社会保険手続き - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～15:30／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1250~1500円 仕事内容： ＊社労士事務所での事務英語または中国語での会話や電話のやり取り、読み書きができる方大募集【仕事内容】<・社会保険手続き<・雇用保険手続き<・給与計算<・データ入力<・英語または中国語でのクライアントとの電話やメールでのやり取り社内に同じ業務を担当しているものもいますので、サポート体制も万全です。<社会保険事務はスキルアップにもつながる、やりがいのあるお仕事です。<社会保険事務に興味がある方！<主婦も活躍中の働きやすい職場で、いっしょに働いてみませんか？<外国籍の方も大歓迎です [アピールポイント1 ☆主婦に嬉しいポイントたくさん 【主婦

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算事務の経験者を募集します。 ・給与計算、賞与計算、給与改定事、年末調整、社会保険手続き 退職 金計算など給与計算等、全般お任せします。 ・時間などを調整できる場合もありますが、給与支給サイクルに 合わせて週３日以上働ける方を希望いたします。 ・車通勤可能です。（駐車場無料） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容\上大岡駅直結/ 【経験者募集】医療法人のバックオフィス業務【給与業務】 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 本部事務局にて、給与・労務業務のお仕事をお願いします。 主なお仕事内容 ＜主なお仕事内容＞ 【労務】 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社等の手続き ・36協定、就業規則の改訂 ・社会保険、雇用保険、労災の手続き ・福利厚生の整備 ・その他：来客対応、電話対応、社内イベントの企画補助、消耗品発注 等 ※業務範囲の変更： 免許を必要としない職種すべて ※就業場所の変更なし 資格: ■学歴 大卒以上 ■年齢59歳以下（定年60歳のため／例外事由1号） ■労務

仕事内容<仕事内容> ６～７時間正社員！社労士事務所顧問先の給与計算、人事労務手続き ❶or❷、❶＆❷などご自身の得意を活かした仕事内容で業務可能です！チーム制なので、安心して業務を進めることができます！ ※実務経験必須（社労士有資格者歓迎） 【❶社労士法人の顧問先の給与計算・人事労務関連手続き】 ・給与計算業務（新規の場合はソフトの設定から） ・労働・社会保険関係手続き代行 ※給与計算ソフトを使用しています ※申請業務は主に電子申請になります（一部紙手続きがあります） 【❷人事制度の構築・就業規則の作成】 ・賃金制度 ・人事評価制度 ・就業規則の改定・作成 ※就業規則作成ソフトを使用しています

勤務時間相談によるシフト制 ・週２～４日程度、ただし、週によって変動します １日は５～６時間程

仕事内容「労働基準法が学べる」社会保険労務士のアルバイト。働く時間が選べます ▼仕事内容 ・これからのことを考えてスキルを身に付けたい人 ・AI時代にも通用するスキルを身に付けたい人 ・給与計算の仕事に興味がある日おt 一緒に学んで、働きませんか？ ★月に１回以上の勉強会があります 労働保険、算定基礎、その他業務の勉強会を定期的に行います。 また、希望があれば、コーチングやアンガーマネジメントなどの勉強会も開催しています。 業務だけでなく、顧問先とのかかり方の勉強会などを開催したことがあります。 いろいろなことを学びながら、仕事ができる職場です。 ★更に、オススメポイントを説明します。 ・

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 勤務時間：9時〜17時の間で4時間以上の勤務 土・日・祝日休み（家庭の都合での急なシフト相談も柔軟に対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・子育て中のママも多数活躍中！ ・育児や介護など、家庭とプライベートとの両立を応援します ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です

仕事内容【仕事内容】 ★クリーニング店・工場を支える【バックオフィス事務】★ 本部(管理部門)で人事・労務のサポート業務を中心に事務業務をお任せします！ 店舗や工場を裏方から支える、大切なポジションです。 【主な業務】 ●人事・労務に関する補助業務 ●その他事務業務 具体的には… ●給与計算 ●勤怠管理 ●入社・退職時の手続き ●社会保険手続き など 人事・労務にかかわる業務をメインに従事いただきます。 先輩スタッフと連携を取りながら、スムーズに業務を進めていけるようサポートします。 少人数のチームなので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【

仕事内容みらい社会保険労務士法人 柔軟な働き方を【社会保険労務士】◎フレックス制◎完全土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼取引企業は600社以上まずはあなたのできる業務からスタート。経験が浅い方もイチから学べる環境です★『健康経営優良法人2025』認定！◆以下を通してクライアント企業を支援◆ ＜主な仕事内容＞ ■社会・雇用・労働保険の手続き ■労務コンサルティング ■社員の給与計算 ■就業規則の策定・改善 ■助成金・補助金の申請手続き ■障害年金の申請手続き など ※クライアント先へ赴

仕事内容【駅直結オフィス！年間休日：120日◎】 医療業界はじめての方でも応募OK◎ バックオフィスでの給与事務（経験者）募集♪「上大岡駅」直結徒歩5分の好アクセス！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 医療法人社団厚済会は人工透析を専門とした1病院・4クリニックを運営しています。 その本部事務局にて、給与業務のお仕事をお願いいたします。 【＊主なお仕事内容＊】 ・勤怠管理 ・社会保険加入・喪失手続き ・給与や賞与などの計算 ・行政への各種届出 ・安全衛生 ・電話・来客対応など 【業務変更の範囲：免許を必要としない職種すべて】 【応募に

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※どちらか好きな時間帯を選択できます♪

仕事内容お仕事の内容 急成長中のIT企業にて、 人事労務のサポート事務をお任せします＊ ◆ 内容 ◆ ○社会保険・雇用保険の事務手続き ○各種証明書の発行 ○健診の管理 ○入退社対応 ○従業員管理、産休／育休対応 ○代表電話・来客対応 ◆ 使用するシステム ◆ 給与システム：PCA給与DX 労務システム：SmartHR 勤怠システム：e-就業 SlackやZoom、GmailなどITツール ◆ 働く環境 ◆ 30代～40代の方が活躍中！ 4名程の少人数チームで 穏やかで落ち着いた雰囲気です♪ 求人詳細 職種 社会保険事務 給与 時給1,800円【月収例：302,400円+残業代】※時給1

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・健診センターでの総務業務 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・物品発注・管理 ・採用業務 ・社会保険手続き ・変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 馬車道1分人事:保険手続き@1800時間が選べる!長期事務 ★★直接雇用実績あり★★労務経験いかせます！おだやかな部門で安心◎『勤務時間が選べる☆』朝ゆっくり9:30～スタートもOK！officeでお菓子が買える＆食べれるほっこり掘りごたつ×和室で休憩◎スニーカー通勤OK!保険の加入喪失手続き経験がある方に！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自分のペースで進められる ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：

仕事内容■経理関係 ・経理ソフト入力 ・経費精算 ・銀行他振込 ・売掛金・買掛金台帳 エクセル作成 ・給与計算、年末調整 ■総務関係 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険等手続き ・算定基礎届、労働保険年度更新 ・その他総務事務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 その他 【会社名】 日総工産株式会社 グループ採用戦略室/728506 【PR】 社労士事務所での労務手続・給与計算スタッフ！駅チカ/関内駅チカで社会保険の手続きなど/3ミドル世代活躍中 【コメント】 <直接雇用後の条件>雇用形態:正社員 給与:年収306万円～410万円 昇給:あり 賞与:年1回 福利厚生:通勤手当/残業手当/役職手当/資格手当/皆勤手当/ 雇用保険 /労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金制度 残業:月20時間以内 日総ブレインは派遣法が施行されたと同時に誕生した横浜で最も歴史のある人材サービス会社です。 そのため、横浜市内を中心に神奈川県内の様

仕事内容【募集背景】 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 ◆顧問先のアウトソーシング業務（労働・社会保険手続き・給与計算） ◆就業規則 ◆法改正対応 ◆是正勧告対応 ◆助成金 ◆得意分野の構築など ※顧問先をメインで担当していただきます。継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります。（ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役に立てることを伝えていただき、契約につなげていただくものです） 【資格保有者数】 ・社会保険労務士 12名（内特定社会保険労務士 6名） ・産業カウンセラー 2名 ・ファイナンシャルプランナー3名

仕事内容【募集背景】 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 ◆顧問先の労務相談 ◆顧問先のアウトソーシング業務（労働・社会保険手続き・給与計算） ◆就業規則 ◆法改正対応 ◆是正勧告対応 ◆助成金 ◆得意分野の構築など ※顧問先をメインで担当していただきます。継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります。（ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役に立てることを伝えていただき、契約につなげていただくものです） 【資格保有者数】 ・社会保険労務士 12名（内特定社会保険労務士 6名） ・産業カウンセラー 2名 ・ファイナン

仕事内容お客様とチャットやメール、電話で連絡を取りながら、給与計算や社会保険に関する手続きを実施。お客様が時間を割けない業務を代行するため、感謝の言葉をいただく機会も多いです。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算 従業員の勤怠状況を確認し、雇用契約や会社の規定に基づいて給与や手当などを計算。その後、総支給額から社会保険料や税金などを差し引き、最終的な手取額を計算します。 ◆データの取り扱い 勤怠データの分析や給与計算結果の分析や値の確認、業務スケジュールの構築を実施。残業時間の抑制などに貢献。 ◆社会保険に関する手続き 入退社時、人事異動、出産・介護、労災発生時などに保険の申請手続きを代行。新規の

仕事内容【ポイント】 英語を使う仕事 新卒・第二新卒歓迎 【年収497万以上】昇給＆賞与あり!フレックス＆在宅あり◆労務 フレックス＆在宅＆時短制度あり!働きやすさ◎正社員★退職金制度あり外資系企業に特化した税務・会計事務所★経験活かしてスキルアップ!英語あり!語学スキルも伸ばせる◎年収497万円以上!昇給＆賞与あり★【関内】人気エリア!駅チカ☆年休120日！やっぱり嬉しい土日祝休み◎ 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容人事業務から総務事務まで、バックオフィス全般を幅広くお任せし ます。 人事労務：勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、入退社準備、 福利厚生の運用管理など 総務事務：備品・オフィス什器の管理、来客・電話対応、社内規程 の整備など 安全衛生：健康診断の実施手配、ストレスチェックの運用など 「職員が安心して働ける環境づくり」を支える重要なポジションで す。まずはできる業務からスタートし、将来的には職場活性化施策 の立案などにも挑戦していただきたいと考えています。 【変更範囲】：当法人の定める業務