人事 労務管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【東証プライム上場企業/在宅ワーク可】労務担当者 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）での人事労務部門の事務スタッフの募集です。 《主な仕事内容》 弊社の人事労務部門は2つのグループに分かれており、ご経験やご希望に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 (1)給与・社保グループ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの人事経験 (3年以上目安) ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事 [歓迎] ・英語又は中国語、韓国語を使っての就業経験をお持ちの方 【職種名】 大田区(東京)人事労務・半導体製造装置トップメーカー年間休日126日◎年収1500万も目指せる 【仕事内容】 同社にてご希望やご経験に応じて人事チームもしくは労務チームにてご活躍いただきます。 【具体的には…】 〇人事チーム主要業務 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事もしくは労務の実務経験 ・マネジメント経験 ※業界未経験歓迎！医療業界の知識は不要です。 【歓迎条件】 ・社員の教育・育成・研修に関する業務経験がある方 ・総務関連（株主総会など）の業務経験がある方 ◎企業の管理部門にて人事総務に幅広く携わっていた方は大歓迎です！ 【職種名】 【五反田】人事労務（管理職）/500～720万円/年休122日・賞与4ヶ月/総合ホスピタルサービス 【仕事内容】 医療材料・医薬品などの物品物流管理や医療器材の滅菌代行事業など 医療機関を支える事業を展開する総合ホスピタルサービス企業です。 安全できめ細やかな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記要件に該当される方 ■保健師資格をお持ちの方 ■産業保健師としての経験が1年以上ある方 ■PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上） 【歓迎する経験・スキル】 ■業務改善の経験がある方 ■新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 【求める人物像】 ◇数字にコミットし、結果にこだわれる方 ◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 [歓迎] ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【フィットする人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【人事労務担当＠東京】想定年収570～1100万円/賞与あり/完全週休2日制（年間121日） 【仕事内容】 人事労務業務 《メイン業務》 従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ＼事務経験を活かして活躍できます！／ ＼在宅ワーク（一部出社あり）／ JustWorldwide株式会社は、医療分野に特化した市場調査会社です。 今回は、人事労務経験のある事務スタッフの方を募集いたします！ 【仕事内容】 大きく分けて、経理・人事業務がございます。 ＜経理業務＞ ・毎月の請求書のとりまとめ ・支払い準備 ・法人クレジットカードの明細整理 など ＜人事・その他事務業務＞ ・勤怠有給管理 ・報告 ・入退社手続きの一部業務 ・備品購入 ・その他一般事務 基本テレワークが可能です！（対面で行う業務は、一部出社となります。） 先輩スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーにて人事業務経験をお持ちの方 ※従業員規模200名以上が望ましい 【歓迎要件】 ■採用、派遣管理、労務管理を含めた全体管理を主体的に行ったご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用/労務/派遣管理/教育）【東京】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 人事総務グループにおいて、人事・総務の各種業務を担っていただきます。 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■人事業務：新卒・中途採用、労務管理、派遣管理、教育プログラムの実施、人事制運用 他 ■総務業務

仕事内容業務内容 上場後の体制強化のため、マネージャーの元で、弊社実務およびグループ会社数社（規模や状況に応じて部門内で分担を決定）の労務関連全般のオペレーション管理や改善をご担当いただきます。 ＜グループ会社の下記業務全般＞ 適正な労務管理（勤怠、休日休暇、入退社等）体制の整備・構築・チェック 給与、社会保険関連に関する業務 各種行政への届出遵守の管理 各種規程の整備・管理 安全衛生に関する体制の整備・管理 ※なお、各グループ会社に実務担当がおりますので、グループ会社の担当者と連携しながらコンプライアンス遵守のための業務を進めていただきます。 ＜弊社の労務業務＞ 各種実務業務（給与・社保実務、年末調

仕事内容【人事（採用・労務）】変革期の組織を支えるキープレイヤーへ。人事の中核として迎え入れます 仕事内容 【仕事内容】 ・中途採用業務 中途採用戦略の立案と実行、メンバー育成も担っていただくことを想定しています。 ・人事・労務管理 勤怠管理、雇用・手当関連の各種手続きに加え、 入社・退職に関する準備や対応をご担当いただきます。 ・社内イベントの企画立案 年に数回、社内イベントを行なっております。 その企画・立案・運営をメンバーと一緒にお願いできたらと思います。 ・その他ご経験に応じて… 人事制度の運用、人事DBの改定、就業規則／規定・福利厚生の改定、 プライバシーマークの運用・更新、定期検診

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務経験 【歓迎】 ・人事制度の運用 / 改定 ・業務改善推進 ・ダイバーシティ促進PJTへの参画 等 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務・女性管理職候補 【仕事内容】 東証プライム・専門商社・高利益率・低離職率・丸の内勤務での募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 多彩な素材を取り扱う独立系専門商社である弊社にて、人

仕事内容株式会社ＯＰＴＥＭＯ 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【仕事内容】 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【具体的な仕事内容】 商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開する急成長スタートアップ企業／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり／全国フルリモート×フルフレックス ■業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは当社の中核を担い活躍を

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て)】 ■採用に関する実務経験 ■給与計算を含む人事労務分野のご経験 ※スタート業務は採用の可能性が高いですが、3年目安のジョブローテーションで給与労務を担う可能性もある為 ■人事部門におけるメンバーマネジメント経験 ※同社は大量採用を行なっていないので、アナログ対応(求人媒体画面からの対応、基幹採用管理システムではなくEメールメインの対応)になります。 ※年間採用10～20名くらいの中小規模企業(社員数は50～200名)の人事総務経験者などが面接に至っています。 【職種名】 人事管理職候補 【仕事内容】 ■上場メーカーにおける新卒採用からスタートしていく人事

仕事内容東京都新宿区の人事・労務 (正社員) | シナジークロス株式会社 ▼仕事内容 労働 ・社会保険事務、勤怠管理、社員からの電話 ・メール対応等将来的に、採用、人事評価制度、教育制度に携わることも可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)203473〜268224円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 200,000 円 〜 900,000 円（前年度実績） (固定残業代)46527〜81776円 (固定残業代特記事項)時間外

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●事業規模に関わらず人事業務全般の管理経験（支店や工場、子会社を含む） ●事業会社での労務関連業務の実務経験が3年以上 ●労働安全衛生業務全般の基本的な知識を有する方 【職種名】 人事（労務）上場企業 【仕事内容】 東京オフィスの人事室を統括していただきます。 労務を中心とした人事業務全般をお任せします。 将来的には東京支店の人事を統括して頂くことを期待しております。 ・労務管理(勤怠不良者、休復職者対応等)や職場環境などの安全衛生管理 ・行事やイベント（各種人事研修等）の運営 ・東京支店内の派遣社員採用業務 ・その他、入社・退職手続き等々人事業務全般のサ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務部門のアシスタント業務【在宅ワーク可／完全土日祝休み】 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）での労務スタッフの募集です。 ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎土日祝は完全休み！アルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます ◎労務のスペシャリストとしてのスキルアップが可能です 弊社の人事労務部門は2つのグループに分かれており、ご経験やご希望に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ※弊社では採用・総務・HR機能は別部門が担当しているため、下記のような労務業務に集中して取り組むことができます。 (1)給与・社保グループ ・人事

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【手続・給与計算担当募集！】月40時間の勤務からOK！完全在宅＆副業可能！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■給与計算（月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理、計算処理） ■社会保険手続（健康保険、労働保険等の申請） 【歓迎】 ■OBIC7の経験 ■従業員５００名前後の事業会社での労務経験 ■社労士やアウトソーシング会社との連携・業務管理の経験 【職種名】 【人事労務（給与社保）】銀座を代表する創業154年の百貨店「松屋」/転勤無 【仕事内容】 「松屋銀座」や「松屋浅草」を経営する創業154年の老舗百貨店の同社にて正社員及びアルバイトの方含め600名前後の労務関係・給与社保を今までの業務スキルに応じて担当していただきます。下記業務を社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務（労務管理又は制度設計等）の経験 【尚可】 ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人事給与システムの導入や運用に携わった経験を有する方 ・働き方改革やダイバーシティ等の解決に繋がる施策の企画・運用経験のある方 【職種名】 【東京】人事（労務・制度企画） 【仕事内容】 これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。 ○ 人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用 ○ 人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理 ○ 労務・労政、勤務制度等の企画・運用 ○ 海外 人事 ○ エンゲージメントサーベイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合での業務経験 マネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー候補（健康保険組合メイン）【三菱地所G各社の労務管理をお任せ】 【仕事内容】 同社執務室ではなく、同ビルにある健康保険組合にて業務に従事いただきます。 健康保険組合業務を中心に、以下業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般等） ・給付（出産手当、傷病手当等の給付業務全般） ・保険事業（けんぽ便り発行、予防接種、健診・人間ドック補助、保養所対応等） ・経理（入出金処理、会計処理等の経理業務全般） ・その他

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門として下記いずれかの分野での実務経験をお持ちの方 （1）給与計算、勤怠管理、社会保険に関する経験 （2）衛生管理、従業員相談、労務対応に関する経験 ■免許・資格：不問 ■学歴：不問 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【人事労務（管理職候補）】給与社保～新規