労務(給与計算・社会保険手続き) 外資系企業で働く/フレックス勤務/週2~3回のリモート勤務OK
VISTRA Japan株式会社
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 昇給あり
- 未経験OK
- 交通費支給
- 賞与・ボーナスあり
- 残業月20時間以内
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 第二新卒歓迎
- フレックスタイム制
- 時短勤務あり
- 16時までに退社可
- 17時までに退社可
- 18時までに退社可
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- 転勤なし
- ルーティンワーク
- 外資系企業
- 昇格あり
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 髪型髪色自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 育児サポートあり
- 託児所あり
- 資格取得支援制度
- 休憩室あり
- ロッカーあり
- 学歴不問
- スキル不問
- 英語不要
- 英語を活かせる
- 語学を活かせる
仕事内容日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している私たち。あなたには、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務を、内勤にてお任せします。 / 労務で海外企業の日本事業を支える! \ クライアント企業の労務業務を代行します。ひとり立ち後は、1人あたり7~10社のクライアントを担当。業界も規模も異なる企業の、多様で複雑な労務課題に日々向き合います。 ・給与計算業務 クライアント企業の給与計算を毎月担当。システムにデータを入力・処理していきます。 ・社会保険手続き クライアント企業の社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の作成などを担当します。社労士法人