神奈川県の株式会社ホームリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,000円～308,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／19,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市平

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,000円～308,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／19,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県海老名市中

仕事内容◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ■若手のリーダー職、積極採用 将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります。 ■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め

仕事内容マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人 健康面のサポートなど、充実した福利厚生が魅力の職場です。管理職にチャレンジしたい方を歓迎しています。 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の

仕事内容【アピールポイント】 【ユニットリーダー】年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 グループホームの介護士【ユニットリーダー候補】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般 フロアのシフト作成 OJTや研修の実施 ご家族対応等 【応募条件】 資格：介護福祉士 施設でのリーダー経験1年以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら生田 神奈川県川崎市多摩区栗谷3‐9‐6 生田駅 【給与詳細】 ▼給与 月給30万4,000円～31万2,000円 ※一律夜勤

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,000円～308,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／19,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県伊勢原市神

仕事内容【アピールポイント】 ★年間休日115日★フロアリーダー募集！福利厚生も充実！キャリアアップのできる会社です！ 【職種名】 有料老人ホームの介護スタッフ【リーダー候補】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 【応募条件】 資格：介護福祉士 施設でのリーダー経験1年以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 住宅型有料老人ホームきらら川崎小倉 神奈川県川崎市幸区小倉2‐21‐36 新川崎駅 【給与詳細】 ▼給与 月給31万7,000円～32万5,000円 ※一律夜勤手当7,000円

仕事内容【アピールポイント】 【ユニットリーダー】キャリアアップを応援します！資格取得やスキルアップの支援制度が充実しています。 【職種名】 グループホームの介護士【ユニットリーダー候補】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般 フロアのシフト作成 OJTや研修の実施 ご家族対応等 【応募条件】 資格：介護福祉士 施設でのリーダー経験1年以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら日吉 神奈川県横浜市港北区箕輪町3‐13‐23 日吉駅 【給与詳細】 ▼給与 月給30万4,000円～31万2,00

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護主任・介護リーダー 利用者様の｢やりたい｣を叶える介護。主任として現場もチームも支える。勤続10年以上多数定着率の良い職場◎ [お仕事内容] 住宅型有料老人ホーム内での 訪問介護だから、 担当する時間は利用者様お一人だけ。 慌ただしく次々と対応するのではなく、 一人ひとりに寄り添った介護ができます。 利用者様の平均要介護度は約2.8。 比較的お元気な方も多く、 会話を楽しみながら関われる環境です。 現在、介護スタッフは18名。 30代・40代・50代の 女性スタッフが中心に活躍しており、 勤続10年以上のスタッフが 7名在籍しています。 長く働き続けるスタッ

仕事内容＜港南台駅＞徒歩12分＜介護職 リーダー候補＞正社員の募集です。キャリアアップを目指す方はこちら！ ◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 募集

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,000円～308,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／19,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県秦野市鶴巻

仕事内容介護付有料老人ホーム せらび新横浜の介護職員 ・スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ・利用者家族との連絡調整・面談対応 ・介護業務、見守り ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り・起床介助など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【ユニットリーダー】年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 グループホームの介護士【ユニットリーダー候補】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般 フロアのシフト作成 OJTや研修の実施 ご家族対応等 【応募条件】 資格：介護福祉士 施設でのリーダー経験1年以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら川崎新町 神奈川県川崎市川崎区渡田3‐12‐11 小田栄駅 【給与詳細】 ▼給与 月給30万4,000円～31万2,000円

仕事内容◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ■若手のリーダー職、積極採用 将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります。 ■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め、少なめ相

仕事内容【フロアリーダー募集・有料老人ホーム正社員】＼月給25.4万円～・賞与3～4ヵ月・経験7年目安／スタッフ育成・ケア品質管理を担うリーダー職。育休取得実績あり！ 食事・入浴・排泄などご利用者の日常ケア全般に加え、フロアリーダーとしてスタッフのシフト調整やケア品質の管理・スタッフ指導を担います。 看護師・相談員・栄養士など多職種とチームを組み、最適なケアを提供します。 日勤～夜勤（7:00～翌9:30）のローテーションがあります。 募集概要 職種：介護職（リーダー） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：月給：254500円～287000円 求人

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容＜矢向駅＞徒歩12分＜介護職 リーダー候補＞正社員の募集です。キャリアアップを目指す方はこちら！ ◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 募集概

仕事内容◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ■若手のリーダー職、積極採用 将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります。 ■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め、少なめ相

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 中原下小田中 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きなが