事内容<仕事内容> 滋賀県職員採用試験(特別募集）◆完全週休２日制◆月平均残業時間16.3時間 社会福祉・総合環境・農業・林業・電気・機械・総合土木に関する業務および関連する行政事務です。 【募集職種の業務概要】 社会福祉：児童福祉・障害福祉等に関する行政事務・相談支援、児童福祉施設等における生活支援・自立支援等の福祉関係業務 ◆総合環境：環境・衛生等に関する行政事務および関連する試験・検査等の業務 農業：農業に関する知識・技術の普及指導、行政事務および関連する試験研究等の業務 林業：治山・林道等の事業に関する企画・設計・施工管理、林業に関する知識・技術の普及指導等の業務および関

仕事内容【仕事内容】 今後の時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。 将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案＆実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ・人事制度企画、改定、運用 （人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ・国内、海外の人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション） ・人事システムの運用管理 ・従業員意識調査の対応

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（給与計算、相談対応）/固定残業無、資格登録更新費用全額負担！フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後は

勤務時間■ シフト・勤務時間 ≪勤務時間≫ 5：00～24：00 ※上記時間内で1日5ｈ～OK!! ≪シフト例≫ ・5：00～10：00 ・8：00～13：00 ・12：00～17：00 ・13：00～18：00 ・19：00～24：00 など 面接時にご希望をお伝えください♪ ＼ 大歓迎 ／ 12/30、12/31、1/2に勤務できる方 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事(課長候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の策定／実行 ・教育カリキュラム開発／指導 ・人材育成計画の策定 ・エンゲージメント向上施策の企画～実装 ・戦略的人事部の態勢づくり（企画、実装、安定稼働）プロジェクトへの策定運用。 等 【HUREX求人担当コメント】 ・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方 ・情熱をもって一緒に考え行動できる方 ・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方 【職種名】 大津市(滋賀) 人事(課長候補)・プラスチックリサイクル会社大手取引先企業多数◎年間休日123日 【仕事内容】 人事(課長候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の策定／実行 ・教育カリキュラム開発／指導 ・人材育成計画の策定 ・エンゲージメン

勤務時間シフト制

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容<仕事内容> 営業事務のお仕事☆服装自由☆ ˚✧₊⁎注目ポイント⁎⁺˳✧༚ ︎未経験大歓迎！仕事を楽しみたいでOK！ ︎安心の研修制度！先輩スタッフとのマンツーマン制で気軽に聞ける！ ︎ネイル・髪色自由！オシャレを楽しめるのも女性社長ならでは！ ︎平均年齢24歳！男女比5：5！年齢、性別関係なく頑張りをしっかり評価◎ ︎仕事と休日のメリハリを！しっかり稼いで、休みは充実！ 2025年に向けて次世代の新メンバーを大募集 ー ビーユアセルフでは、スイーツやコスメ、雑貨などクライアント商品の知名度UPをサポート！ ˚✧₊⁎4つの活躍ポイント⁎⁺˳✧༚ ◆販売/

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車

仕事内容■当社は不動産業・建設業を行っている会社です。近畿～東海エリ アまで土地仕入れから宅地造成・建売工事を主力に注文住宅を受 注し、外構工事・造園工事も一貫して自社で手掛けています。 ■人事担当者として主に人材採用を担当していただきます。 会社の成長のために頑張っていただける方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務、会社の定める就業場所

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～20時間

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容短期に勤務できる方大募集！年末年始、短期で賢く稼ぎたい方も歓迎! 12月20日頃から2週間程度の勤務、短期間でがっつり稼ぎたい方にオススメです！ スーパーでの短期レジ及び品出し、陳列等の売場管理業務 生鮮業務など全般に従事していただきます。 【空いた時間でお仕事可能】 トライアル（TRIAL）では、パート・アルバイトさんを募集して います。ライフスタイルに合わせて働くことが出来るので、無理 なく自分に合った働き方が出来ますよ♪Wワークやちょっとした お小遣い稼ぎにぴったりのお仕事です☆あなたの時間を有効活用 して下さい♪ 【おすすめポイント】 短期間がっちり稼ぎたい方にお勧めます。未経

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みをお聞かせ

仕事内容【仕事内容】 今後の時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。 将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案＆実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ・人事制度企画、改定、運用 （人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ・国内、海外の人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション） ・人事システムの運用管理 ・従業員意識調査の対応