ハローワーク 事務 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間：６時間を超える場合は４５分、８時間を超える場合は６ ０分（法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、祝日、その他シフトによる 有給休暇（法定通り）、年末年始、産休育休

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００間のシフト勤務 ※月６０ｈ～１２０ｈ 休憩時間：６時間を超える場合は４５分、８時間を超える場合は６ ０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、祝日、その他シフトによる 有給休暇、年末年始、産休育休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容調理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など ※請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務 提供数：５０食 ＊業務の変更範囲：シフト作成などの事務作業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ソーシャルワーカー４名のスタッフが活躍中。 事業所全体では、３０名程のスタッフが在籍 ※医師、看護師、医療事務、リハビリ職、ケアマネ等 ＊患者・家族が安心して在宅療養が行なえるよう、サポート する仕事です。 ・在宅患者の新患受入、情報収集、契約、他職種との連携 ・福祉や介護に関する相談 ・退院時カンファレンスの出席 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援事業所での保育業務 集団療育や個別療育、預かり療育を担当していただきます。 主な業務 ・保護者との連絡業務 ・療育プログラムの企画や実施 ・日常事務やおもちゃ管理 ・施設衛生管理など子供の療育・教育に関係する業務 ・その他施設運営に関する雑務 ※運転免許がある方には、送迎業務をお願いする場合があります ＊令和８年１月からの勤務です。（応相談） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容エレベーター部品を取り扱う倉庫でのお仕事です。 フォークリフト業務を中心に手作業も担当していただきます。 ＜フォークリフト作業＞ 荷役作業・入庫時の車両からの荷下ろし・棚への保管・出庫時の棚 からの品出し・車両への積込み・木箱の開梱作業 ＜手作業＞ 入出庫リストを使用した検品・簡単な軽事務作業 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容水道配水小管、給水管の接合配管工事。 基本作業内容 （１）取引会社や関係業者との打ち合わせ （２）事務員との打ち合わせ （３）建設機械の操作 （４）配管工 （５）土工作業 ※・スキルアップに従い必ず昇給致します。 ・コツコツと頑張る方大事にします。 ・優秀な主任技術者が補佐に入ります。 ・現場集中型で、事務仕事の掛け持ちはありません。 （変更の範囲：変更無し）

仕事内容０歳～２歳児の保育業務、それに伴う事務作業 ・ミルクや食事、おむつ交換、着替え、遊び等、お子様の年齢・発 達段階に合わせた対応 ・園児が楽しい時間を過ごしながら生活習慣を身につけられるよう な声掛けや関わり ・連絡帳や日々の保育書類作成 ・園内外の清掃や園内の環境整備 ・保護者対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・定員１０名、登録約５０名の児童発達支援施設での管理統括、 帳票など計画統括、請求 ・経験値、資格による昇給あり（社内規定に準ずる ※会議、研修参加等で出張が発生する可能性あり ※従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：施設により多少異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 有給休暇は法定通り

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り 希望休提出可能

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 有給休暇は法定通り