ハローワーク ホテル - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話、メール対応 ・予約管理 ・ＯＴＡ管理 ・客室管理 ・ＳＮＳ更新 ・共用部簡易清掃 主な業務はホテルフロント業務ですが、下記業務もお願いします。 ・宿泊プラン企画補助 ・その他ホテル運営業務 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：5時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 ５時間以下の勤務の場合休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため応相談。毎月希望のお休みをお伺いしてシフトを作 りますので通院などの予定も組みやすいです。

仕事内容ホテル内レストランの朝食ビュッフェサービスのお仕事 ・テーブルの準備、片付け ・お客様のご案内 ・ビュッフェ補充 ・簡単な調理・盛り付け ・洗い場業務 など 美味しい朝食で、お客様に元気をお届けするお仕事です♪ 未経験の方でも、簡単作業ですぐに覚えていただけます！ 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内朝食の調理スタッフを募集しています。 ＊労働日数については、相談可能です。面接時にお尋ね下さい。 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：0時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２２：００ （２）（３）（４）は本人の希望によって休憩付与も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容ファッションホテル「スカイクラブ」館内及び各部屋の清掃とフロ ントのお仕事です。 ・館内清掃、シーツ・タオルの回収、ベッドメイク、バス・トイレ の清掃、掃除機がけ等 ・電話応対、温め程度の簡単な調理等 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：業務の進捗状況により１５時以前に退勤の場合もあり ＊労働時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容◆ホテル客室全体の清掃業務全般 ＊お掃除／ベッドメイク／ユニットバス清掃／備品補充 ＊掃除機かけや拭き掃除 ＊シーツの交換 ◇ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、プロのワザやコツを普段の 家事に活かすこともできるお仕事です ◎慣れるまで丁寧に指導いたします ◎６０代活躍中／書類選考がない求人です ◎土日祝勤務は賃金ＵＰ！ ◎外国人雇用対応可（まずはお気軽にご相談ください） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は5時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【５：３０～１１：００】【６：３０～１２：００】 【１４：００～２２：００】【１７：００～２２：００】 ※上記勤務時間は一例となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容ホテル付属レストランの厨房にて、調理スタッフのサポート業務を お願い致します。 主な内容は、調理で使用した器具の洗浄、料理をお皿へ並べる盛り 付け補助、簡単な後片付けなど、未経験の方でも始めやすい作業が 中心です。 ※将来的には、食材のカットなどの簡単な下処理をお任せする場合 がございます。【業務の変更範囲：変更なし】 ◎丁寧にご指導いたします ◎６０代活躍中／書類選考がない求人です ◎未経験スタートＯＫ／家庭調理が出来れば大丈夫！ ◎外国人雇用対応可（まずはお気軽にご相談ください）

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：15時00分〜22時00分又は15時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容チェックイン対応、電話応対、お客様対応がメイン。 ノーキー・ノーチェックアウト、セルフチェックインだから楽々 （変更の範囲）：変更なし

仕事内容地域に根付いたホテルでのフロント業務 ＊顧客対応 ＊従業員の管理 ＊事務作業など ＊経験ない場合も、マニュアルがあり、研修を実施し、その後も 先輩が教えていきますので安心してご応募下さい。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容ビジネスホテルの客室清掃 ・シーツ等を交換してベットメイク ・テーブル、イス、鏡、冷蔵庫等の拭き上げ ・ユニットバスの洗面台、浴槽、トイレ等の清掃 洗って拭き上げ、タオルや備品等をチェックし交換・補充 ・室内設置の備品を確認 ・掃除機をかけて最終確認 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ●ご自宅の掃除をされていることと、ほぼ同じ！ ●仕事内容は約１週間程度で覚えられる簡単な作業！＜軽作業＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間、休憩時間についてはお気軽にお問合わせ、ご相談くだ さい。 ※６時間勤務の場合は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務、 チェックアウト業務、館内設備のチェックや定期的な見回り、 売上管理などのフロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ ＊その他上記付随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□ホテルの客室清掃及びベッドメイク ＊週３日より就業日数は相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※土日勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（シフト制） 勤務日数は相談に応じます。

仕事内容［ダイワロイネットホテル熊本銀座通りＰＲＥＭＩＥＲ］での 下記共用部の日常清掃業務のお仕事です。 具体的には・・・トイレ掃除／床の掃除機掛け／床のモップ掛け／ 備品補充 などの清掃業務をお任せします。 ＊一人での作業となるので集中して業務を進めることができます。 ＊研修では、作業手順や注意点などをしっかりとお教えするので、 未経験の方も安心です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルマイステイズ熊本リバーサイド内レストランでの朝食のサー ビススタッフのお仕事です。料理出しなどの朝食の準備、宿泊のお 客様のお席へのご案内や朝食券の受け取り、料理、お皿、カトラリ ー等の補充、下膳等のバッシング業務、クローズ後の片付け、掃除 など朝食会場での様々な業務にご対応いただきます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ホテルフロント業務『夜勤』のお仕事です ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか選択可能です。 就業時間は応相談 ※個人を尊重し、働く環境に寄り添ったスタイルにお応えしていき ます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◎年末年始休暇 ◎ゴールデンウイーク ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育児・介護休業制度 ※希望相談に応じます

仕事内容取引企業３００社超え！全国のホテルや旅館を盛り上げ、宿泊業界 が必要とするデジタルサービスを多角的にサポートする仕事がメイ ン。最も効果的な売上アップ策を考え、クライアントのビジネスを 促進する施策を、提案から運用までワンストップで、チームで行い ます。旅行やおでかけ好きにハマる、地方を元気にするやりがいの あるお仕事です。 ・宿泊プランの企画・提案 ・宿泊予約サイトのページ更新 などなど ・集客アップを狙った様々な取り組みを実行し稼働率・売上向上・ 観光事業でマチを元気にしましょう！ ※在宅勤務も可（テレワーク可） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※稼働状況に応じて早上がり、残業の可能性あり ※土日祝日を含むシフト制 ※０８：００～１６：００の勤務可能な方、歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務表による（土日祝日を含むシフト制） ・勤務日数は相談に応じます。

仕事内容［ダイワロイネットホテル熊本銀座通りＰＲＥＭＩＥＲ］での 客室清掃部門の下記副責任者業務をお任せいたします。 ・清掃スタッフの出勤調整（シフト作成や出勤確認） ・各スタッフへの業務指示や現場への伝達業務 ・ホテルの担当者との打ち合わせ、情報共有 ・客室清掃業務の品質管理、人員配置調整 ※必要に応じて自ら現場の清掃業務に入ることもあります。 【変更範囲：変更なし】