経営企画 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画および管理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・財務戦略立案や進捗管理 ・M&Aの実行 ・経営陣との意思決定 等 【HUREX求人担当コメント】 ★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！ ★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。 ★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可,未経験でも可

仕事内容■経営企画部門にて、企業の成長戦略を支える各種業務を担当いただきます。具体的には、経営計画書（素案）の作成、社内イベントの事務局運営、採用活動の一環としての会社ブランディングなど、多岐にわたる業務を通じて、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ●経営計画書（素案）の作成 ・経営方針に基づいた経営計画書（素案）の作成 ・経営層や関連部門との調整・情報収集 ・経営目標達成に向けた戦略の策定・実行支援 ・全社の予算・実績管理 ●社内イベントの事務局運営 ・毎月開催される営業会議の会場設営 ・大学生向けインターンシッププログラムの事務局運営全般 ・社内ゴ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般企業での社内オペレーション業務や経営企画としてご経験がある方 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ▼サービス業経験、会社設立業務経験、新規事業立ち上げ業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】経営企画（管理職候補）（年収448万円～568万円） 【仕事内容】 【宮城本社：創業56年の実績あるホテル運営企業】【仙台で13店舗以上のビジネスホテルを運営】【不動産（REI）および宿泊運営業務プロセスのDX化支援等、多角的な事業展開、コロナ禍においても昇給・昇格… ＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動

仕事内容■採用活動を含めた企業認知度向上の一環として、企業の魅力を外部に発信し、優秀な人材を惹きつける採用ブランディングを担当します。採用ターゲットに合わせたマーケティング戦略の策定・実行を行い、企業の「魅力的なストーリー」を広め、採用成功に導く重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ●採用ブランディング戦略の立案・実行 ・企業価値、文化、働く環境などをアピールするための戦略を策定 ・採用ターゲットに合わせたメッセージ作成およびチャネル選定（Webサイト、SNS、イベント等） ・採用活動における企業ブランドの一貫性を保持し、ブランド価値を向上 ●コンテンツ制作とメディア活用 ・会社

仕事内容＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： ・業務改善 ・社内オペレーションの改善 ・新規事業立ち上げ業務 ・役員（３０代）直轄で多岐にわたり業務を行って頂く予定です。 ■組織構成： 経営企画職については今回同社としても初めての採用となります。営業推進部に配属となりますが、基本的には常務と業務に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ： まずは就業環境の説明等の座学がメインとなります。その後常務と業務に取り掛かって頂きますが、まずはサポートメインからスタートし、同社の全

仕事内容当社の経営企画として下記業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ①経営戦略・事業計画 ・中期経営計画の策定・更新 ・衛星開発・打上げ計画と連動した事業計画策定 ・市場・競合分析および成長戦略の立案 ② 予実管理・FP&A ・年次予算の策定および各部門への配分 ・月次予実管理および差異分析 ・経営層へのレポーティング・KPI管理 ③ ファイナンス・投資判断 ・資金調達（エクイティ・デット）の検討・実行 ・投資判断（衛星開発・設備投資等）の評価 ・投資家・金融機関対応（IR連携含む） ④会議体運営 ・取締役会・経営会議資料の作成 ・重要会議の運営・意思決定支援 ⑤プロジェクト推進 ・各部門との横

仕事内容経営企画室／経営企画室 フラットフォ カス株式会社 宮城県仙台市を中心に児童発達支援・放課後等デイサービス事業、福祉経営コンサルティング事業を行っております。 事業拡大に伴い経営企画室・社長室の募集を行います。 【仕事内容】 ■役員のサポート ■児童発達支援・放課後等デイサービス事業の管理 ■役員の特命業務への対応 ■その他付随業務 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■無駄な会議・研修はなし 何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。 季節イベ

仕事内容・業務改善 ・社内オペレーションの改善 ・新規事業立ち上げ業務 ＊役員（３０代）直轄で多岐にわたり業務を行って頂きますので、 長く勤務できる方歓迎 ＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル、ワード、パワーポイント基本操作 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経営企画または事業企画の実務経験 ・予算管理やPL/BS分析の経験（PL＝損益計算書／BS＝貸借対照表） ・業績分析や経営データの可視化経験 （数値データを整理・分析し、資料等にまとめる業務） ・会議議事録の作成経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・経営層に対して業務改善や経営改善の提案を行った経験をお持ちの方 ・経営層向けの提案資料や報告資料の作成経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自ら課題解決して業務を推進できる方 ・明るくコミュニケーションが取

仕事内容株式会社リログループ～東証プライム上場～ 【仙台】経営企画担当◆グループ横断の営業企画部署／仙台エリアの経営統括・管理職◆経営企画経験者歓迎 【仕事内容】 【仙台】経営企画担当◆グループ横断の営業企画部署／仙台エリアの経営統括・管理職◆経営企画経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ※本ポジションは、株式会社リログループで採用後、株式会社ホットハウスへ在籍出向となります。 ■業務概要： 株式会社リログループ（本社の営業企画室）から仙台事業所に在籍出向し、出向先の事業戦略および経営統括・管理をして頂きます。 また本社とのパイプ役として、本社で策定した事業戦略を仙台事業所へ連携し、各部門への調整

仕事内容■経営企画部として以下の業務をお任せいたします。 <1>会員組織の企画・運営 <2>機関誌『FLAG』の発行 <3>講演会・セミナーおよび経営スクール等の開催 <4>YouTubeチャンネルの運営 <5>調査研究部・コンサルティング部との新規事業企画・立案等。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【参考情報】 ■機関誌『FLAG』とは：宮城県経済や企業経営に関する情報等を掲載した機関誌を毎月発行しています。 ■講演会・セミナー実績：次世代経営者等を対象とした『77R&Cエグゼクティブ・スクール』や『新入社員セミナー』、『経理入門セミナー』など。 ＜おススメpoint＞ 七十七銀行

仕事内容業務について 賃貸住宅・都市再生・災害復興のそれぞれの事業について、部署ごとにプロジェクトを進めていきます。 ＜賃貸住宅＞ UR賃貸住宅の経営・管理に幅広く携わります。 ■入居者の募集 ■居住者からの問い合わせ対応 ■家賃の回収・管理 ■団地内のコミュニティ形成 など ＜都市再生＞ ■土地や建物の権利の調整、補償 ■土地の取得 ■整備した敷地の引き渡し ■事業のコスト管理 ■プロジェクトの企画・検討 など ＜災害復興＞ ■予算や契約の管理（総務・経理） ■復興に必要な土地の取得 ■住民への補償 ■整備後の建物の管理 など ～こんな仕事をしています～ ◆Aさん（本社／住宅経営部 業務収

仕事内容[募集背景組織編成におけるマネジメント強化として増員募集を行っています。 [仕事内容]： 経営企画としてマーケティング全般業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・市場分析 ・マーケティング・広報戦略の立案 ・販売促進 ・新たな事業構想の企画 ・自社広告の企画・運用 ・ユーザー獲得のための施策立案 ・各種効果検証 等 【魅力】 ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ★経営企画・事業企画の経験 →経営方針を理解し、中長期経営計画書の作成または、作成の支援業務を経験したことがある方 ★会議議事録作成の経験 →各種会議体に参加し、議事録作成の経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●予算管理・PL/BS分析等の経験 →会計や経営管理に関する基礎知識を持ち、数字の観点で経営分析した経験がある方 ●業績分析・経営データの可視化 →管理会計システムの運用を経験したことがある方 事業データから課題を抽出し、改善提案を行った経験がある方 経営層向け資料をわかりやすくまとめるPowerPoint作成の経験がある方 【募集年齢（年齢制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報、ブランディングなどの経験のある方 ・会計の知識（日商簿記３級程度で可） 【職種名】 仙台/転勤無【広報・経営企画（リーダー）】平均勤続年数17年/創業60年以上の安定企業 【仕事内容】 経営企画部門にて、企業の成長戦略を支える各種業務を担当いただきます。具体的には、経営計画書（素案）の作成、社内イベントの事務局運営、採用活動の一環としての会社ブランディングなど ●経営計画書（素案）の作成 ・経営方針に基づいた経営計画書（素案）の作成 ・経営層や関連部門との調整・情報収集 ・経営目標達成に向けた戦略の策定・実行支援 ・全社の予算・実績管理 ●社内イベントの

仕事内容掲載期間：05/21（木）～06/20（土） ホテルグリーンチェーン仙台 駅チカ/経験を活かしてステップUP/経営企画室スタッフ 正社員 経験を活かして地元でステップUP！社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方にお勧め◎ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 仙台市青葉区・宮城野区に13店舗のビジネスホテルを展開するホテルグリーンチェーン ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」といった方にピッタリな会社です！ ≪こんな方も大歓迎≫ □サービス業経験がある □会社設立業務

仕事内容・業務改善 ・社内オペレーションの改善 ・新規事業立ち上げ業務 ・役員（３０代）直轄で多岐にわたり業務を行って頂きますので、 長く勤務できる方歓迎 ＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル、ワード、パワーポイント基本操作 ＜経験あれば尚可＞業務に活かせる経験として サービス業経験、会社設立業務経験、新規事業立ち上げ業務 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容[募集背景グループとしての体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： カジュアル面談を通して、今までのご経験・適性により、グループの担当として業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◎経営マネジメント ・現状分析および課題抽出 ・経営改善プランの実行 ・定期的な報告 ・新規事業の立案および実行 等 ◎経営管理 ・各グループ会社の現状分析および課題抽出 ・経営改善プランの立案および実行サポート ・経営指標のモニタリングと改善提案 ・M&Aターゲット企業の調査・選定 ・経営陣への定期的な報告および提言 ・新規事業の立案および実行サポート ・経営会議の資料作成および運営サポート

仕事内容掲載期間：05/21（木）～06/20（土） ホテルグリーンチェーン仙台 駅チカ/経験活かせる/地元で長く働ける/総務スタッフ 正社員 総務スタッフとして多岐の業務に携われる/コミュニケーションを円滑に取れる方にお勧め◎ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 仙台市青葉区・宮城野区に13店舗のビジネスホテルを展開するホテルグリーンチェーン ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」といった方にピッタリな会社です！ ≪こんな方も大歓迎≫ □サービス業経験がある □会社設立業務の経験

仕事内容■おすすめポイント 【仙台市】慢性期病院の事務長候補／管理職経験者の募集◇土日祝休み！年収550万円も可能◎ ■お仕事内容 経営企画,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長業務全般 ・経営企画／業績管理 ・行政対応 他