東京都品川区の社会保険手続きの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月初、繁忙期の対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏期、年末年始休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・社会保険手続き・請求処理など多岐に渡る事務業務をお 任せします。 【業務内容】 ・総務業務全般 ・給与計算・社会保険手続き・有給管理（社員／派遣スタッフ／委 託スタッフ） ・請求処理（請求書発行・送付） ・契約管理（派遣スタッフ／委託スタッフ） ・電話対応・備品管理・庶務業務 変更範囲：正社員登用後は、社内業務内変更の可能性有り

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険手続き１年以上 ■Excelの基本操作（VLOOKUP/IF/SUMIFが使える） ■労務関連のシステム経験者 [歓迎] ▼年間の労務スケジュール（算定・月変・年度更新など）の理解がある方 ▼ピボットテーブルの利用経験 ▼事業会社での労務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務/社会保険】プライム上場/土日祝休/平均残業20H（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 東証プライム上場・ブライダル業界トップクラスの安定基盤を持ちながら、ホテル事業の本格展開により組織拡大フェーズにある当社。全国約60拠点・1500名規模の従業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理・社会保険手続きの実務経験（3年以上） ＊現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！ 【職種名】 労務管理担当＊主任クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 年間50～60施設の新規オープン、1,000名～1,500名純増している急成長企業である同社にて、主任職として労務管理業務をご担当いただきます。 ■雇用関連業務 ■社会保険・雇用保険関連手続き ■勤怠管理体制の整備・改善 ■各種労務相談への対応・労務トラブルの未然防止 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■毎月給与時期の1週間程度は残業発生見込み。月によっては15時間前後の残業をお願いする可能性がございます

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎給与社保担当として以下のお仕事をお願いします ・勤怠チェック ・給与計算 ・社会保険手続き ・通勤費の支払い ・慶弔関連の手続き（共済会、財形貯蓄、生保/損保の対応） ・電話応対 など ※派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験・選考有り ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 ＼直接雇用可能性有・給与・社保経験者募集／【CMでおなじ

仕事内容＼当社では未経験から始められるお仕事多数ございます／ 嬉しい特典・福利厚生 ・期間限定時給UPキャンペーン ・大手ならではの研修やOJTでフォロー ・ステップアップして正社員も目指せる ・履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能 ・入社初日から社会保険加入 など当社ならではの特典がたくさん！ さらに、平日夜間や土日祝もWEB面談が可能です。 WEB面談／平日9：30～21：30、土日祝9：30～17：00 仕事内容： ＼扶養内OK！週3日～選べる働き方 ◎営業担当者や在籍スタッフのサポート事務業務を担当します。 ◎メールや入力業務が中心で、身体への負担少なめ♪ ◎既存社員がマ

勤務時間9：30～17：00 ※休憩は６０分。９時半～１８時勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります情報通信関連会社◎幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、社会保険関係のお手続き、健康診断の予約などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ＯＪＴしっかり！服装は比較的自由！先輩社員が教えてくれる！ 質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場！同業務の方がいるので安

仕事内容本社管理本部の幹部候補生として、五反田本社でPC作業を中心に、総務・財務・人事などの管理部門から各事業部のサポートをします。 ゆくゆくは本社部門をリードする人材へと成長していただきます。 【総合企画部/財務部】 ●総務グループ：社内文書管理、印章管理、会社資産・備品等の管理、各種慶弔手続、法務業務等 ●企画グループ：経営企画、組織計画、社内行事、広報企画等の立案・運営、広報・宣伝業務等 ●システムグループ：各種システムの企画開発・運用・管理、システム環境の整備推進・維持・管理等 ●人事グループ：人事管理、社員採用、社員研修企画・実施、労働組合対応、社員・契約社員の給与計算等 ●労務グル

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 うち1時間休憩 実働時間：７時間/日 平日(月～金)週５日フルタイム勤務 ※勤務時間等については応相談

仕事内容勤怠・給与関連データの精査、計算、管理業務などをメインに担当いただきます◎ 労務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■業務内容 ・勤怠管理、給与・賞与、退職金計算業務 ・社会保険・労働保険関連の申請、届出内容の確認 ・入退社手続き、各種社会保険手続きの補助、顧問先との連携 ・契約書・規程類の管理・更新補助 ・労務管理業務の運用改善・システム運用補助 ・従業員からの問合せ対応(労務・制度関連) ・総務系業務の一部 ■ご入社後のお仕事スケジュール（イメージ） お仕事に慣れていただけるまで、社員がしっかりサポートします！ 〈STEP１〉 就業規則や賃金規程を読み込んだり、現担当者

仕事内容経験を活かせる 回復期リハビリ病院の給与担当 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ◎給与計算業務（給与ソフト使用） ◎昇給賞与計算・年末調整業務 ◎社会保険・労務保険の手続き ◎入職者に伴う、各種手続き ◎従業員からの給与に関する問い合わせ対応 ◎電話対応・職員対応・院内イベント等、総務業務のサポート 業務の変更範囲：病院の定める業務 就業範囲の変更：病院の定める就業場所 資格: 59歳以下（定年を上限） 学歴、経験不問 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 休日・休暇: シフト制による4週8休制 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職

勤務時間9：00〜18：00

仕事内容上場IT企業の労務担当 労務経験を活かして、上場企業で長く活躍しませんか？ 【この求人のポイント】 ■労務経験を活かして即戦力として活躍できる ■SmartHRなどクラウドツールを活用した環境で働ける ■平日のみ・土日祝休み ■研修終了後は一部リモート勤務も可能 ■10:00〜17:00の時短勤務も相談可能 ■少人数の労務チームで相談しながら仕事を進められる ■正社員登用制度あり 【仕事内容】 これまでのご経験やスキルに応じて、労務業務全般をお任せします。 まずは、ご経験を活かしやすい業務から担当いただき、チームでサポートしながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 【入社後にまずお

勤務時間最短週5日～5日 (1) 08:30～17:00[月～土 ※祝日休み] 実働 7.5h/ 休憩 1h ・土曜日は月1・2回程度の出勤でOK!(シフト制) ※土曜日出勤の際には平日にお休みあり

仕事内容五反田・大崎広小路|医療業界未経験OK!病院の給与・総務事務派遣 職種： 一般事務 仕事内容： 品川区西五反田にある病院にて、給与計算や労務を担当する派遣スタッフを募集します! 病院で働くスタッフたちの毎日を裏から支える、バックオフィスの重要なお仕事です。 お仕事は、給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなど、労務に関わる事務業務全般をお任せします。 今回は、給与関係の事務経験をお持ちの方を求めています。 「医療機関で働くのは初めて……」という方も大歓迎! 一般企業の人事・労務や総務で培ったスキルを、安定感抜群の医療業界でそのまま活かして即戦力としてご活躍いただけます。 具体例 【主な仕

勤務時間09:30〜21:30（実働: 5時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 9:30～21:30 ・週3～5日・1日5～8時間（シフト制） ・ラストまでの遅番勤務できる方（早番のみのご希望不可） ・17:00～21:30の勤務もOK！ ・土日祝勤務できる方歓迎 ・月120時間以上勤務できる方歓迎 ・扶養内勤務OK

仕事内容お茶の販売・接客スタッフ ＜賞与有 土日祝含む3～5日◎＞New staff募集◇年間約400種類のお茶を取り揃える「ルピシア」販売・接客のお仕事 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん オリジナルのブレンドティーやフレーバードティーまで 世界各国の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 「未経験からでもお茶の知識を深められる」 「毎日新しい発見がある」 「多くのお客様と関わり喜んで頂くことができる」 等、仕事のメリット、楽しさが溢れている職場です。 時には、お茶に合うお菓子も一緒にご提案し、お客様のティータイムを豊かにするお手伝いも◎ 店頭ではお茶にぴったりなお菓子も取り扱っています。

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ※基本なし ※10時～18時勤務も相談可能

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【直接雇用めざせる♪】残業なし☆人事&総務のお仕事 ●入退社手続き、社会保険、扶養、健康診断などの各種申請手続き ●システムへのデータ入力・管理 ●従業員やお客様からの問い合わせ対応（メール・チャットメイン） ●請求業務サポート ●各種資料作成・発送業務・その他付随するバックオフィス事務 【お仕事のポイント】 ＼17時00分定時／家庭と両立しやすい☆面接1回で決まる！切替後はパート社員！正社員登用制度あり！正社員登用実績多数あり！何かしらの事務経験でOKドr人事給与社保やってみたい方オススメ駅スグ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中

仕事内容株式会社バイオキングダム 人事（採用・労務・研修）／土日祝休／残業月10h以下 【求人要約】 【成長性】IPO準備中の医療・ヘルスケア企業 【裁量】アイデアを反映／キャリアアップを目指せる 【環境】年休125日・残業10H・週休3日制選択可 事業拡大中につき、人事体制を強化！ 組織づくりに、深く関われるフェーズです。 【人事のキャリアを、医療・ヘルスケア領域で加速させませんか】 株式会社バイオキングダムは、2023年に設立された医療・ヘルスケア領域の成長企業です。現在IPOを視野に入れた事業拡大を推進中。組織が急成長していくこのタイミングで、人事として会社の土台をつくる仕事に携わ

仕事内容株式会社押野電気製作所 歴史ある製造業での【総務・人事・労務】＊主任クラス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車の光学部品やニッチなランプを扱う老舗メーカーのバックオフィスにて、人事・総務業務全般を幅広くお任せします。100名規模の組織を支える人事および総務業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験に合わせて、できる業務から徐々にお任せしていきます。 ＜人事業務＞ 給与計算、勤怠管理 社会保険関連の手続き ＜総務業務＞ 固定資産や規則類の管理 労務業務、福利厚生や健康管理 【

仕事内容株式会社イメージワン 上場企業の【総務労務】土日祝休／年休123日／20～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは…経験・スキルに応じた業務からスタート！】労務系をメインに人事・総務業務まで幅広く担当。☆段階的にお任せしていきます！総務・労務業務全般をお任せします。 ・給与計算・社会保険手続きに関するデータ確認、委託先との連携 ・入退社手続き、勤怠管理、各種労務関連業務のサポート ・従業員からの問い合わせ対応 ・来客・電話対応、郵便物管理などの庶務業務 ・各種申請書類の受

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて人事、もしくは総務業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務担当【東京】伊藤忠グループの医療機器専門商社◎ 【仕事内容】 人事・総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等） ・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等） ・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営 ・社内イベントや研修の企画・実施 ・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト ・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務 【目指せるキャリア】 ・人事、総務領域のゼネラ

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月8時間～10時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆大手システム会社の人事部にて給与に関わる事務サポート ・月次給与、賞与計算 ・税務対応（所得税、住民税） ・社内問い合わせ対応 ・年末調整 ＊社会保険を扱ったご経験がある方は手続きをお任せする可能性があります（委託先､社労士がメインを対応） ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK：週3-4出社】【ほぼ電話なし/駅直結で傘いら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系ソフトの操作、資料作成経験 ・コミュニケーション力があり、調整やサポート役が得意な能力 【尚可】 ・総務、人事部門での実務経験（業界経験不問） ・人事、労務系SaaS（給与、勤怠、人事管理システム等）の利用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・総務、人事業務に幅広く関心を持ち、長期的に知識、経験を積み重ねていきたい方 ・周囲と円滑に連携し、状況に応じてコミュニケーションを取れる方 ・主体的に学びながら成長していく意欲のある方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社保含む幅広い労務経験 採用業務の経験 【職種名】 人事労務リーダー 【制度改定にも挑戦可能／フルフレックス／リモートワーク比率8割以上】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きチェック等の労務を中心に人事業務全般をお任せします。 ・BPO先との連携（給与計算、社保等のチェック） ・入退社管理 ・社内規定整備 ・労基署対応、各種行政対応 ・人事データに基づく定例報告資料作成及び報告業務 ・採用業務補助 ※ご経験もしくは将来的な希望に応じて人事制度の改定もお任せいたします。 ※給与計算や社会保険に関してはBPO先へ委託しています。 労務以外では、採用業務の補助