ハローワーク 居宅介護 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅支援事業所での管理者・ケアマネジャー業務 【主任ケアマネ のみ】 特養事務所にて新規に居宅事業を立ち上げます 自分で１から進めてみたい方募集 【業務内容】 利用者獲得営業業務 利用者のケアプラン作成業務 居宅事業所の介護支援専門員業務全般 事務所内庶務・雑務等 ※特養事務所内での勤務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる 環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので 初めての方でも無理なくスタートできます！ ・お客様・ご家族の相談対相談対応（困りごとや希望を聞く） ・ケアプランの作成（研修・ＯＪＴで基礎から習得） ・サービス事業所との調整 ・月１回以上の定期訪問でサービス状況を確認 ・介護保険の給付管理（請求に必要な事務作業） ・病院・地域包括支援センター・行政との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成 ・お客様・ご家族様からの相談受付 ・訪問調査 ・給付管理 ・関係機関との連携・調整 ＼明るく前向きに業務に取り組める方大歓迎です／ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：上記３つのうち、２か３どちらかの対応必須 どちらも可能な方も大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他〇シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容今までの発想ややり方ではなく、利用者様個人の為の大切な 時間を、一人ではなく、家族・地域の皆様と一緒に楽しく 希望を持って暮らせる為の支援を、共に考え、実践していく 仲間を募集します。食事のお世話や入浴、介助、掃除、 外出付添がメインの仕事です。 〇無資格・未経験者も歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に 聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスがご利用できるよう、関係各所と連 絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケ アプランを完成させます。 ・毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生 活状況や身体状況の変化の有無 の確認等を行います（モニタリン グ）。 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 ■在宅勤務可 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容〇特別養護老人ホーム緑苑・ショートステイサービス緑苑（完全個 室ユニット型）での 生活相談業務が主な仕事です。 ＊相談業務全般、家族・来客対応、電話受付対応、請求事務等。 場合により運転業務等が仕事内容です。 ＊入居者の定員は、長期８０名、短期２０名 小規模多機能型居宅介護２９名登録です。 ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 ※勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【１回２４，５６０円～】サ高住の夜勤専従スタッフ募集！勤務回 数もご相談ください！夜勤手当や土日祝日手当あり◎見守りが主と なる夜勤専従なので体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きや すい勤務形態です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ・夕食・朝食の介助 ・就寝介助・起床介助 ・夜間の見守り 定員２０名の小規模なサ高住です。小規模多機能型居宅介護が併設 されており、ショートステイとしてご利用される方もいます。近隣 の医療機関と連携しており、何かあった際も安心です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊生活を支えるための調整力と専門性を存分に発揮しながら チーム全体を支える役割を担うことができます ＊お客様・家族・地域をつなぐ役割として活躍いただきます ＊研修体制が充実しておりスキルアップしやすい環境です ・ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連携調整 ・主任ケアマネとしての相談対応・内部体制整備 ・給付管理業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 ※勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【１回２４、５６０円～】サ高住＆小規模多機能夜勤スタッフ募集 ！勤務回数も相談可◎夜勤手当や土日祝日手当あり◎見守りが主と なる夜勤専従なので体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きや すい勤務形態です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ・夕食・朝食の介助、就寝・起床介助、夜間の見守りなど 定員２０名の小規模なサ高住です。小規模多機能型居宅介護が併設 されており、ショートステイとしてご利用される方もいらっしゃい ます。近隣の医療機関と連携しており、何かあった際も安心です。 介護業界経験者も、未経験者も大歓迎！安心して働いて頂けるよう に、先輩社員がフォローします！ご応募に悩まれて

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームの事務所にて、利用料金請求業務・窓口対応・ 電話対応に関する業務を行っていただきます。 敷地内には高齢者の福祉総合施設として、特養、サービス付き高齢 者向け住宅・デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所 、地域密着型介護事業所が入ってる中の一つの事業所です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの仕事です。 仕事のあり方を皆さんと一緒に考えながら、のびのびと働ける職 場環境づくりに力を入れています！ ケアプラン作成や給付管理、認定調査など、要介護者が自立して生 活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースですが、どのように働いていきたいか？を伺いながら徐 々に受けていただきます。 ・現在は代表を含め１０名のケアマネジャーがいます ・パソコン作業あり ・１人１台パソコンあり、会社携帯貸与 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャーのお仕事です。 お仕事のあり方を皆さんと一緒に考えながら、のびのびと働ける職 場環境づくりに力を入れています！ ケアプラン作成や給付管理、認定調査など、要介護者が自立して生 活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースですが、どのように働いていきたいか？を伺いながら徐 々に受けていただきます。 ・現在は代表を含め１０名のケアマネジャーがいます ・パソコン作業あり ・１人１台パソコンあり、会社携帯貸与 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：◆実働４時間～の短時間パート ※短時間パートや実働８時間のフルタイムなど、ご希望の働き方を 面接時にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模機能型居宅介護 せらび千葉稲毛の介護福祉士 ◆４時間だけの短時間パート歓迎！◆勤務シフト相談ＯＫ！ ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・レクリエーションの企画実施 ・利用者宅への訪問、送迎など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホームでの相談員として、 以下の業務を行っていただきます。 ・電話や来客対応、入所前入所後の相談窓口対応 ・病院や他施設、居宅介護支援事業所等との連絡調整 ・施設利用者の入退所調整 ・入退所持の送迎、入居者着替え等の対応 ・ＰＣ入力 ・他施設や事業所への営業業務 ・病院受診補助、送迎 ・受診内容や生活状況についてご家族へ連絡 ・施設内での連絡調整、担当者会議等への参加 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：◆実働４時間～の短時間パート ※短時間パートや実働８時間のフルタイムなど、ご希望の働き方を 面接時にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛の介護職員 ◆４時間だけの短時間パート歓迎！◆勤務シフト相談ＯＫ！ ◆未経験・ブランクありもＯＫ！ ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・レクリエーションの企画実施 ・利用者宅への訪問、送迎 ＊変更範囲：変更なし