株式会社若武者ケアの求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護 横浜市神奈川区、港北区利用者宅 ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護 横浜市金沢区、横須賀市、逗子市 利用者宅 ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル303号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所介護事業における介護業務全般 ・心身機能の維持向上 ・活動の維持向上 ・社会参加の促進 ・利用者のエンパワメントを目指し、アセスメント、評価、 プラン策定等 ・送迎業務 ※送迎必須業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護 横浜市瀬谷区、泉区 利用者宅 ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護 横浜市旭区、保土ヶ谷区 利用者宅 ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護 横浜市戸塚区、泉区 利用者宅 ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 神奈川県川崎市高津区下作延5-5-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【アピールポイント】 【訪問介護座間】介護職/契約社員◎福利厚生充実◎育休・産休・介護休暇、短時間正社員制度など★/ 【仕事内容】 【訪問介護座間】介護職/契約社員◎魅力あふれる福利厚生◎育休・産休・介護休暇、短時間正社員制度も完備★/ 私たちの訪問介護サービスは、座間市・大和市・相模原市南区の利用者宅を訪問し、在宅での高齢者支援を行っています。1回のサービスは約1時間、1日に3～6件を訪問し、心温まるケアを提供します。さらに、自立支援事業や障害児通学通所支援も手がけており、幅広いサービスを展開しています。 事務所では、来客対応や電話応対、文書整理、資料作成などの業務もあります。経過報告は社

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護 横浜市南区・中区・西区・保土ヶ谷区 利用者宅 ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 若武者ケア 瀬谷事業所 訪問介護事業所での介護業務／無資格可／介護士 正社員 夜勤なしの介護職！地元で働けて、家庭との両立が出来ます◎無資格者には資格取得支援制度有 無資格OK◎日勤のみ正社員◎働きやすさ◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 横浜市瀬谷区、泉区での訪問介護業務全般(1回2時間程度、1日に1～5件ほど) 在宅の高齢者宅への訪問 自立支援事業(障害者)、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問 事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり ※経過報告は社用スマホやパソコンへ

仕事内容【若武者ケア 鶴見事業所】正社員 未経験歓迎 資格取得を応援する制度が充実。あなたのキャリアアップをサポートします 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 港北区・鶴見区での訪問介護業務（1回2時間程度、1日に1～5件ほど） ・高齢者の方への支援 ・障がい者の方への自立支援 ・障がい児通学通所支援 ・事務所内での来客、電話応対 ・文書の整理、資料の作成、ファイリング 等 ※将来的にはサービス提供責任者にステップアップする道もあります 資格: ※無資格・未経験可（介護資格取得支援制度あり） ※入社前まで初任者研修を受講（会社負担）していただき、入社時は初任者研修取得済みでの入社 ※電動自転

仕事内容【若武者ケア 泉事業所】正社員 未経験歓迎 資格取得を応援する制度が充実。あなたのキャリアアップをサポートします 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護（横浜市泉区・戸塚区・瀬谷区 利用者宅 ）での訪問介護業務（1回2時間程度、1日に1～5件ほど） ・高齢者の方への支援 ・障がい者の方への自立支援 ・障がい児通学通所支援 ・事務所内での来客、電話応対 ・文書の整理、資料の作成、ファイリング 等 ※将来的にはサービス提供責任者にステップアップできる可能性あり 勤務場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容変更の範囲：会社の定める業務 資格: ※無資格・未経験可（介護資格取得

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 若武者ケア 港北事業所 訪問介護でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護士 正社員 サービス提供責任者募集！充実の福利厚生◎ 日勤のみ！福利厚生充実！サービス提供責任者募集◎ ゆとりのある勤務体系で働きやすさ◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 登録ヘルパーのリーダー役(10人程度) ・1日3件程度、利用者宅をまわる ・新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振るケアマネージャーとの調整 ・新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業 給与 月給 216

仕事内容【若武者ケア 南事業所】正社員 未経験歓迎 資格取得を応援する制度が充実。あなたのキャリアアップをサポートします 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護（横浜市南区・中区・西区・保土ヶ谷区 利用者宅 ） 在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3～6件程訪問） 自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問、 その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 経過報告は社用スマホやパソコンへの入力をお願いします将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道

仕事内容【若武者ケア 都筑事業所】正社員 未経験歓迎 資格取得を応援する制度が充実。あなたのキャリアアップをサポートします 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 横浜市都筑区・青葉区・緑区での訪問介護業務（1回2時間程度、1日に1～5件ほど） ・高齢者の方への支援 ・障がい者の方への自立支援 ・障がい児通学通所支援 ・事務所内での来客、電話応対 ・文書の整理、資料の作成、ファイリング 等 ※将来的にはサービス提供責任者にステップアップする道もあります 資格: ※無資格・未経験可（介護資格取得支援制度あり） ※入社前まで初任者研修を受講（会社負担）していただき、入社時は初任者研修取得済みでの入社

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護 横浜市鶴見区、川崎市 利用者宅 ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度。） 在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクのある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

仕事内容【若武者ケア 旭事業所】正社員 未経験歓迎 資格取得を応援する制度が充実。あなたのキャリアアップをサポートします 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 横浜市旭区での訪問介護業務（1回2時間程度、1日に1～5件ほど） ・高齢者の方への支援 ・障がい者の方への自立支援 ・障がい児通学通所支援 ・事務所内での来客、電話応対 ・文書の整理、資料の作成、ファイリング 等 ※将来的にはサービス提供責任者にステップアップできる可能性あり 勤務場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容変更の範囲：会社の定める業務 資格: ※無資格・未経験可（介護資格取得支援制度あり） ※入社前まで初任者研修を

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護（エリア：港南区、栄区、磯子区、） ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護（エリア：都筑区、青葉区、緑区）ご利用者様宅 ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！