東京都世田谷区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に

勤務時間9時00分～18時00分 （休憩：60分） 月曜日～金曜日の週5日 労働時間制度 シフト制

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅／週2日～勤務OK／勤務時間柔軟に対応します！／福利厚生充実 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 月給 296,000円～ 月給：296,000円～ 賞与年2回 支給(6月／12月) 想定年収：4,110,000円～ 【勤務地】 東京都世田谷区船橋1-9-14 山本ビル1Ｆ 募集情報 ◎こんな方に最適です 調整力・コミュニケーション能力に自信がある方: 利用者様と家政婦の双方の立場を理解し、公平な立場で円滑なマッチングや問題解決を図れる能力を重視します。 臨機応変な対応力がある方

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【明大前駅】おおきなき 明大前【居宅】 ID：24944 【仕事内容】 ■１２～１４ヶ月の管理者育成プログラムを通じて、未経験から管理者へと育てていきます。期間中は常に上長がフォローします！■ ◎入社～２ヶ月 資格取得の為学校に通い（費用は当社負担）、介護初任者研修を取得。同時に営業回り◎入社３ヶ月～サービス稼働（夜勤の場合あり）◎入社９ヶ月～サービス提供、同時にデスクワークも学びます（給付、請求、売上管理）◎入社１５ヶ月～ 管理者デビュー（業績管理、ヘルパーさんの採用、教育、現場確認など幅広いお仕事に挑戦！） 【詳細】 【応募資格】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・総務部門で 5 年以上の経験 ・コミュニケーション能力を有する方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験のある方 ・ファシリティ関連業務の経験を有する方 ・株式文書関連業務の経験を有する方 ・社内広報業務の経験を有する方 ・IT リテラシーの高い方 【求める人物像】 ・経営・社員双方の立場でものごとを考えることができる方 ・行動力に自信のある方 ・他部署と連携し、円滑にコミュニケーションを取り業務を進めることができる方 ・固定概念にとらわれず、幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・情報管理をしっかり行える方(全社の情報を取り扱うため) ・自ら業

仕事内容株式会社井村事務所 組織づくりにも携われる【人事労務（管理職候補／スタッフ）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★経験に応じた二つの採用枠★【管理職候補】教育研修・制度の再設計などHR施策の企画立案 【スタッフ】勤怠管理や給与計算などの人事労務全般 ＜管理職候補の方＞ ◆HR施策の企画・実施 └教育研修・制度の改善 └採用戦略の立案 └働き方改革 └評価制度の設計 など上流工程を中心に人事労務の実務もお任せします。 ＜スタッフクラスの方＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険・福利厚生の手続

仕事内容【業務内容】 詳細はお問い合わせください 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【給与情報】 月給42万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能です。 応募にはなりませんので、まずはお

仕事内容【夜勤・当直なし】資格不問・学歴不問｜月給24万7000円以上＋賞与年2回｜三軒茶屋駅から徒歩2分 これまでの採用経験を活かして クリニック運営を支える仕事へ。 三軒茶屋Artクリニックでは スタッフマネジメントや人事採用、 医療連携を担う管理職を募集します。 ＼★この求人のポイント★／ ●三軒茶屋駅から徒歩2分 ●月給24.7万～42.8万円 ●賞与年2回・計2ヶ月分 ●昇給年1回あり ●夜勤・当直なし ●資格不問・学歴不問 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・人事採用 ・医療連携業務 カルテ：電子カルテ 現場の年齢層：30代 【待遇・職場環境】 各種社会保険完備、交通費は月

仕事内容【業務内容】 ご利用者様の健康管理 医師・介護職員と連携 ・健康状態の観察・助言 ・家族の支援・相談 ・日常生活の看護 ・褥瘡（じょくそう）の予防・処置 ・認知症と精神疾患のケア ・医療処置 ・医療機器の管理・指導 ・リハビリ ・ターミナルケア 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給37万円～44万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声

仕事内容【管理職候補】デイサービスをもっと楽しく、もっと誇れる場所へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜25,000円 職務手当:管理者就任時：15,000円 処遇改善手当:30,000円 地域手当:0円～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等(食事や入浴の介助はありません。) ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など ◆wellbistaとは 個別リハビリサービス(保険外)と 機能訓練型デイサービスを同時提供しています。 ジムのパーソナルトレーニングのように 「歩けるようになりたい」「仕事に復帰したい」など お客様の個別目標を設定し、 マンツーマンでリハビリを行います。(時間は1時間~) ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献や

仕事内容■おすすめポイント 【世田谷区】総務・用度管理職候補（主任～課長クラス）◇年収最大580万円！土曜午後・日祝休み！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,用度・施設,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務業務全般 ※人事、採用関連、各種業者対応、用度（施設管理）、行政対応 など

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） 株式会社東急イーライフデザイン 60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 正社員 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理部門を取りまとめ、スタッフのマネジメント、入居者サービスの提供、施設運営など幅広い業務に携わります。単に現場を管理するだけではなく、ご入居者様が快適に、その方らしく豊かな暮らしを送れるよう、サービス・スタッフ

仕事内容【タイトル】 管理職(デイサービス） 【仕事内容】 2019年6月に新たにスタートした「介護保険+保険外個別リハビリ+就労支援」の同時一体型提供施設の2号店となります。 新規施設の認知度アップ、売上向上に向けて施設運営の全般をお願いいたします。 具体的には ・お客様とのコミュニケーション ・身体介護（機能訓練に特化したデイサービスの運動指導のため、食事や入浴の介助はありません。） ・スタッフ労務管理、育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族のへ対応 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 など 【事業所名】 ウェルビスタ

仕事内容60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,600,000円～ ・管理監督者の為、残業代は対象外 ・年収に関しては、月給+賞与(平均3.5ヶ月分を2回で分割)で試算 賞与あり 年2回 計3.5ヶ月分 (前年度実績) 【勤務地】 東京都世田谷区中町5-9-9 募集情報 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理

仕事内容【タイトル】 株式会社サンケイビルウェルケアウェルケアヒルズ馬事公苑正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆医師の指示による医療行為（点眼、皮膚科処置、ストーマケア、吸引、インシュリン、経管栄養の管理・対応 など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬剤管理、処方箋・薬品の管理、服薬支援、医療材料の適正管理 ・介護業務 ・ご入居者の健康状態の把握と健康管理、バイタルチェック 【事業所名】 ウェルケアヒルズ馬事公苑 【応募資格】 ・高齢者施設でのマネジメント経験 ・正看護師資格 ・臨床経験5年以上 ・医療機関でのマネジメント経験 【施設形態】

仕事内容【タイトル】 株式会社サンケイビルウェルケアウェルケアガーデン深沢正看護師／管理職 【仕事内容】 ・有料老人ホームの看護業務全般 ◆定員：96室 〇業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、介護補助業務を含む ?具体的医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア など 【事業所名】 ウェルケアガーデン深沢 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社サンケイビルウェルケア 【勤務地】 東京都世田谷区 【アクセス】 都立大学駅 徒歩16分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 夜勤 16:30～

仕事内容【業務内容】 訪問看護師業務 基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどになる見込みです。緊急対応も基本的には契約を行わない方針です。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円～38万円

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人東京有隣会有隣病院正看護師／管理職 【仕事内容】 ・一般病棟（50床）・療養病棟（4953床×4病棟） ※夜勤は発生しません ◆病棟の師長職を担う ◆配属は適性を考慮して決定 【事業所名】 有隣病院 【応募資格】 ◇看護師資格（正看護師・准看護師問わず） ◇師長経験者 ◇ファーストレベル保有者 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科 【法人名】 社会福祉法人東京有隣会 【勤務地】 東京都世田谷区 【アク

仕事内容【タイトル】 株式会社H＆Hホールディングス訪問看護ステーションデライト桜新町正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆管理職候補の検討が可能 ◆精神疾患の利用者を対象とした訪問看護全般を実施 ・体温・血圧・脈拍の測定 ・精神症状の観察 ・日常生活の観察・支援（食事・睡眠・排泄など） ・服薬の確認・助言 ・対人関係の相談、家族の不安解消 ・社会資源・福祉サービスの活用調整 ◆訪問の実施状況 ・1日あたりの訪問件数 46件、月平均約120件を目標として実施 ・移動手段は電動自転車、車の免許は不要 ◆求人の特徴 ・若年層～中堅層が多い職場 ・日勤帯のみ、高給与、オンコールなし ・残業は月約5時

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人奉優会優っくり看護小規模多機能介護弦巻正看護師／管理職 【仕事内容】 看護小規模多機能介護事業所の責任者を担当 業務内容 ・行政手続き、地域・関係機関との連携、広報を実施 ・新規利用案内、サービス変更、家族との連絡を担当 ・収支の把握と経費管理を実施 ・年間事業計画の作成と展開を実施 ・研修の実施、職員面接、勤怠・休暇管理を実施 【事業所名】 優っくり看護小規模多機能介護弦巻 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【法人名】 社会福祉法人奉優会 【勤務地】 東京都世田谷区 【アクセス】 桜新町駅 徒歩14分