人事 服装自由 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方 ・評価制度、報酬制度の企画、運用に関する知識 ・労働法に関する広範囲の知識 ・人事関係の社会動向（特に評価、報酬、福利厚生）に関する知識 ■以下の経験をお持ちの方 ・各種人事制度立案、調整、実施の経験 ・マネジメント経験（複数の部下の教育、指導他） ■TOEIC600点程度 【職種名】 人事＜人事企画＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人材ポートフォリオ（人員計画、人件費予算）に関する施策の立案と実行 ・人事制度（評価・報酬・等級）に関する施策の立案と実行 ・労働条件、労働環境業務にお

勤務時間08:30～17:00 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【メーカーでの人事】■ 勤怠関連業務として勤怠システムの簡単なデータ更新（入退社・異動時の情報入力、カレンダー調整 など）、残業時間のチェックと一覧作成、月中・月末の勤怠状況チェック、長時間労働者の確認と書類回収、■ 健康診断サポート、健康診断のお知らせやリスト配布・回収・管理、備品配布、受診状況の確認や記録作成、請求書処理の補助、その他部署内サポート業務をお願いします。 【企業紹介】京都本社の大手メーカー！アットホームで、派遣社員も多数活躍中されている職場です。】 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 食堂あり 派遣社員が就

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容人事／人事スタッフ／応募者対応・面接調整・勤怠入力／未経験歓迎 ＼人事の“入口”から、採用・入社までを支える事務／ 応募者対応や面接日程の調整、入社手続きなどを通じて、採用活動と社員サポートを支える人事スタッフを募集します。業務はフォーマット・手順に沿って進められるため、初めての方も取り組みやすい環境です。慣れるまでは先輩が確認しながら進めるので、段階的に仕事を覚えられます。 【主な業務内容】 ・応募者対応（電話・メール） ・求人情報の作成／掲載（テンプレートあり） ・面接スケジュールの調整／管理 ・勤怠管理、社員データの入力 ・入社手続き（書類作成・回収・管理） ・その他、人事関連の事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用の実務経験（5年以上) 【尚可】 ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・新卒採用の実務経験(3年以上) ・人事コンサルティングの経験、課題設定力や抽象化スキル ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事採用担当リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実西日本最大のカラオケチェーン展開！ 【職務概要】 同社にて採用全般の人事業務をお任せします。将来的には各メンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門の実務のご経験をお持ちの方（給与計算や社会保険手続きなどのご経験8年以上を想定しております。） ・マネジメントのご経験をお持ちの方（課長職以上／マネジメント人数5名以上を想定しております） 【職種名】 人事（管理職候補）【京都】社員定着率福利厚生充実／上場グループの安定性 【仕事内容】 以下業務をお任せいたします。※配属先は適性を見て判断いたします。 【仕事内容】 ■人事サービス事業 福利厚生部 SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに、通勤交通費、社宅、持株会、勤怠、経費精算等の業務を担っています。 ・寮社宅管理 ・財

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門における主任以上の管理業務経験 ・採用or労務の即戦力レベルの知識・経験 ・人事部門における就業年数10年以上 【尚可】 ・年間10人以上の採用経験 ・人事制度の見直し、構築にマネジメントとして携わった経験 ★全国20拠点、従業員400人規模の人事労務職として様々な経験を積むことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法律に準拠した考えを持ち、定められた法律・ルールの中で会社・従業員の双方が最大のパフォーマンスが出せるよう、自身が変化をもたらし推進させようとする意思。 ・

仕事内容寺院の管理スタッフ／「人柄重視」寺院の管理スタッフ／のんびりセカンドライフ 寺院を支える社会貢献度の高い仕事◎ 働きっぱなしだったから、あとはのんびり働きたい…という方も大歓迎◎ ノルマも無いため 年を重ねても気兼ねなく続けられる！ ゆるく働けるのがポイント◎ ここからキャリアを再スタートさせてみませんか？ ■維持管理（巡回・点検・清掃など） ■接客（受付・案内・電話対応など） 霊園管理・運営 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,残業なし

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務担当／人事スタッフ 【 募集要項 】 ○ パート、アルバイト ○ 勤務時間：10:00～19:00 のうち4～8時間 ○ 日数：平日: 週3日以上 ○ 子供の体調不良など突発的な用事での勤務調整も可能 【 業務内容 】 ○ 経理処理 ○ 入金確認・振込処理 ○ 請求書作成 ○ 給与計算 ○ 採用管理 ○ 郵便仕分け など ・インターネットサービス事業 ・システムコンサルティング ・システムインテグレーション事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,副業・WワークOK,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 ご自身の都合に合わせて就業OK♪ ▼勤務の一例 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ スキマ時間で就業可能なお仕事あり◎ 1時間～/2時間～/3時間～など

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書不要&来社不要！楽々スタート！ スキマ時間にサクッと働ける★ 「日払い」スグにお給料ＧＥＴ♪在宅でかんたん登録◎ 【仕事内容】 1日のみの就業OK！ 激短1日から自分の好きな日・好きな時間に働ける♪ 面倒な来社や履歴書は不要！自宅でかんたん登録☆ 【お仕事例】 ・雑貨の仕分け ・ラベル貼り ・フィギュアのシール貼り ・グッズの梱包 ・データ入力 ・ライブイベントの誘導案内 ・試験監督 etc Wワークや扶養内、友達との応募もOK！ まずはご応募お待ちしております！ 【応募資格】 来社&面接不要！在宅でWEBからカンタン登録！ ☆こんな方におすすめ☆

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ・グローバル人事としての上級管理職での実績と経験がある方（海外経験含む）：15年以上（目安） ・人事のグローバル化を実際に自らの手で実行してきた経験や実績がある方 ・英語：ビジネスレベルの方 ※目安：TOEICレベル860点以上 【職種名】 グローバル人事 【仕事内容】 ■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業拡大に伴うHR施策を実現していくにあたり、グローバル本社として必要な施策を考え、実行していただきます。 ※人事部門のみでなく現地経営・CHROと連携して実行頂

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

勤務時間【シフト・勤務時間】 単発で好きな日でOK！ 1日3時間～自分の都合に合わせてでOK♪ 【勤務時間例】 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容【おすすめポイント】 単発1日～好きな日にシフトIN★ 履歴書＆面接不要で在宅でらくらくWEB登録！ 【仕事内容】 激短1日～自分のペースでOK！お給料は日払いで即GET♪ 自宅で好きな日にカンタンWEB登録！ 【お仕事の一例】 ・アニメグッズの検品 ・キャラクター雑貨の仕分け ・フィギュアのラベル貼り ・グッズのシール貼り ・試験監督 ・アプリの問い合わせ対応 ・ライブイベントの案内 ・オフィスワーク/事務 など 友達同士の応募もOK！ まずはご応募お待ちしております！ 【応募資格】 ＼来社&面接不要／ WEBからかんたん登録◎ こんな方におすすめ★ ・未経験の方 ・Wワーク

勤務時間変形労働制

仕事内容データ入力スタッフ／1開始／データ入力／週1／3日程度／シニア活躍中「京都」／「050」 《シニア層活躍中！週1～3のお仕事》 病院探しでお困りの方から問い合わせた情報を システムへ入力していくお仕事です！ 難しい操作は一切ないので、パソコンへ文字入力ができれば すぐにスタートしていただけます！ ＜入力内容＞ ■夜間対応可能な病院に関する問い合わせ ■エリア内の診察可能な病院の問い合わせ ■病院の診察時間に関する問い合わせ ■休日や深夜に対応可能な病院の確認 病院や医療に関する知識は一切不要です！ 仕事内容はシンプルですので、すぐに慣れることができます。 ＜職場環境＞ シニア層が活躍

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容販売スタッフ／「販売スタッフ／屋台」平安神宮でのお仕事／年末年始にお仕事できる方／1／1必須／短期バイトもOK 平安神宮の屋台で販売スタッフ 雇用形態：アルバイト ～・～・～・～・～・～・～・～・ 必須の勤務日 12月31日～1月3日、1月9日～11日 ※1月1日必ず勤務できる方 1カ月ほどの短期バイトでもOK 長期も希望に応じて応相談！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆お仕事内容は‥ カステラや焼き鳥など、 お祭りでおなじみの露店でのおシゴト♪ ★こんなフードです！ カステラ、焼き鳥、いか焼き、 お好み焼き、焼きそば、大判焼き、 ポテト、りんご飴…etc。 経験問わず、大

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容新卒：【人事(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。 ＊法人本部人事部にて、主に採用活動・給与・社会保険関係事務に係る業務を担っていただきます。 ・採用活動・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、来客対応など チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 →1ヵ月毎のシフト提出！ 【シフト】週3日以上/週24時間以上勤務出来る方（土日祝は業務はしておりません）【勤務時間】10：00～19：00※上記の時間より、1日4h～OK！【休日・休暇】◆完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）◆祝日◆夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休）◆出産・育児休暇◆慶弔休暇◆年間休日125日以上

仕事内容【仕事内容】 人事・一般事務スタッフ募集！▼お仕事内容採用管理業務を中心に、幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。▼具体的な業務内容・採用管理・請求書作成・給与計算・郵便物の仕分け※業務に慣れてきたら、効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただけます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容京都府京都市右京区の人事・労務管理・総務 (正社員) | 株式会社 伝 ▼仕事内容 人事管理業務 ・採用媒体管理（ＩＮＤＥＥＤ ・ＷＥＢ媒体 ・ハローワーク等） ・応募対応 ・入退社管理など ・人事評価管理（評価管理 ・面談管理など） ・人事教育管理労務管理業務 ・労務集計（社内基幹システム ・ＥＸＣＥＬなど） ・勤怠管理 ・各種手当管理（通勤 ・リモートなど）安全衛生管理（健康診断やストレスチェックなど）福利厚生管理 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 人事・労務管理・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜294000円 (基本給（

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管