児童発達支援 非常勤 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチの

仕事内容児童発達支援事業所にて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援・声かけ、見守り ・1コマ1時間、1対1対応の療育 ◎送迎なし ＜支援例＞ 基本的な生活習慣（上着たたみ、靴下の着脱、トイレ、手洗い） 制作（折り紙、ハサミ制作、クレヨンや鉛筆でお絵描き） 文字・言葉あそび（絵カードを使った名詞、自分の名前を覚える） 運動（室内でおもちゃ、バランスボール、なわとび） など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休＋他1日＋木曜の午前がお休み 週休二日制 お盆休暇（8/14〜8/15） 年末年始（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り ◎希望休取得

勤務時間9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・支援方法や療育内容の検討 ・各種マニュアルの整備 など ※管理者業務が可能な方には希望しだいで管理者を兼務していただく可能性があります。 ＜プログラム内容＞ ・子ども整体手当施設独自のプログラム） ・ソーシャルスキルトレーニング（遊びを通じてルールを学びコミュニケーションスキルを高める） ・身辺自立（ご家庭と密に連携しながら衣類の着脱、排泄の自立ができるよう支援） ・学習プログラム（パネル・ゲームなど約1,000種類から子どもの特性に合ったものを選ぶ） ◆治療院の医院長

仕事内容仕事内容：日常生活に必要な動作や基礎体力、 社会でのルールやマナーを身につけることを目的にした 療育施設の中で「児童発達支援管理責任者」として 個別支援計画の作成、療育、スタッフの指導をお任せいたします。 ◎個別支援計画の作成 子どもや保護者の意向、子どもの適性、障がいの特性などを 踏まえて作成していただきます。 サービスの提供が始まったあとも経過をモニタリングし、 半年に一度は計画の評価と修正をおこなっています。 ◎療育 子どもたちへの運動や学習の指導を行います。 ・外出/園外活動のサポート ・日常生活訓練 ・運動支援 ・創作活動 ・野外学習 →療育に関する提案大歓迎 チェーン展開ではな

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者募集！埼玉県川越市に開業予定の児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務をお任せします。 <給与> 年収379万円～423万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 月間総労働時間制（152～176時間／月、年間2016時間） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県川越市脇田新町１６－９ 神山ビル２F <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇

仕事内容・個別支援計画を作成、療育を主導 ・保護者対応 ・児童指導員との療育内容の連携 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容児童指導員/土日祝休み/月給19万円以上可能/児童発達支援センター/好待遇◎定員20名 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援センター キッズみのり と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■ピアノスキル ・不問 ■休みの取りやすさ お休みの取りやすい職場です ■研修制度 社内研修：新入社員研修、職位別研修など 外部研修：接遇セミナー、福祉職員生涯研修など ■育休・産休制度 取得実績あり ■

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/2025年9月オープン！年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～245,000円 【月給】205,000円～245,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 職種手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に基づく支援 ・療育活動の実施 ・生活支援 ・集団活動の指導 ・保護者との連携 ・子どもたちの行動の観察、記録 ・安全管理、見守り ・社会性やコミュニケーションスキルの向上支援 ・支援方法の改善 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求

仕事内容<仕事内容> 非常勤講師（大阪市立小学校・中学校教員） ・非常勤講師（小学校・中学校） 担当する授業の時間数に応じて勤務する講師です。 <給与> 時給2,860円～2,860円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> ・年次有給休暇 ６か月を超える期間勤務する者に対し、定められた任用期間において、１日～１０日の年次有給休暇を付与。 ※ 特別休暇は付与されません。 ※ 前発令時の残日数を次発令時の日数に加算する場合があります。 ※ 継続勤続年数により付与日数が増加することがあります。 <勤務地

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者募集（契） 那珂川市（2号館）髪色自由！カラコン・ピアス・ネイルOK！ 食育を大切にした事業所です。スタッフも子ども達と一緒に栄養満 点の美味しい給食を食べられますよ！ ●現場での療育支援やケースワーク ●個別支援計画書の作成 ●支援会議の実施及びに担当者会議への出席 ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎（エリア：那珂川市及びその周辺 社用車使用） など 一日の流れ(休日) 8:30～ 出社、ミーティング、送迎 9:30～ 到着 9:45～ 朝の会(一日の流れ発表、ダンス、体操等) 10:00～ 集団活動(月間のスケジュールに

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日日曜休み リトミック・英語学習・SSTなどを用いた療育！/精神的＆生活動作の自立を目指す月給21.6万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 216,720円～ 【月給】216,720円～ <内訳> 基本給 168,000円～ 固定残業代 15,720円(10時間分/超過分は別途支給) 職責手当 18,000円～ 処遇改善手当 15,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/昇給・賞与あり 日祝休みアットホームな施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～280,000円 【月給】225,000円～280,000円 <内訳> 基本給 155,000円～180,000円 資格手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 30,000円 固定残業代あり 20,000円～30,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 月上限5,000円 昇給あり 1月あたり：5,000円～10,000円 ※実績に応じて 賞与あり ※処遇改善手

勤務時間9:00〜18:00 (9:30〜12:30を週2回など 変形あり) ※休憩あり ※週2・3回からOK ※残業ほぼ無し

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆「できることを増やしていく」支援を♪ 横浜市都筑区にあ手当施設は、未就学児を対象とした児童発達支援施設です。 「できることを増やしていく」というの手当施設のモットーであり、 子どもたちの得意なことや好きなことをのばしていき、自信をつけさせていく支援を提供しています。 ◆集団・個別の二つのプログラムを取り入れた療育を実施◎ 子どもたちの自発的な気持ちや自己肯定感を大切にし、個別療育と

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 1対1の個別療育を中心として、一人ひとりの子どもの成長に合わせたオーダーメイドの療育を行います。 通所は保護者と一緒に来ていただくことになっており、スタッフは療育に集中できます。 一人ひとりに目が行き届くため、丁寧な療育を行うことが可能な環境になっています。 ◆施設のご紹介 手当施設は埼玉県草加市にある、児童発達支援施設です。 発達障がいの子どもたちを持つ保護者の役に立ちたいという想いで会社を設立。 オーダーメイドのプログラムを