千葉県船橋市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市三咲4-11-1 【アクセス】 新京成線三咲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 利用満足度の高いケアプラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護員の管理を行い担当利用者に適切な、サービスが提供できるよう支援して頂きます。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市高根台1-3-21デュオセーヌ船橋高根台１階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・管理業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 ・その他上記に付随する業務 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム ノテ船橋社会福祉士業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市高根町1655-2 【アクセス】 JR総武本線 / 京成本線 / 東武野田線京成船橋 / 船橋バス20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人 様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービス が受けられるよう、ケアプランを立てると同時に、多職種との連携 を行って頂きます。 現在、管理者、社会福祉士がケアマネジャーとして在籍しており、 丁寧にご指導致します。 終業時間を守り勤務できますよう、心掛けておりますのでご安心下 さい。 また、将来の独立を歓迎致します。 協力しながら一緒にお仕事をしましょう。 ※未経験の方大歓迎です。 【変更範囲：なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 つばさ在宅介護支援センター介護業務全般 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 期間中月給 上記賃金の95％ 試用期間終了後に５％差額分は支払われます。 【住所】 千葉県船橋市習志野台6-24-10森ビル 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 資格手当/夏季休暇/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 325000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【住所】 千葉県船橋市藤原7-7ｰ10 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 ※エリア求人（千葉） 【給与】 月収 226000~312000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市西船6-7-8 【アクセス】 JR中央・総武線 / 京成本線京成西船 / 西船橋徒歩3分 / 徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 住

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ふらっと船橋では、障害のある方やそのご家族の身近な相談窓口として、暮らし・福祉・健康・仕事など様々な相談に対して、総合的かつ専門的な支援を行っています。 ★【相談員】として活躍いただける方には― ・日常生活、社会生活における悩みのヒアリング ・生活に必要なサービスの紹介 ・地域生活への移行、定着に向けた支援 など 解決を急ぐのではなく、どこに問題があるのか、何がその人のためになるのかをじっくり見極め、本人の意思を尊重しながら講じていくことを大切にしています。相談者の話をしっかり聞き、個々の抱えている生きづらさを整理して、それぞれに合った支援を行っていきましょう！ ＜ふらっと船橋について＞

仕事内容居宅介護支援業務全般 利用者様との面談・相談 認定調査、問題点の特定（アセスメント） 要介護認定のサポート、ケアプランの策定 サービス調整、モニタリング、給付金の管理 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・・・新合格者・未経験者歓迎・・・ ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー の資格を持っている方向けの求人です！ ・年間休日125日以上 お休みは土日祝日休み！ 年末年始休暇、夏季休暇あり 残業ほぼなく定時退社がほとんど ・キャリアアップの転職歓迎 月に1回の社内研修で 知識をアップデート！ イチから基礎を学び直したい方、 ケアマネとしてスキルアップしたい方 是非、ダイバーシティへ！ ・ケアマネならではの手当も豊富 等々 ※詳しくは下をスクロール！ マニュアルも充実しており、 きちんと学べる体制や 聞ける環境となっているので 新設事業所でも安心◎ お任せする仕事内容 《ケアマネジ

仕事内容■仕事内容■ ・在宅での介護や在宅生活に関してのお困りごとや希望についての 聞き取り。課題分析（アセスメント）の実施。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・介護サービス提供事業者への連絡や調整の実施。 ・サービスがケアプラン通りに行えているか、また適切な支援が行 われているかの確認。（モニタリング） ・要介護認定の申請手続きの支援や高齢福祉サービス（タクシー券 など）の利用支援。 ・認定調査の実施。 【変更範囲：なし】

仕事内容2026年10月1日、ららぽーとTOKYO-BAYに免税カウンターが新規オープン！ 新規カウンターの立ち上げをリードし、チーム・運営・サービスをゼロから創り上げるストアマネージャーを募集します。 【仕事内容】 ▼店舗マネジメント業務 ・チームづくり： スタッフの採用、教育、シフト作成 ・施設との連携： 事務局との連絡や打ち合わせ ・店舗のサポート： 加盟店の導入支援や困りごとの相談対応 ・売上アップの企画： 免税サービスをより多くの方に利用してもらうためのアイデア出しと実行 ▼オペレーション業務 ・免税手続き： 最新のデジタルシステムを使った免税手続きの対応 ・おもてなし接客： 施設内の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 232000~282000円 【住所】 千葉県船橋市行田町A棟 49-5・B棟 49-6 【アクセス】 JR武蔵野線船橋法典 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 燃料手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 燃料手当： 規定あり 手当その他： 規定あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

仕事内容【主任ケアマネジャー募集】ICT導入でスマートに働く！直行直帰OK×充実のサポート体制で「個々の成長」を支えるリーダーへ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー業務全般 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 資格: 主任介護支援専門員 有資格者 ※経験・年齢不問 勤務時間: 月～金 9：00～18：00（休憩1時間） 休日・休暇: 土日祝休み・年間休日125日以上！ 福利厚生: ・雇用保険、労災保険

仕事内容居宅介護専門員仕事内容について サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方のケアプランを作成していただきます。 ケアプラン作成後は、介護サービスご利用者様の課題が解決できているかどうか、問題が発生していないかどうかなどについて定期的なモニタリングも行います。 未経験者の方、経験者でも新たな気持ちで介護について現場経験を積みたい方へのおすすめのポイントは当社の独自研修体制が設けられていることです！ どんな方でも現場に不安はつきものです。丁寧に指導致しますのでご安心ください！

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県船橋市西船6-7-8 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 295000円 【住所】 千葉県船橋市芝山7-41-1 【アクセス】 東葉高速線飯山満 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 サービス向上のため研修や勉強会を定期的に実施！質の高い介護を目指します 介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターは、千