東京都日野市の社員教育の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） ケアリッツ高幡不動 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都日野市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容株式会社コアスタッフィング U-35限定＊【事務スタッフ】#残業ほぼなし#初のデスクワークOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【元販売・アパレル・飲食出身の先輩も活躍中！】PCスキル・ビジネス力がイチから身につく！“将来に強い”オフィスワークホワイト企業認定受賞◇電話でのお問い合わせ対応 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成 など オフィスワークをお任せします！ 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいる

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容株式会社コアスタッフィング U-35限定＊首都圏限定【事務スタッフ】#初のデスクワークOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【元販売・アパレル・飲食出身の先輩も活躍中！】PCスキル・ビジネス力がイチから身につく！“将来に強い”オフィスワークホワイト企業認定受賞◇電話でのお問い合わせ対応 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成 など オフィスワークをお任せします！ 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいるので

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【安定の上場グループで正社員】未経験歓迎！充実の教育制度で安心スタート｜20代30代が中心に活躍中 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【月給内訳】 ・基本給：21万1000円〜26万1000円 ・固定残業代：4万6200円〜5万7150円（30時間分／1カ月あたり） └固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します ◆昇給あり ◆賞与：年2回（7月・12月） 【応募資格】 未経験歓迎、無資格OK♪ 学歴不問・転職回数不問・年齢不問 ◎業界知識は不要（入社後の研修制度で学べます） 【仕事内容・求める人物】 学歴・経歴不問！未経験から有名ラーメン店の店長へ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「インセンティブ有／ノルマなし」商品・サ-ビスの説明やお客様のサポ-トを行う携帯販売・セ-ル ス 業務内容(詳細) お客様の受付や対応や来店された際の声掛け お客様の話を聞きながら機種やプランをご提案 お店のスタッフでイベントを企画して運営することも！ イベントは、ショッピングモ-ルや家電量販店などでビンゴやヨ-ヨ-釣りとかをやっているものです！ あなたも一度は目にしたことがあるのでは！？スタッフ一同、ワイワイ盛り上げて楽しんでます♪ SNSや写真の引き継ぎなどの『携帯設定代行サ-ビス』 他の携帯ショップではやってないサ-ビスでとても人気のサ-ビスです！人に喜ば

仕事内容らあめん花月嵐の店長候補／年収1000万円を叶えたスタッフの実績アリ／連休や土日休みも取得可 グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❖明確な昇給基準あり ❖キャリアパス多数 ❖1年目で年収700万円も可能！ ｜ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❖月9日休み ❖【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❖転勤なし 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ＼

仕事内容■会社名 東京都日野市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積む

仕事内容OJT等での開発や、先輩社員の元で開発案件に携わりながらしっかり一人立ちできるまでサポート！充実したフォロー体制のもと、技術力を高めキャリアアップができます！ 現在、当社のプログラマーを募集しています！仕事内容は、お客様先に常駐もしくは自社内にてシステム開発を行って頂きます。画像解析システムの設計・開発、金融系管理システムの開発等をお任せします。 「全員がこの会社の主役であるように」 常日頃からそういった意識でサービス・事業を展開しています。“仲間達と、人々の役に立つシステムづくりを通して世の中に貢献していく！”そんな環境を実現する仲間を募集しています！ 〈求人３つのポイント〉 (1)幅

仕事内容OJT等での開発や、先輩社員の元で開発案件に携わりながらしっかり一人立ちできるまでサポート！充実したフォロー体制のもと、技術力を高めキャリアアップができます！ 仕事内容は、システム開発の企画、設計、製造、お客様との打ち合わせ、マネジメント業務などです。受託開発や自社サービス開発におけるプロジェクトマネージャーとして、案件管理に携わっていただきます。 「全員がこの会社の主役であるように」 常日頃からそういった意識でサービス・事業を展開しています。“仲間達と、人々の役に立つシステムづくりを通して世の中に貢献していく！”そんな環境を実現する仲間を募集しています！ 〈求人３つのポイント〉 (1)

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容■会社名 東京都日野市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ ■コメント ◎駅チカで通いやすく、天候に左右されにくい通勤環境も魅力です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問し

仕事内容株式会社ジェイ・エス・ビー 学生マンションのご紹介／選べる働き方／長期休暇7～9日取得可 【求人要約】 【安定】管理戸数約10.3万戸！続々増加中！ 【未経験歓迎】イチから学べる教育から着実に成長！ 【待遇】賞与2回＋決算賞与1回／家具家電付社宅あり 【仕事内容】 【お客様は学生さん！】新生活をスタートする学生さんへ学生マンション・学生寮をご紹介・ご案内。 【具体的な仕事内容】 『ユニライフ』のホームページやパンフレット、不動産情報誌などを見てお問い合わせいただいたお客様へお部屋をご案内します。 【Q】お客様は？ 【Ａ】大学や専門学校への進学を予定している学生さんとその親御さんが

仕事内容こどもプラス 多摩平教室 療育は運動遊びを中心に、 フラッシュカードやプログラミングなど 静かな活動も取り入れています。 《アクセス》 JR中央線「豊田」駅より徒歩10分 放課後等デイサービスで働く 正社員スタッフを募集します 【 主なお仕事内容 】 ・送迎 ・学習サポート ・運動サポート ・書類作成 ・保護者対応 など 発達障がいや発達遅延のある お子さん（2～15歳）が対象の 放課後等デイサービスです。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 日曜・祝日は施設休業日です 土曜日出勤ができない方も ご応募可能♪ ・有給休暇 ・年末年始休業 ・育休産休制度あり 【保育士スカウトについて

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） ケアリッツ高幡不動 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都日野市の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートなので安心！

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様の受付や対応や来店された際の声掛け お客様の話を聞きながら機種やプランをご提案 お店のスタッフでイベントを企画して運営することも！ イベントは、ショッピングモールや家電量販店などでビンゴやヨーヨー釣りとかをやっているものです！ あなたも一度は目にしたことがあるのでは！？スタッフ一同、ワイワイ盛り上げて楽しんでます♪ SNSや写真の引き継ぎなどの『携帯設定代行サービス』 他の携帯ショップではやってないサービスでとても人気のサービスです！人に喜ばれるお仕事です！ はじめは接客に慣れるため積極的にお客様に声かけをしてもらいますが、最初は先輩と一緒に

勤務時間9:00〜21:00 ※店舗により異なります。 営業時間内シフト制です。自分に合った、自分に適したライフスタイルで働き方を相談して下さいね。 ★遅番・閉店作業できる方は特に歓迎！ ★アルバイト・契約社員希望の方は週3日〜1日6時間〜、閉店まで勤務できる方のみ(〜21:00) 勤務日数は週3日OK/残業ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安心してセラピストにチャレンジしたい方を、メディロムグループは歓迎します 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： 仕事内容はリラクゼーションセラピストとして、リラク独自のボディケアメソッドを通して 『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』を叶える、元気を作るお仕事です。 私たちリラクの特徴はその場しのぎの施術ではなく、健康アドバイスを通じてお客様に『疲れづらい体づくり』のサポートをしていることです！ お身体の良い変化を、お客様と一緒に喜び、自信をつけていきましょう！ ＜身に