デイサービス - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容福祉用具レンタル・販売、福祉住宅の改修事業を展開する法人が運営しています。 訪問介護・介護ショップを併設しており、総合的なサービスを目指しています。 同事業所内で居宅介護支援、福祉用具レンタルも行っており、様々な角度からご利用者様をサポートしています。 日勤時間帯中心ですが、利用者様のニーズに即した柔軟なシフト体制を実施しています。 グループ合同のバーベキュー大会・慰労会・忘年会等随時開催し、スタッフ同士仲の良さも自慢の一つです☆ デイサービスでの介護業務をしていただきます。 ・食事・排せつ・オムツ交換・入浴介助・機械浴・洗濯・掃除・レクリエーション・施設内の行事＊皆様との生活の良さを活かし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容要介護者、要支援者の心や体の様子をよく確認し、1人1人が日常生活を営むことができるよう、必要日常生活上の支援や機能訓練の援助を行っています。利用者様の社会的孤独の解消や心身機能の維持、利用者の家族の身体的精神的負担の軽減をすることを運営方針としています。 ・お食事、トイレ、洗い脱着の介助 ・１０人乗りの車へ助手として入って頂き、ご利用者様の 送迎をして頂きます。 ・カラオケルーム内での歌の入力をしたり、手拍子をして 頂きます。 ・入社後はフロアリーダーが親切丁寧に指導します。 ・月に一度の会議では、不安に思っていることや改善した方 が良い事などを話し合います。 ▼応募はカンタン！お電話1本で

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

仕事内容静岡県富士市瓜島町の複合施設です。 地域に根ざした介護施設を目指して事業を進めています。 居宅介護支援事業、デイサービス、ショートステイ、ケアハウス等を運営しています。 スキルアップを応援 資格取得の支援サポートがあります！ 働きながらスキルアップやキャリアアップも可能です！ ・食事の介助に関する業務 ・排泄の介助に関する業務 ・その他入浴等生活全般に関わる介助に関すること ・通いで来所されるご利用者様が、楽しい時間を過ごして頂けるよう介護するお仕事です。 ・30名のご利用者に対し、10名程度の職員で業務を行っています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-117

仕事内容入所者の意思や人格を尊重し、常にその立場に立って、明るく家庭的な雰囲気で介護サービスを提供しており、幅広い年代の方が多数活躍しているのも特徴です。働く環境 当法人は特別養護老人ホームを2つ、小規模多機能施設を1つ運営しており、入居型からショートステイ、デイサービス、居宅介護支援サービスを通して利用者様やそのご家族様の日常を支援しています。また、ボランティアさんに来ていただいたり、地域の皆様との交流も大切にしています。 だれもが快適でぬくもりを感じられるような事業運営を行っています。 ●産休･育休制度あり ●月に9日は休みを取れますから､プライベートの充実感もしっかり感じられます◎ ●研修制度あ

仕事内容伊豆社会福祉事業会とは 伊豆社会福祉事業会の施設ではすべて、法華経の根本精神である「菩薩行」「化他の精神」で運営されています。 他人の為に尽くすことの大切さを職員一同認識し、施設それぞれの職員も入居者も利用者も、大家族主義の家族の一員とした認識で営まれています。 環境は三島市の中心部より東に6kmの地、緑豊かな自然に囲まれ、時季になると鴬の美しい音色も聞かれ、春の桜や秋の紅葉が近隣の名勝となっている風光明媚な場所。 その場所に軽費老人ホーム「玉沢昭寿園」、特別養護老人ホーム「玉じゅ園（ぎょくじゅえん）」、高齢者総合施設「玉澤の里」三つの施設が併存しています。 （玉じゅ園のじゅ＝樹のきへんをさん

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容愛・信頼・貢献 信愛会は「人間愛に基づき、地域社会から信頼される社会福祉事業を通して、社会に貢献できるよう尽力する」事を理念としています。 乳幼児も、お年寄りも、障がいのある方も、それぞれ人格を持った人間として、その方の尊厳を何よりも大切にした社会福祉活動を行っています。 職員のワークバランスを大切にした福利厚生 ・取得しやすい育児／看護休暇 ・資格取得のための育英資金貸与 ・永年勤続の職員表彰や旅行 ・退職金制度 職員一体となったチームケア 看護／介護職だけでなく、栄養士や理学療法士など様々な職種が一体となって、利用者のケアを考えています。一人で悩むことはありません。 ご自宅にお住まいのご