経営企画 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ミナシア 未経験＆第二新卒歓迎！ホテルのフロントスタッフ 【求人要約】 現場発！アイデアが活きる★自由度の高いフロント職 イベント企画にも挑戦！★裁量大きく成長できる好環境 多彩なキャリアパスが描ける★ポストも続々増加予定 ＼お客様と仲間に喜ばれる“仕掛け人”になれる場所／ 各地の特色を活かしたホテルごとの個性あるサービスを 入社年次や年齢に関係なく 若手のアイデアがそのままホテルの取り組みになる ――それが当社のフロントスタッフです。 「家族連れのお客様が多いから夏祭りをやってみたい」 ホテルの特性を踏まえ、提案が通った後はスタッフ同士で役割分担。 予算の調整から備品の準

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社Webサービス（進路、就活）の企画、プロジェクトリーダーをお任せいたします。 【具体的には…】 ・サービスのコンセプトやターゲットを設定し、市場調査や競合分析。 ・サービスの機能やデザインを企画し、開発チームや外部パートナーと連携。 ・サービスの品質やユーザビリティを検証。 ・サービスの運用やマーケティングを行い、ユーザー数や収益の最大化を図る。 ・サービスのKPIや分析 等 ■事業責任者としては、 ・事業ビジョンや戦略を策定し、経営陣やステークホルダーとの打ち合わせを練る ・事業の予算や人員計画を立案し、事業の遂行に必要なリソースを確

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ■銀行でのリスク管理業務 ■有価証券運用部署や審査部署経験 ■経営企画部署やリスク管理部署でALM業務経験 [歓迎] ▼証券アナリスト ▼統計検定2級以上 ▼統計検定データサイエンス基礎以上 ※I・Uターン歓迎 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/リスク管理（年収700万円～1

仕事内容[募集背景組織体制を強化するため、人員を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 青果物の生産、加工、流通、販売を通じて宮城県、東北、日本における食農の発展に努めている当社にて経営管理として、専務のフォローを頂ける方を募集しています。 【具体的には・・】 企画管理部門にて下記業務をお任せ致します。 ・管理部門のマネジメント業務 ・資金管理 ・人員配置、人員管理など ※経営感覚をもち管理部門業務にあたっていただきます。 現在部長がになっている業務を少しずつお任せし、将来的には部長職としてご活躍頂きたいと考えています。 会社としてはシフト制となっていますが、部門としては8時～17時の

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・高度化する各種銀行関連のリスク管理、ALM業務 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/

仕事内容・ー無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！ー 【朝はゆったり10:00スタート】 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません 【残業ほぼなし＆直帰OK】 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日】 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に スタッフの平均月収は35万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実

仕事内容[募集背景組織編成におけるマネジメント強化として増員募集を行っています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 経理財務の管理職候補として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・月次および年次決算業務の実施 ・予算策定・管理業務・現金管理業務 ・会計システムの運用管理業務 ・売掛金処理 ・仕訳や会計ソフト入力 ・部署のマネジメント 等 【魅力】 ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めてい

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務人事として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒および中途採用のアテンド業務 ・求人募集におけるペルソナ設定 ・広告代理店や人材エージェント対応 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 等 【魅力】 ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画 ・経営企画 ・事業開発 ・経営層への提案経験 ・コンサルティング経験 ・部門責任者経験 【歓迎】 ・物流業界経験 ・M&A経験 ・DX推進経験 【求める人物像】 ・経営者と対等に議論できる方 ・壁打ち相手として思考整理ができる方 ・「できない理由」より「どう実現するか」を考えられる方 ・戦略だけでなく現場実行まで責任を持てる方 ・成長企業の未来を創りたい方 【職種名】 仙台/転勤無【経営幹部候補】売上50億円企業への成長を牽引/代表直下/新規事業開発・経営戦略 【仕事内容】 ■当社は総合物流サービス企業として東

仕事内容シーレックス株式会社 【仙台】企画提案営業（ラベル・シール）◇売上100億円超／50年赤字無経営／年休124日 【仕事内容】 【仙台】企画提案営業（ラベル・シール）◇売上100億円超／50年赤字無経営／年休124日 【具体的な仕事内容】 ブランドラベルの企画提案営業／既存顧客深耕メイン／大手メーカー取引多数／業界未経験歓迎／多業界への提案機会／オーダーメイド型営業／50年赤字なしの安定経営／健康経営優良法人認定／成長市場で活躍可能 ■業務内容： お客様の商品の顔となるブランドラベルから、機能性シール、包装資材関連を中心とした商品を得意先のニーズに合わせて企画提案から販売を行っていただき

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容 ・お客様の挙式 ・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内 ・見積り作成～プランニング ・コーディネート業務 ■特徴 ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 専門学校にて下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・1年次 服飾造形やデザイン知識、ショップ経営の知識、マーケティング理論、商品企画などをバランスよく学びます。ファッション業界でのトレンドの変化を、広い視野から読み取れるビジネス力を身に着けます。 ・2年次 ショッププロデュース（セレクトショップ・古着屋など、未来のショップオーナーとして独立を目指したい方の専攻です。）、ファッションアドバイザー（ファッション知識を身に付けながら、お客様が何を求めているのかロールプレイングを通して考える接客技術や、トレンドを取り入れたコーディネ

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社の管理事務職として、下記のような幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事管理業務（採用、社員教育、労務管理） ・リスク管理 ・顧客管理 ・経理事務 ・将来的には経営企画も担当していただく予定です 【担当コメント】 東証プライム上場企業の100％出資企業につき安定・安心感抜群の優良企業です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 20歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：56344

仕事内容【応募資格】 [必須] 20代後半から30代前半のメンバー活躍中！ 【必須スキル】 ◆企業での実務経験が３年以上ある方 ◆法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） [歓迎] ・建設施工現場経験 ※建設関係出身者は積極採用します。 ・無形商材のBtoB（法人）営業経験 ・財務の知識・経験 ・地銀法人融資営業 ・人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者） ・生産管理経験 ・経営企画部門の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ○経営理念への共感 会社の目指すものを理解する ○リー

仕事内容[募集背景同社はIPOを予定しており、IPO準備に向けた内部統制・企業ガバナンスの強化を図っており、内部監査担当の増員を予定しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 内部監査担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・内部統制（上場企業での経験者優遇） ・内部監査 ・証券会社・監査法人との対応 ・上場申請書等の作成 等 【HUREX求人担当コメント】 札幌から鹿児島まで全国の事業所を集中管理する部署の一員となり、福島から全国を展望するスケールの大きな業務に携われます。 また、株式上場に向けて、会社の規則やシステムを一から見直しています。自らの手で会社の

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整など サービス管理責任者の業務等を行っていただきます ※変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 228,350円～278,350円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ALMおよびリスク管理業務をお任せします。 市場リスクや金利リスクなど、金融機関における各種リスク管理業務に携わっていただきます。 ＜業務環境について＞ 七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ちながら、金融環境の変化に対応するため、リスク管理体制の高度化にも取り組んでいます。 ＜キャリア形成について＞ 宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。 【給与詳細

仕事内容[募集背景業績好調に伴う、新規部署の立上げ可能な人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営戦略担当者として下記を業務をお任せする予定です。 現在の主力事業である大型自動車の整備や車検業の他に新規事業の立ち上げを予定しております。 入社後は社長と共に案を出し合い、事業をイチから立ち上げて頂く事を想定しています。 【具体的には…】 ■経営に関する課題や提案を分析・報告 ┗必要に応じて社内外の関係者にヒアリングやデータの提供を依頼 ┗課題や提案に対する分析結果や意見をまとめる ┗分析結果の報告 ■業務改善のためのアイデアを考え、実行可能性や効果を検証する ┗現状の業務プロセス

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 私たちが展開する各種アミューズメント施設・店舗において、接客・ホール運営、店舗マネジメントなどを行っていただきます。 業務内容(詳細) 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 法人内の事業所で全国転勤あり 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ◆ナショナル社員の魅力◆ 幹部候補生としての扱いになるため 今後の将来のキャリアアップに非常に有利！ ・入社3～5年で店長に ・その後は適性に応じて店