管理職 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容法人本部事務管理職員を募集します。 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 保育園関連事務、労務、経理、経営、人材育成、行政対応、新規開設園準備等 保育施設運営に伴う事務全般 従事すべき業務の変更：法人が定める範囲内 就業場所の変更：法人が定める範囲内 資格: 企業財務、コンサルタント、運営管理の知識、５年以上の経験がある方。 定年上限が６５歳であるため、６５歳未満。 勤務時間: 8:30-18:00のうち実働1日8時間 休憩60分 週5日 休日・休暇: 日曜・祝日、年末年始、年間125日実績 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(中退共、東社協（任意） 育

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ＜ショートステイで管理職として働くお仕事です＞ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成、送迎業務など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の

仕事内容管理職（デイサービス）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 退職金あり 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【給与情報】 月給42万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当事業所は老年期看護の強化に力を入れており、老年期の特徴や看護に関する勉強会を継続的に実施しています。また、医師やケアマネジャーなど多職種と密に連携し、より良い支援方法をチームで検討する風土があります。認定看護師資格の取得支援やウェブで受講可能な法定研

仕事内容【業務内容】 訪問看護師業務 基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどになる見込みです。緊急対応も基本的には契約を行わない方針です。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円～38万円

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【明大前駅】おおきなき 明大前【居宅】 ID：24944 【仕事内容】 ■１２～１４ヶ月の管理者育成プログラムを通じて、未経験から管理者へと育てていきます。期間中は常に上長がフォローします！■ ◎入社～２ヶ月 資格取得の為学校に通い（費用は当社負担）、介護初任者研修を取得。同時に営業回り◎入社３ヶ月～サービス稼働（夜勤の場合あり）◎入社９ヶ月～サービス提供、同時にデスクワークも学びます（給付、請求、売上管理）◎入社１５ヶ月～ 管理者デビュー（業績管理、ヘルパーさんの採用、教育、現場確認など幅広いお仕事に挑戦！） 【詳細】 【応募資格】

仕事内容株式会社不二工機 経理（管理職クラス）※カーエアコン分野で世界シェア60%／年休121日／退職金制度有 【仕事内容】 経理（管理職クラス）※カーエアコン分野で世界シェア60%／年休121日／退職金制度有 【具体的な仕事内容】 世界シェア60％メーカー経理管理職／グローバル7ヶ国展開／安定成長の老舗製造業／経理マネジメント中核ポジション／特許多数の技術優位性／車載×EVで将来性原価計算に強みを活かす中核役割 ■業務内容： ご入社後は財務経理部の管理職として経理部署をけん引いただきます。経理セクションの業務全体の統括、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調整の役割をお任せしたいと考えてお

仕事内容地域密着型デイサービス施設での管理職としての新たな挑戦！NANAIROCOOKINGSTUDIO三軒茶屋であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000〜25,000円 職務手当:15,000円（管理者就任時） 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0～15,000円※経験による 年末年始手当:380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いず

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 ・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般 ・オンコール対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給47万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり

仕事内容経験豊富なあなたを歓迎！イリーゼ用賀で管理者候補として新たな挑戦をお待ちしています ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給） 地域手当:46,000円 職種手当:35,000円 特定処遇:15,000円 みなし残業代:30,000円（16.3時間分 ※超過分は別途支給） ≪賞

仕事内容◇地域包括支援センター管理者募集◇【待遇も休みも充実！ 家賃補助×賞与4.0ヶ月×休みしっかりの安心職場】誕生日祝い＆表彰制度＆退職金制度で長く安心して働けます★◇千歳烏山駅近くの地域包括支援センター◇ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 世田谷区の委託事業。地域包括支援センターにおける総合相談、介護予防事業、認知症施策推進事業の管理を担っていただきます。 資格: （主任）介護支援専門員、社会福祉士、保健師、看護師 いずれか必須 ※地域包括支援センターでの実務経験を有すること 勤務時間: 勤務時間8：30～17：30(内一時間休憩） 休日・休暇: 【休日・休暇】 • 週休二日制（原則：

仕事内容【FM明大前｜メンズサロン・メンズバーバー】 ★この求人の魅力★ ☆圧倒的集客力 ☆月収100万円超えも可能 ☆高収入を目指せる ☆新規・フリー月300名以上 ☆フリー入客保障50名以上 ☆入客の不安一切なし ☆シフト完全自由 ☆家庭との両立も可能 ☆雇用形態選択OK ☆保障給制度あり ☆初めての業務委託も大歓迎 ☆確定申告サポートあり ☆導入したい薬剤を選べる ☆独自のキャリアサポート制度あり ☆スタッフ定着率97％ ☆ベストビューティーアワード多数受賞 ☆サロン見学大歓迎 ☆プライベートも充実 サロン内業務全般

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円(管理者就任時) 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/

仕事内容今までにない事業なので、まずは業務に慣れていただき、３ヶ月から１年以内を目安に施設長として勤務して頂きます。 子どもと家庭を支える学習・生活支援事業での実務を統括し、支援対象者に対する支援内容の進捗を管理し、区及び関係機関との実務レベルでの連絡・調整等を行っていただきます。※中学生が対象となります。 【業務の一例】 ・子どもの権利にもとづいて運営できるように職員やユーススタッフ（大学生アルバイト）、ボランティアらとの面談や日々の振り返りのなかでの指導、助言を繰り返し行う ・学習支援、生活支援の進捗状況を把握し必要に応じてサポートする。 ・世田谷区への報告書の作成をはじめとする庶務作業 ・保

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標に

仕事内容【タイトル】 株式会社H＆Hホールディングス訪問看護ステーションデライト下高井戸正看護師／管理職 【仕事内容】 精神疾患利用者への訪問看護業務。 業務内容は、精神症状の観察、体温・血圧・脈拍等の測定、食事・睡眠・排泄などの日常生活観察と支援、服薬確認と助言。また、対人関係相談、家族の不安解消、社会資源や福祉サービス活用の調整も含む。 月平均残業5時間。20代から40代のスタッフが在籍。日勤帯勤務で、オンコール対応なし。長期休暇取得実績あり。 訪問件数は1日あたり4～6件、月平均120件が目標。移動手段は電動自転車。自動車免許は不要。 管理職候補、相談可能。 【事業所名】 訪問看護ステ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの管理職業務全般 【給与】 月収 369000~429000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区玉川田園調布1-9-10 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急大井町線 / 東急東横線 / 東急目黒線九品仏 / 多摩川 / 奥沢 / 田園調布 / 自由が丘 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容＼管理者候補募集／【介護系資格不問】【月給：272,500円～】【年間休日120日】【残業少なめ・月平均10時間】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜桜新町駅より徒歩9分×世田谷区＞ 管理者として店舗の管理業務、ご利用者様への運動指導などの店舗運営業務全般を行っていただきます。 ■店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【給与情報】 月給42万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当事業所は老年期看護の強化に力を入れており、老年期の特徴や看護に関する勉強会を継続的に実施しています。また、医師やケアマネジャーなど多職種と密に連携し、より良い支援方法をチームで検討する風土があります。認定看護師資格の取得支援やウェブで受講可能な法定研