東京都世田谷区のマネージャーの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は担当件数に応じて相談の上、決定します。 １日４時間～８時間で柔軟に設定可能です。 週２０時間未満の勤務からスタートも歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり。 勤務日以外は休日となります。

仕事内容当社は接骨院が母体となり開設された事業所です。介護認定を受け た地域にお住まいの高齢者のお宅を訪問。それぞれのご要望を伺い ケアプランの作成するケアマネが在籍する事務所です。 ・ケアプランを作成し介護サービスとインフォーマルサービス （家族やＮＰＯ等が提供するものを含む）を利用出来るようにしま す。 ・介護サービス利用者とサービス提供事業者間の調整を行います ・新人ケアマネを積極的に受入れます。在籍ケアマネ５名が丁寧に 指導します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 283000円 給与その他： 年収 3800000円〜 6600000円 【住所】 東京都世田谷区南烏山5-3-3ジェイスクエア世田谷1F No.2 【アクセス】 京王線千歳烏山 / 芦花公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / そ

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ●介護保険におけるケアプランの作成 ●その他サービスの他事業所との調整など ※平均訪問件数：3件～4件 ※担当ご利用者数：40件/人程度 （対応利用者数に応じてインセンティブあり） ※訪問手段：自転車（会社支給） ※直行直帰：可（業務の都合による） ベテラン職員が複数おり、不安点はいつでも質問ができる環境です。 勉強に積極的な雰囲気であり、月に数回ケアマネの会議を行い情報共有をするなど、地域に密着している事業所です。 ー 【教育体制・キャリア】 ・不安なく業務ができるようになるまでOJT研修を実施します。 ・勉強会や外部セミナー、外部コンサ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000円 【住所】 東京都世田谷区玉川台1-13-14用賀武井ビル302号 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 【福利厚生】 役職手当/夏季休暇/研修制度/ 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 研修や勉強会を定期的に開催

勤務時間9時00分～17時00分 ※1日7時間勤務（勤務時間応相談） ※休憩1時間

仕事内容非常勤ケアマネジャー募集◎京王井の頭線「東松原駅」徒歩圏内♪社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団が運営する居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9時00分～17時00分 ※1日7時間勤務（勤務時間応相談） ※休憩1時間 休日・休暇: 月曜日から土曜日の中で週5日勤務 ※日・祝日・年末年始は原則休み ※勤務日数は要相談 福利厚生: ※雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 ※賞与は業績による 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／鎌田 (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／鎌田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均5時間 (東

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区野沢3-5-14 【アクセス】 東急東横線 / 東急田園都市線学芸大学 / 都立大学 / 駒沢大学 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 看護師：60

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均5時間 (東京都世田谷区

仕事内容東京都世田谷区のケアマネジャー／世田谷区千歳船橋 (正社員) | 株式会社東京調剤センター ▼仕事内容 ・ケアプラン作成、実施 ・請求業務勤続年数の長いケアマネジャーが在籍していますので、わからないことは何でもご質問ください。 【変更の範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネジャー／世田谷区千歳船橋(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 310000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区太子堂2-37-2 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線三軒茶屋 / 池尻大橋 / 若林 / 西太子堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 看護師が24時間常

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 高時給4,000円！出社時の服装自由!CADソフト不問です◎ 施工図マネージャー経験をお持ちの方必見！ 高時給！経験活かしてバリバリはたらく！ 時短相談です◎ CADソフト不問！ 大手ゼネコンで大型PJTに携わる！ 【特徴・やりがい】 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：★8:00～17:00のフルタイムもOKです◎ 残業時間：20～30時間/月 ★残業は

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所内における≪介護支援専門員全般≫をお願いします。 要介護認定を受けたご利用者様のケアプランの作成などお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・ヘルパー会議への参加 ・定期的な社内研修あり 【お仕事先情報】 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：107名（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ） 設立：2003年5月1日 ・手厚い研修制度あり ・福利厚生充実 ・正社員登用あり ・駅徒歩15分 【給与詳細】 月給：224,300円～350,900円 ≪その他≫ ・通勤手当 月35,000円まで ・住宅手当 月

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給28.1～38.3万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務（ケアマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィス、商業施設、または建築系のプロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント）実務経験1年以上 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを期限内に完遂させたご経験 ・クライアントとの直接的な折衝、提案、交渉のご経験 [歓迎] ・マネジメント経験 ・toB 営業経験 ・200坪以上のオフィス移転案件を主担当として実施されたご経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 「働く場と働き方をオモシロく！」をミッションに、企業のオフィス移転・新拠点立ち上げ・レイアウト変更などの案件を、仲介から空間デザイン、内装施工まで一気通貫でプロデュースする「ワークデザイ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 278400~332700円 【住所】 東京都世田谷区北烏山7-8-11 【アクセス】 京王線千歳烏山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 10人単位のユニットケアできめ細やかな介護サービスを提供しています！ フォーライフ桃郷は、東京都世

仕事内容【世田谷区用賀】居宅介護支援事業／月給26万～／9時～18時／土日休み／未経験OK／用賀駅 徒歩6分 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 【月給】260,000円～310,000円 ～月給内訳～ 基本給：260,000円～310,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・担当件数に応じて手当加算あり ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月5,000円～10,000円) ・賞与：年2回(前年度実績 年410,0

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携 変更範囲：当院の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合、１日６時間、６回を限度として、１ヶ 月５０時間、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等。 ＊随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームでの計画作成 介護業務 ※それぞれの業務は半々くらいの割合です。 ※介護業務を通じて、ご入居者様のご状況を把握しながらケアプランの作成をしていただきます。 【給与】 月収 300600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区砧1-34-5 【アクセス】 小田急線千歳船橋 / 祖師ヶ谷大蔵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日123日！駅徒歩2分でアクセス抜群!包括・主任ケアマネのお仕事 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し