静岡県のデイサービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 デイサービスにおける介護業務全般。 お客様宅～施設間の送迎、お食事の配膳やご入浴、排泄等の介助業務全般。 大型モニターを活用した体操の実施やレク

仕事内容准看護師 / 一般内科 / 正職員 ■病棟での看護業務全般 ※【変更の範囲】法人が定める業務 ※【変更の範囲】法人が指定する場所 勤務先 医療法人社団綾和会 駿河西病院 勤務地 〒425-0062 静岡県焼津市中根新田1315番地 職種 准看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正職員(夜勤のみ) 仕事内容 ■病棟での看護業務全般 ※【変更の範囲】法人が定める業務 ※【変更の範囲】法人が指定する場所 給与 月給：287,748円～378,957円 給与詳細 准看護師：8，000円） ・夜勤手当：82，750円（16，550円×5回/月） ・ベースアップ手当：6

仕事内容【タイトル】 【狐ヶ崎駅】デイサービス久能の里【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスセンターでの送迎を含む介護業務全般。 ・食事介助、排泄介助（トイレ指導）等やレクリエーション等の運営 ＊研修に力を入れています。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 ＊日勤のみの勤務です。 ＊大型車の運転はありません。【狐ヶ崎駅】デイサービス久能の里【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービス久能の里 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 社会福祉法人駿府葵会 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1 【アクセス】 東海道本

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員 デイサービスでの介護業務 ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーション ・送迎（使用車はコンパクトカー～ワンボックス程度のサイズ） ※あなたも介護福祉士(国家資格)を取得しませんか？ 働きながら、無料で介護福祉士の”実務者研修”を受講できます！ ※業務内容の変更範囲：資格の取得に伴い、法人の定める範囲内 ※就業場所の変更範囲：転居を伴わない転勤の可能性あり（法人の定める事業所内） 勤務先 医療法人財団湖聖会 デイサービスセンターアルク百葉富士宮 勤務地 〒418-0022 静岡県富士宮市小泉258-1 業種・サービス形態 デ

仕事内容みんなおいでは、高齢者へのデイサービスと訪問介護。 子供達への託児所（保育園）などを合わせた共生型施設です。 託児所とデイは扉1つでつながっており、自由に行き来することができます。 そのため、レクリエーションやイベント、ラジオ体操など一緒に楽しでいます。 みんなが一緒に過ごす「温かい大家族」を目指しています。 介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リハビリ補助 ・レクリエーション ・送迎（補助） ・上記業務に関連する書類作成等 ・定員10名 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便

仕事内容デイサービスセンターの看護師/浜松市/副業OK/あなたらしい働き方、応援します 介護施設内での看護業務です（一般居宅訪問なし） ・状態の悪化防止や回復支援 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・血糖コントロール、健康相談 ・ナースコール対応、衛生面の介助や見守り 感染症対策：マスク、手袋、消毒液、空気清浄装置等を完備 ・副業・WワークOK ・夜勤手当や各種手当あり ・定年70歳、再雇用75歳まで ・賞与実績あり ・無料駐車場あり 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 入職★ お気軽にご応募ください♪

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 通所介護事業所（デイサービス）における高齢者の介護業務です。 ・日常の生活支援食事の介助、入浴の介助、排せつの介助等・レクリエーション支援・リハビリ補助・送迎業務（軽自動車、ワンボック

仕事内容静岡県静岡市葵区のデイサービス介護職員 (正社員) | 株式会社 美波 ▼仕事内容 デイサービスでの仕事です。 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎 ・食事介助 ・排泄介助 ・記録記入など【変更範囲：変更無し】 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 デイサービス介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)190000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 又は 8時

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 デイサービスでの相談員業務 ＊ご利用者様やご家族様、ケアマネージャー様からの相談業務 ＊ご利用者様の利用の有無の確認 ＊施設の運営業務（デイサービス利用調節等） ＊デイサービス業務（送迎等） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり/転勤範囲:焼津市、藤枝市で通勤できる範囲内 勤務先 悠進株式会社 ゆうしん中里 勤務地 〒425-0014 静岡県焼津市中里145 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 デイサービスでの相談員業務 ＊ご利用者様やご家族様、ケアマネージャー様からの相談業務

仕事内容要介護者、要支援者の心や体の様子をよく確認し、1人1人が日常生活を営むことができるよう、必要日常生活上の支援や機能訓練の援助を行っています。利用者様の社会的孤独の解消や心身機能の維持、利用者の家族の身体的精神的負担の軽減をすることを運営方針としています。 施設の運営管理：施設全体の運営を行い、適切な介護サービスを提供する。 職員の管理：スタッフの採用、指導、労務管理を行い、業務の適正を確認する。 サービスの品質管理：介護サービスの質を維持するための研修やモニタリングを実施する。 利用者の状態把握：利用者の健康状態や介護方針を把握し、情報をスタッフ全員で共有する。 収支管理：事業所の収支を管理

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 ご利用者面接 ケアプラン作成 シフト作成等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 勤務先 社会福祉法人珀寿会 高部陽光園デイサービスセンター 勤務地 〒424-0008 静岡県静岡市清水区押切997-1 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ご利用者面接 ケアプラン作成 シフト作成等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 給与 月給：235,000円～265,000円 給与詳細 【給与内訳】 ・基本給：170000円～200000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当：50000 ・

仕事内容入所者の意思や人格を尊重し、常にその立場に立って、明るく家庭的な雰囲気で介護サービスを提供しており、幅広い年代の方が多数活躍しているのも特徴です。働く環境 当法人は特別養護老人ホームを2つ、小規模多機能施設を1つ運営しており、入居型からショートステイ、デイサービス、居宅介護支援サービスを通して利用者様やそのご家族様の日常を支援しています。また、ボランティアさんに来ていただいたり、地域の皆様との交流も大切にしています。 だれもが快適でぬくもりを感じられるような事業運営を行っています。 ●産休･育休制度あり ●月に9日は休みを取れますから､プライベートの充実感もしっかり感じられます◎ ●研修制度あ

仕事内容2002年に浜松市で有料老人ホームからスタートしました。 介護が必要となると誰に相談すればいいのか、 現状のご家族の負担などを丁寧にヒアリングし、 介護を受けるご本人様が「どのように過ごしたいのか」という 声を大事にしながら従事しています。 現在では有料老人ホームの他にも、 介護の相談を気軽にできるケアプランセンターや、 レクリエーション等による身体面・精神面の機能維持回復を目的としたデイサービスなどの事業を展開しています。 介護を必要としている方々に自分らしく生活できる環境づくりを 一緒に行いませんか？ 当社が運営するデイサービス（定員３５名）での介護及び有料老人ホーム（定員２２名）での生

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

仕事内容「自分らしく生活をする」をテーマに介護職員が24時間サポートし、生活リズムや、嗜好など今まで通りの生活をお送れるようにお手伝いしています。 サービス付き高齢者向け住宅にデイサービスも併設しています。 福利厚生 ●会社全額負担で資格取得支援があるので無資格の方も安心です！ ●労務災害総合保険にも加入しており、勤務中はもちろん、プライベートでのケガや病気、入院時、死亡時にも所定の保険料が支払われます。 ●寮完備！(水･光熱費込みで月/6000円) 。 ・リンパケア運動指導、食事、入浴、排泄介助 ・サービス時間終了後のデイルームの清掃 ・利用者様の送迎 （主に普通車を使用します。 他にハイエース（

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配