株式会社若武者ケアの求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護（エリア：磯子区、南区、中区） ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護（エリア：青葉区、緑区、川崎市麻生区） ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所介護事業における介護業務全般 ・心身機能の維持向上 ・活動の維持向上 ・社会参加の促進 ・利用者のエンパワメントを目指し、アセスメント、評価、 プラン策定等 ・送迎業務 ※送迎必須業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護 横浜市港北区、神奈川区、鶴見区 利用者宅 ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護 横浜市泉区、戸塚区、瀬谷区 利用者宅 ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護（エリア：港南区、栄区、磯子区、） ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：本人次第。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護（エリア：南区、中区、西区、保土ヶ谷区、磯子区） ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護（エリア：栄区、港南区、戸塚区） ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護（エリア：都筑区、青葉区、緑区）ご利用者様宅 ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

仕事内容【若武者ケア 海老名事業所】正社員 未経験歓迎 資格取得を応援する制度が充実。あなたのキャリアアップをサポートします 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般（海老名市） ・高齢者の方への支援 ・障がい者の方への自立支援 ・障がい児通学通所支援 ・事務所内での来客、電話応対 ・文書の整理、資料の作成、ファイリング 等 ※将来的にはサービス提供責任者にステップアップできる可能性あり 勤務場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容変更の範囲：会社の定める業務 資格: ※無資格・未経験可（介護資格取得支援制度あり） ※入社前まで初任者研修を受講（会社負担）していただき、入

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護（エリア：中区、南区）ご利用者様宅 ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護 横浜市緑区、港北区、都筑区 利用者宅 ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

仕事内容【若武者ケア 金沢事業所】正社員 未経験歓迎 資格取得を応援する制度が充実。あなたのキャリアアップをサポートします 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 横浜市金沢区・横須賀市・逗子市に住む高齢者・障碍者の訪問介護業務 （1回2時間程度、1日に1～5件ほど） ・高齢者・障害者の方への介護（外出・更衣・入浴・食事・排せつ） ・障がい者の外出支援 ・障がい児通学通所支援 ・事務所内での来客、電話応対 ・文書の整理、資料の作成、ファイリング 等 ※将来的にはサービス提供責任者にステップアップする道もあります 資格: ※無資格・未経験可（介護資格取得支援制度あり） ※入社前まで初任者研修を受講

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしてご勤務いただきます。利用者さまの生活をサポートするために、ケアプラン作成から訪問対応まで、幅広い業務をお任せします。20件から40件のケースを担当し、利用者さまの暮らしに寄り添ったサービス提供を行います。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・変更対応 ・利用者さま宅への訪問・面談 ・ケアカンファレンスの開催・運営 ・経過報告のパソコン入力 ・関係機関との調整・連携 ■募集情報 ＼未経験からチャレンジできます！／ 介護の現場経験がない、ケアマネジャーの仕事が難しそ

仕事内容【仕事内容】 地域の高齢者や障がいのある方の自宅での生活を支える訪問介護業務をお任せします。身体介護や生活援助を通じて、ご利用者様の自立した暮らしを支援することがミッションです。具体的には食事・排泄・入浴などの身体介護や、掃除・洗濯・買い物などの日常生活支援、また障がい児の通学・通所支援などを担当します。1回あたりの訪問は短時間で、エリア内を移動しながら複数のご利用者様をサポートします。初回訪問時や不安のあるケースでは同行訪問があり、未経験やブランクのある方でも安心して業務をスタートできます。スタッフ同士で情報共有を行いながら、地域に根ざした温かい支援を行う職場環境です。 【給与詳細】 ・昇

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護 横浜市鶴見区、川崎市 利用者宅 ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度。） 在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクでもＯＫです ・直行直帰もＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 ※初回訪問時・技術に不安がある時は同行訪問します。 ※ブランクのある方ＯＫ！週１日、１時間～ＯＫ！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル303号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容施設名 若武者ケア 座間事業所 勤務地 神奈川県座間市相模が丘3-34-5 給与 月給 229,000円〜287,000円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 8:30～17:30（シフトにより変動あり） ※休憩60分 ※時間外月平均10時間 沿線/最寄駅 小田急相模原駅より徒歩10分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 休日休暇 シフト制 年間休日110日 その他の情報 社会保険完備 短時間正社員制度 退職金制度 資格取得支援制度有 横浜市勤労者福祉共済（各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待 他） 社内イベント、社内部活などの交流会 健康

仕事内容株式会社若武者ケア 若武者ケア訪問看護リハビリステーション戸塚 求人番号：10185176 更新日：2026年08月03日 【神奈川県／横浜市南区】土日祝休み★17時半終業でWLB整う♪訪問看護ステーション求人！ 給与 月収26.5万円 ～ 年収430万円 ～ 勤務地 神奈川県横浜市戸塚区●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「戸塚」駅 徒歩10分ＪＲ横須賀線 「戸塚」駅 徒歩10分ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 「戸塚」駅 徒歩10分横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) 「戸塚」駅 徒歩10分 アドバイザーより 若武者ケアグループは、グループ職員総計600名超の介護

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 216000円 【住所】 神奈川県横須賀市深田台83-1センテナリオK1F 【アクセス】 京急本線県立大学徒歩 5分 (距離：470 m) 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 幅広い年齢層のホームヘルパーが活躍中！お互い高め合いな