保育士補助 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） ◉7：30～20：00のうち３時間から可 短時間でもOKです ◉月ごとのシフト制 ◉休憩は法定どおり ・勤務6時間未満…休憩なし ・6時間を超えた場合…45分 ・勤務8時間以上…60分 休憩室は別途設置、業務から離れてしっかり休憩できます 休憩中の外出も可能です ━━━━━━━━━━ ＝平日だけ、土日だけ働きたい＝ ＝○時～○時内で働きたい＝ ＝扶養範囲内で働きたい＝ などなど、皆様のご希望をお聞かせください！ ご家庭の事情による勤務形態など、可能な限り考慮します！ ━━━━━━━━━━

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 園で大切にしていること 「ゆうき保育園」では、子どもの安心・安全を一番に配慮し、子どもの意見を取り入れながら、保育環境を整え、活動を繰り広げたり見守ることを心がけています。 子ども達の「楽しい」をたくさん聞ける保育園をめざします。 職員間では、経験年数に関係なくみんなで助け合うことを大切にしています。苦手分野がある方も、他の先生達と分担しながら対応するので何も心配いりません◎ 利用者さんのお声 園外活動へのたくさんの参加で子ども達が色んな経験ができることを、多くの利用者さんに喜ばれています。 園の目の前には畑があり、1年を通してたくさんの野菜の収穫ができます。収穫

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）又は（３）の希望固定時間勤務 ＊（１）（２）は休憩６０分、（３）は休憩なし ※出勤時間は記載していますが多少の変動は可能です。週３日出勤 等も場合によっては可です。働き方の提案をお願いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週５日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊現在は園児約７５名です。定員は１０５名です。 ＊仕事内容は保育補助、掃除等。 子ども達を観察し、対話して、子ども達の興味のあることや 気持ちを汲みとり、環境を整えていくことに重点を置いています ともに考え、悩んで、対話してくれる先生を募集します ＊定年は６５歳ですが、続けて雇用も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間◉7：30～20：00のうち３時間からOK ◉月1のシフト制 ◉休憩は法定どおり 勤務6時間未満…休憩なし 6時間超8時間未満…45分 8時間超…60分 ◉利用によっては夜勤があります（水曜夜） ・15:30～翌8:30または17:30～翌10:30 ・夜勤が発生した場合、1回につき【4,000円】を別途支給します ・深夜手当や割増手当等を含みます ※日勤のみでもOKです 休憩室は別途設置、業務から離れてしっかり休憩できます 休憩中の外出も可能です ━━━━━━━━━━ ＝平日だけ、土日だけ働きたい＝ ＝○時～○時内で働きたい＝ ＝扶養範囲内で働きたい＝ などなど、皆様のご希望をお聞かせください！ ご家庭の事情による勤務形態など、可能な限り考慮します！ ━━━━━━━━━━

仕事内容 時給改訂 ～苦手分野は互いに助け合い ～ 時間帯や曜日に応じて手当支給／昇給あり／無料駐車場あり／WワークOK／パートさんも100％有給消化中！ 【定員18名の企業主導型保育所】 募集職種: 保育士 仕事内容: ０歳～５歳を定員１８名でお預かりする企業主導型保育所でのお仕事です。 保育および付随する業務をお願いいたします。 ＜業務内容＞ ー 登降園の対応 おうちでの様子や体調を保護者さんに確認し、園での様子をお伝えします おむつ交換・排泄介助 子どもたちが快適に過ごせるように発達に応じてお世話をします お散歩・屋外活動 園庭や公園で体を動かし、心身の発達を促します 近隣に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み８／１４、１５ 年末年始休み１２／２９～１／３ その他お休み、勤務曜日については希望に応じてシフトを組みます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育業務 ・０～５歳児、それぞれ複数担任のクラスで、常勤保育士の補助的 な業務をお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間7:45〜18:15 1日6時間以上、週1日以上 ＊早番7:45〜、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※以下勤務時間も可能◎ ・13:00〜18:15 ・8:00〜15:00 ・9:00〜18:15 ▼スケジュール例 08:00〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:30〜降園

仕事内容保育士資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子どもたちの成長を身近に感じながら、安全な園生活を支える役割です。短時間勤務も可能で、家庭との両立にも向いています。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへの無料

勤務時間＜パート＞ 09:00-17:00 09:00-17:30 09:00-18:00 週20時間以上の勤務 ※就業時間は相談可能です。上記より短い時間の勤務をご希望の方はご相談ください。 ※週3日程度労働日数について相談可

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士（パート）＞ 0歳-5歳児の保育補助及び学童保育補助 【給与】： ＜パート＞ 時給1,035円 ［その他手当］ ・処遇改善手当（勤務時間数による） ・通勤手当…実費支給（上限月額6,500円）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月毎のシフト制 ＊７：３０～２０：００のうち３時間から相談可能 ＊短時間勤務でもＯＫです ＊休憩時間は法定どおり（６時間未満は休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊翌月シフト作成時、お休み希望の申し入れ可 ＊ＷワークＯＫ（社内規定あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【福利厚生・各種制度充実】全ての職員が有給休暇１００％消化◎ 早朝夕方・土日祝に手当支給あり！ 職員シフト交代制度あり！ 車通勤ＯＫ／無料駐車場有／勤務時間や日数は相談ください 【仕事の内容：保育士の補助的業務】 ▼子育て支援員研修受講済みの方の募集です▼ ▽サービス残業、持ち帰り仕事なし ▽季節の行事は担当制で分担しているのでご負担ありません ［業務内容変更の可能性：なし］ ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・実労働時間６～７時間で希望の時間帯で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇は法定通り（週５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育の業務 ０歳～６歳児の保育補助業務を行って頂きます。 ※採用日から令和９年３月３１日までの雇用期間ですが契約 更新の可能性があります。 （園児数などを含んだ条件によります。） ※保育士免許は必須ですが幼稚園免許はあれば尚良いと考え ます。 ◆土曜日の勤務が可能な方◆ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆学童保育における以下の業務を行います☆ ＊小学校の下校後の児童の生活や遊び等の指導 ＊土曜・長期休み（夏・冬・春）の児童の預かり支援 ＊屋外行事参加時の引率 ＊現在７０名程度の児童をお預かりしています ＊午前中は、長崎小鳩幼稚園及び保育園において幼児保育等の補助 を行っていただきます 〈学童保育における以下の業務を行います〉 ＊小学校の下校後の児童の生活や遊び等の指導 ＊土曜・長期休み（夏・冬・春）の児童の預かり支援 ＊屋外行事参加時の引率 ＊現在７０名程度の児童をお預かりしています ＊午前中は、長崎小鳩幼稚園及び保育園において幼児保育等の補助 を行っていただきます 【休日・休暇】日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：毎月第２土曜日に園内研修を行う（１時間程度、時間外にて対応） ＊勤務時間は相談可 ＊パート勤務（５時間程度）も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による 年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園における０～１歳児の保育業務全て （０～１歳１０人を保育士３人・保育補助１人で担当しています） ※子育て中の方やダブルワークの方など、勤務日数や勤務時間はご 相談に応じます。 ※保育ＩＣＴシステム「コドモン」を使用して、園児の記録を行い 業務効率化に取り組んでいます。 ※子どもたちの、挑戦や「やってみたい！」を大事に保育に取り組 んでいきます。同時に、職員の挑戦や「やってみたい！」も保育に 取りいれ、こども・保育者・保護者が一緒に楽しんで保育を行いま す。 ※利用定員は４０名で、一人一人の成長をしっかり見守りながら保 育を行います。

仕事内容【アピールポイント】 ・定員120名の賑やかな認可園です！ ・0～1歳の乳児さんの保育士サポート業務からはじめていただけます。 ・マイカー通勤OK！交通費も支給！ ・給食もおやつも手作りで、出来たてを提供しています♪ ・運動会、もちつき、おゆうぎ会など、地域の方との交流もさかんです！ 【タイトル】 三重保育園 【仕事内容】 乳児保育 ◆保育士の補助 主に、3歳児未満のお世話を行う （3歳未満児は園児数60名程度に対して12名の保育士で業務を行っています。） 雇用期間：～3月31日 契約更新の可能性あり（条件あり） 【定員】 定員120名 【応募資格】 未経験OK ・短大卒以

勤務時間＜パート＞ 07:00-16:00 08:00-16:00 09:00-14:00 7:00-18:00の間の5時間以上 ※7:00-18:00までのシフト制ですが 9:00-14:00などの固定勤務も可

仕事内容【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育士＞ ・クラスの補助業務をお願いします ※担当クラスなくフリーなので日に応じてご対応いただきます 【給与】： ＜パート＞ 時給 1,150円-1,400円 ［その他手当］ ・通勤手当…上限20,000円

勤務時間09:00~17:00 07:30~16:30 09:00~18:00 07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度

仕事内容保育教諭/派遣/時給1400円～1450円＋交通費/定員70名/残業なし/お子様増員により職員募集中/雰囲気の良い職場です 定員70名保育補助時給1400円～1450円 お子様増員に向けての職員増員です ポイント 時給1400円～1450円＋交通費 残業、持ち帰りなし 勤務時間・日数はご相談いただけます お仕事内容 0歳児クラスの保育業務をお願いいたします ◆保育園のご案内◆ 川棚町の中心部にある認定こども園です 別棟にて病後児保育も行っています 興味がある方は一度見学に行ってみませんか？ 給与：時給 1,400円

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 10:00〜17:00（休憩時間60分） 【休日・休暇】 シフト制 週5日程度の勤務の方歓迎！ もちろん、労働日数についてはご相談に応じます。 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 未就学児～高校生まで、一人ひとりの障がい特性に応じた支援を 行います。 【主な業務内容】 ・日々（週・月）のプログラムの企画・実施から、療育、学習支援 ・個別課題への取り組みのサポートや屋内外での遊びの展開 ・作業療法（新聞紙などを使った工作、遊び、自立課題） ・レクリエーション（クッキングや就労体験）などの企画 ・言語療法（お話の練習） ※職員１人あたり５名の方を担当していただきます。 一人ひとりと向き合いながら支援を行います。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします 【求めている人材】 ・学歴不問 ・保育士、精神保健福祉士、社会福祉士

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:姉川病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ◯患者の介護、介助 ・病棟における入院患者の食事、入浴、おむつ交換、洗顔等生活全般にわたる介助 ◯入浴業務 ・入浴人数:20名程度/日 ・介助体制:2名（介護士1名、看護師1名） ・頻度:週2回-3回 ・種類:機械浴 ※回復期の患者様以外は寝たきりのご利用者様が多いため、機械浴での入浴を行っています。 ◯その他業務 ・看取り対応:あり ・記録業務:手書き ～～～

勤務時間残業なし 7:45～18:15 1日6時間以上、週1日以上 ＊早番7:45～、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※以下勤務時間も可能◎ ・13:00～18:15 ・8:00～15:00 ・9:00～18:15

仕事内容持ち帰りなし 子どもとふれあいながら保育士を支える、短期保育補助のパート求人です。資格がなくても始められるサポート業務です。 ＜おすすめポイント＞ 【2026年10月末までの短期募集です♪】 ［子ども主体の保育を実践］ 職員同士のコミュニケーション抜群！風通しの良さが自慢の保育園です◎ 穏やかな職場で、やさしく声掛け＆フォロー体制万全！安心してスタートできます♪ 保育士資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子どもたちの成長を身近に感じながら、安全な園生活を支え

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：４５～、遅番１８：１５までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整あり ＊他勤務時間も可能◎１３：００～１８：１５／８：００～１５： ００／９：００～１８：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の 看護等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【２０２６年１０月末までの短期募集です♪】 職員同士のコミュニケーション抜群！風通しの良さが自慢の保育園 です◎穏やかな職場で、やさしく声掛け＆フォロー体制万全！ 保育士資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの 見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、 配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子ども たちの成長を身近に感じながら、安全な園生活を支える役割です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：資格取得に応じて保育 士業務の可能性あり】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:姉川病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 ◯患者の介護、介助 ・病棟における入院患者の食事、入浴、おむつ交換、洗顔等生活全般にわたる介助 ◯入浴業務 ・入浴人数:20名程度/日 ・介助体制:2名（介護士1名、看護師1名） ・頻度:週2回-3回 ・種類:機械浴 ※回復期の患者様以外は寝たきりのご利用者様が多いため、機械浴での入浴を行っています。 ◯その他業務 ・看取り対応:あり ・記録業務:

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間は、勤務例 ７時３０分～１９時００分の間の５時間で就業時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休３、４日は、月～土で調整 ＊ＧＷ・盆・年末年始 上記の他は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●業務内容（子どもが好きな方大歓迎！） ・当初は保育士が円滑に担任業務や園行事を行えるよう補助 ・乳幼児のお世話全般（ミルク、おむつ替え、食事介助、 お散歩、教育アシスタント、衛生管理など） ●職場環境（一人ひとりのワークライフバランスを大切に） ・充実した研修制度でスキルが身につきます！ ・職員間連携を高め、残業、持ち帰り０の職場環境を徹底！ ・チームワークで有給取得しやすい環境を整備！ ・一人ひとりの自己実現が叶う環境をみんなで構築します！ ☆ざぼんちゃんは、職員から元気になれる園です！

勤務時間＜パート＞ 09:00-17:00 09:00-17:30 09:00-18:00 週20時間以上の勤務 ※就業時間は相談可能です。上記より短い時間の勤務をご希望の方はご相談ください。 ※週3日程度労働日数について相談可

仕事内容【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育士（パート）＞ 0歳-5歳児の保育補助及び学童保育補助 【給与】： ＜パート＞ 時給1,035円 ［その他手当］ ・処遇改善手当（勤務時間数による） ・通勤手当…実費支給（上限月額6,500円）