施設運営 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ナリコマエンタープライズ 【兵庫北部エリア】厨房運営アドバイザー◆給食業界の方歓迎／高齢者施設・病院向け／福利厚生◎ 【仕事内容】 【兵庫北部エリア】厨房運営アドバイザー◆給食業界の方歓迎／高齢者施設・病院向け／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務 ※担当エリア：兵庫北部（豊岡市）を予定 ■課題

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜10:00（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容サーティワンFC／30代で幹部になれる飲食ベンチャー 株式会社マックアースフーズ スイーツ・ケーキ屋 今回の募集は一般社員ではなく【将来の管理職候補】 管理職経験のある方、お待ちしております◎ ※マネジメント経験がない未経験の募集はしておりません。 「大手企業で今のポジションに満足されていない方」 そんな方に見てほしいです！ ベンチャー企業だからこそ 頑張り次第でどこまでも昇格が可能 20代30代の若手でも取締役を目指せる会社です！ 仕事内容 今の環境に限界を感じているあなたへ ―――――――――― これまでの経験を活かし 若いうちから経営層を目指したい方に 最適な環境です。 20

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） やさしえ姫路土山 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 2020年11月OPENで綺麗な施設 株式会社やさしい手が運営するサ高住です。年間休日124日でお休みがしっかりとれます。プライベートと仕事の両立をはかりながら、安心して働ける環境がととのっています。福利厚生も充実しています！ 2020年11月OPEN！きれいな施設での施設長候補の求人 2020年11月OPENで綺麗な施設 お休み多めでプライベート充実 資格取得制度あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サービス付き高齢者

仕事内容神姫トラストホープ株式会社 学習塾等送迎バス事業、公共施設の運営管理を担う【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務系のお仕事】適性や希望に応じて、送迎バスの運行管理を担う「車両事業」、兵庫県内の公共施設の「経営受託」のいずれかの業務をお任せします。＜車両事業＞ 送迎バスの運行計画策定 運転士のシフト作成・労務管理 突発的な送迎バスの増便・減便への対応 発注元企業との契約書・覚書締結 新規契約 万が一の事故対応（発生頻度は非常に低いです） ◆既存顧客が基本となりますが、新規の紹介

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜9:30（休憩0分） ②16:00〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容２０２５年４月にオープン１周年となる居心地の良い特別養護老人 ホームうさぎ広畑で勤務していただきます！（２０２５年６月から の勤務です） 生活相談員として、新しい施設、新しい仲間と一緒に「感謝」をや りがいに働きませんか？既に特養を運営している当法人の充実した 環境で、安心して介護のプロとしてキャリアを始めましょう♪ 気軽にお問合せ下さい♪ ※相談員未経験者可 ＊ハローワークを通して応募してください 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容介護老人保険施設マリア・ヴィラでのリハビリテーション業務全般 通所リハビリテーション部、訪問リハビリテーション部所属 ・個別・集団リハ、評価、訪問指導、環境調整、計画書作成、 各種会議、地域リハ活動、その他 ・利用者送迎業務（車両運転業務） ・施設運営業務（委員会活動など） ※変更範囲：資格の範囲内で指定する業務

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②13:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容【アピールポイント】 【姫路市飾磨区今在家】訪問看護ステーションで勤務いただける管理者候補及び看護師を大募集！ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期

仕事内容各活動が盛んな障がい者支援施設です！ 生活支援員としての業務をお任せします＊ 専門資格や経験は必要ありません＊ 愛光社会福祉事業協会は、兵庫県姫路市で障がい者支援施設の運営、障がい福祉サービス事業、相談支援事業、就労支援事業などを行っている社会福祉法人です。 1982年（昭和57年）の設立以来、40年以上の長きにわたり利用者様の支援はもとより、地域に密着した活動も続けてまいりました。 当法人が運営を行う障がい者支援施設「三恵園」での募集です。 当施設は音楽活動が盛んで、楽団「ポケット」は各施設で演奏を行うこともあります。また創作活動では木工製品や「さをり織り」を制作するなど、さまざまな活

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給19.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,300円～227,600円 【月給】192,300円～227,600円 <内訳> 基本給 155,800円～183,600円 処遇改善手当 22,500円～30,000円 職種手当 10,000円 ベースアップ手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当

仕事内容★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・マンツーマン指導で安心 ・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。プライベートも充実！ ・利用者さんの送迎、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス ・変更範囲：変更なし ※本求人は、

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 訪問看護以外にナースコールの対応、ご家族の支援などの施設運営業務も行います。 ・ 日勤は11-13件訪問（1件30-60分） ・1名につき1日最大3回訪問 ・訪問ルートは看護管理者が決定し、そちらに沿って施設内の居室へ訪問します 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給39万円～46万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容【仕事内容】 施設の運営、スタッフ管理・書類作成・個別支援計画書作成・関係 機関との連絡調整 ※詳しくは面接時にご説明いたします。 変更範囲：事業所の定める業務 【給与詳細】 月給：168,320円～300,000円 ■基本給：168,320円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 深夜手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③9:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日