株式会社ホームリーダー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 愛の家グループホーム 宮前宮崎 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 愛の家グループホーム 新横浜 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職リーダー/一日7.5時間勤務！ステップアップできる環境です! ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎定員42名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護職リーダー ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・セ

仕事内容★はぴね横浜★ !介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 介護リーダー業務 ★ をご担当して頂きます 「家庭の延」を理念とした事業所で、ご居者様に快適にお過ごし頂くためのサポートと、介護スタッフのまとめ役として介護業務をお願いいたします。 浴、事、排せつなどの介助 事準備、配膳下膳などの活援 介護補助 買い物代散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の援 レクリエーションの企画、運営 介護リーダー業務 介護記録の記作成 など ※施設定員４２名 ＊昇格に伴い、エリア内の異動の可能性あり ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・

仕事内容介護主任として活躍！月給28万円以上|湘南台駅徒歩7分◎現場経験を次のステージへ ミドル世代活躍中 「介護の現場は好き。 でも、これからは後輩育成や チームづくりにも関わりたい」 そんな方にお任せしたい、介護主任の募集です。 エクセルシオール湘南台は、 湘南台駅から徒歩7分の住宅型有料老人ホーム。 介護主任は介護業務だけではなく、 スタッフの育成やシフト調整、採用面接など、 より良い施設づくりを支えるポジションです。 とはいえ、管理業務だけではありません。 利用者様との関わりも大切にしながら、 現場スタッフと一緒に介護を行うため、 介護職としての経験や想いを 活かし続けられる環境で

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職リーダー/一日7.5時間勤務！ステップアップできる環境です! ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎定員42名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■職種 介護付有料老人ホームの介護職リーダー ■職務内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の

仕事内容マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人 健康面のサポートなど、充実した福利厚生が魅力の職場です。管理職にチャレンジしたい方を歓迎しています。 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 愛の家グループホーム 相模原下九沢 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社

仕事内容マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人 健康面のサポートなど、充実した福利厚生が魅力の職場です。管理職にチャレンジしたい方を歓迎しています。 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職リーダー/夜勤手当8000円など充実の手当!介護付き有料老人ホームで働いてみませんか! ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護職リーダー ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または

仕事内容マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人 健康面のサポートなど、充実した福利厚生が魅力の職場です。管理職にチャレンジしたい方を歓迎しています。 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の

仕事内容・【栄養士のキャリアアップ、淀川食品から始めませんか？】 全国約2,500名が在籍し、病院・高齢者施設などに「心満たす食」を提供する当社では、店舗責任者候補の正社員を募集しています。これまでの実務経験を活かし、現場を支える即戦力として、献立作成、食材管理・衛生管理・スタッフマネジメントなど、リーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・献立作成、配膳チェック、食形態管理 ・材料発注、在庫管理、衛生管理 ・スタッフ指導、シフト作成、現場マネジメント全般 ・食事イベント企画支援、品質向上提案 ・【給食サービスを中心に幅広い『食』を提供しています】 当社は、病院・介護老人福祉施設・介

仕事内容リーダー候補◎夏季・冬季休暇／資格取得祝い手当制度／インフルエンザ予防接種無料／アイセイ薬局グループならではの福利厚生！着実にスキルアップができる職場♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにて介護職員（リーダー候補）の募集！ 【仕事内容】 ＜介護業務＞ 食事介助、口腔ケア、水分補給、調理 排泄介助、入浴介助 レクリエーション活動の企画、実施、記録 個別のケア ＜リーダー業務＞ 介護業務全般の状況把握および業務管理、調整 課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案および立案 介護スタッフの勤怠

仕事内容株式会社ホームリーダー 地域密着型事業で安定基盤が魅力！【建築施工管理】働きやすさ◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の建築施工管理として、1日作業など小規模の建築／修繕工事の管理監督をお任せします！指定の施工業者に依頼をする流れができており、積算→見積書作成→日程調整→現場管理→請求書確認をしていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【当社の魅力】 ★当社は、地域密着型事業のため、出張なし・転勤なしで働きやすさもバッチリです。 【給与】 月給

仕事内容株式会社ホームリーダー 【相模原／元請け100％】設備改修の現場サポート（保育園・店舗等）／残業平均23h／土日休 【仕事内容】 【相模原／元請け100％】設備改修の現場サポート（保育園・店舗等）／残業平均23h／土日休 【具体的な仕事内容】 ◎遠方出張無し、毎日帰宅できるお仕事 ◎元請け100％のため無理ない仕事量 ◎テキスト代・試験代など資格サポート充実で国家資格取得も目指せる 保育園やコーヒーチェーン店・テナント店舗などの設備改修プロジェクトの進行管理をお任せしします。 ■どのようなプロジェクト？ 1日～1か月程度の小規模の建築・修繕工事の施工管理ご担当いただきます。 例：テナ

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業、求人の特色 ・1983年の創業以来不動産の総合コンサルタントとして土地/建物/マンション管理/相続等のお困りごとを一括提案で提供 ・相模原、町田エリアで地域密着型事業を40年間展開しておりストックビジネスによる安定した企業成長と働き方が実現可 ■仕事の内容 1日作業など小規模の建築/修繕工事の管理監督を担当いただきます。 当社の不動産顧客(オーナー様)の案件がメインのため、現場は車で30分圏内が多いです。 保育園の設備改修から40坪テ

仕事内容・【栄養士のキャリアアップ、淀川食品から始めませんか？】 全国約2,500名が在籍し、病院・高齢者施設などに「心満たす食」を提供する当社では、店舗責任者候補の正社員を募集しています。これまでの実務経験を活かし、現場を支える即戦力として、献立作成、食材管理・衛生管理・スタッフマネジメントなど、リーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・献立作成、配膳チェック、食形態管理 ・材料発注、在庫管理、衛生管理 ・スタッフ指導、シフト作成、現場マネジメント全般 ・食事イベント企画支援、品質向上提案 ・【給食サービスを中心に幅広い『食』を提供しています】 当社は、病院・介護老人福祉施設・介

仕事内容リーダー候補◎夏季・冬季休暇／資格取得祝い手当制度／インフルエンザ予防接種無料／アイセイ薬局グループならではの福利厚生！着実にスキルアップができる職場♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにて介護職員（リーダー候補）の募集！ 【仕事内容】 ＜介護業務＞ 食事介助、口腔ケア、水分補給 排泄介助、入浴介助 レクリエーション活動の企画、実施、記録 個別のケア 調理や掃除などご利用者様にかかわる家事 ＜リーダー業務＞ 介護業務全般の状況把握および業務管理、調整 課題整理に基づく介護業務の

仕事内容リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,700円～ 月給28万2,700円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チ