保育士 児童発達支援事業所 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/契約社員/兵庫県神戸市垂水区

株式会社 C-cherish ちぇりっしゅ垂水

  • 兵庫県 神戸市垂水区 / 垂水駅 徒歩8分

  • 月給21.6万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社 C-cherish ちぇりっしゅ垂水 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日日曜休み 契約社員 リトミック・英語学習・SSTなどを用いた療育!/精神的&生活動作の自立を目指す月給21.6万円~/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 神戸市垂水区にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 わたしたちが目指すのは、子どもたちの成長を支えながら保護者とともに未来を築いていく施設。 一人ひとりに合わせた日々のプログラムを通じて、健康・生活の安定や認知機能・社会性・コミュニケーション能力の発達を支援しています。 ◆当施設

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/兵庫県神戸市西区

株式会社みらいクリエーション くれせんと大久保

  • 兵庫県 神戸市西区 / 大久保駅 車14分

  • 月給33.9万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社みらいクリエーション くれせんと大久保 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休116日 正社員 週休2日制遊びを活用した療育で、子どもの「やりたい」から「やりきる」までを徹底支援月給33.9万円~/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い わたしたちの目標は、子どもたちの将来に向けた発達の土台をつくり可能性を伸ばしていくこと。 一人ひとりの声に寄り添いながら個性を受け止め、自立へと導いていきます。 ◆当施設の特徴について 神戸市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設では「未来は遊びのなかに。」をキーワー

児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年間休日120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー神戸三宮教室

  • 兵庫県 神戸市中央区 磯上通 / 三宮駅 徒歩3分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

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