地域包括支援センター - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域のつながりを深める、生活相談員としての新たなステージへ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育園基本保育料一部法人負担:上限3万円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 菊名駅から1.2km 妙蓮寺駅から1.4km 大口駅から1.8km ◆勤務時間※10月30日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②12:00〜21:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容【地域ケアプラザのケアマネジャー】正社員｜住み慣れた地域で安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 横浜市鶴見区にある当施設は鶴見市場駅から徒歩で5分の場所にあり、地域の方々が安心安全に暮らすために地域と協働し福祉保育活動、地域活動、地域交流の拠点をつくっています。施設内には地域包括支援センター・通所介護事業(デイサービス事業)・居宅介護支援事業・地域活動交流事業・コミュニティハウスがあります。高齢者様が自分の住み慣れた地域での生活を続けることができるように専門スタッフが様々な相談を受けて必要なサービス提供ができるように努めています。また地域

仕事内容地域包括支援センターにおける各種業務。 ・相談への対応（手続きの支援や情報提供） ・介護予防サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護予防に関する事業の企画・運営（体操教室など） ・地域の福祉や保健に係る各種機関への支援、ネットワークづくり など ◆在籍看護師人数 現在常勤1名 （今後は常勤2名体制で動けるようにと、募集中です） ◆入職してから独り立ちまでのフォローの流れ 今いる常勤の方についてもらい、ご自身が慣れたと感じれるタイミングまでフォローいたします ◆訪問件数 基本、毎日訪問ございます。 1日1?3件は出ているイメージです（平均的には1-2件程度

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 横浜市鶴見区にあります、地域ケアプラザです。 「横浜市福祉サービス協会」は手厚い福利厚生で選ばれる法人です。充実した待遇や働きやすさを考えた環境があり、定着率も高く、ベテランの社員が多数活躍しています。リフレッシュ休暇や1時間単位の有給も職員がお互いに協力しあってこの制度を活用しています。働きやすい環境を皆で作ろうという文化がここにはあります。 【月収】30.0万円 ～ 程度 【年収】460万円 ～ 程度 アクセス ●ＪＲ南武線(川崎－立川) 「矢向」駅 徒歩4分 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤A:08時45分～17時15分（休憩60分） 日勤B:12

仕事内容地域包括支援センターにおける各種業務。 ・相談への対応（手続きの支援や情報提供） ・介護予防サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護予防に関する事業の企画・運営（体操教室など） ・地域の福祉や保健に係る各種機関への支援、ネットワークづくり など

仕事内容地域ケアプラザの主任ケアマネジャー｜正社員｜運転免許必須◎賞与年2回◎年間休日120日◎駅近◎【鶴見駅/京急鶴見駅】 週5日以上,夜勤なし,ブランク可, 【地域ケアプラザ】での主任ケアマネのお仕事です。 地域ケアプラザ内の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 住居介護支援事業所職員として、主任介護支援専門員のスキルを活かし、地域の健康を支えるお仕事です。 主任介護支援員（主任ケアマネジャー）として活躍していただきたいと考えています。 職員体制（人数） 常勤換算25名ケアマネジャーの人数は4名で勤務しています。 施設利用者人数 ケアマネージャー1人当た

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人横浜鶴声会横浜市駒岡地域ケアプラザ保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける各種業務。 ・相談への対応（手続きの支援や情報提供） ・介護予防サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護予防に関する事業の企画・運営（体操教室など） ・地域の福祉や保健に係る各種機関への支援、ネットワークづくり など 【事業所名】 横浜市駒岡地域ケアプラザ 【応募資格】 保健師、または正看護師免許をお持ちの方。 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人横浜鶴声会 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 【アクセス】 新綱島駅 バス13分 【

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 本社 / 支店 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 189400~304500円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 扶養手

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 早番 08:30～17:30 遅番 12:00～21:00 （休憩60分）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 遅番 12:00～21:00 月に2.3回

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 早番 08:30～17:30 遅番 12:00～21:00 （休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 職員１５００名、３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 地域包括支援センター内での主任ケアマネ業務です。安定した 職場で地域の高齢者のサポートを行う、やりがいあるお仕事です。 地域包括支援事業での主任ケアマネ業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する。 ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する 仕事の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：233,000円～269,500円 ■基本給：1

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会矢向地域ケアプラザ保健師 【仕事内容】 地域ケアプラザでのお仕事です。 ◆要支援の方のケアプラン作成 ◆介護予防のケアマネジメント業務全般 など 【事業所名】 矢向地域ケアプラザ 【応募資格】 保健師資格を持ちの方 ※ 訪問看護等の在宅福祉経験がある看護師資格をお持ちの方でも可 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 【アクセス】 矢向駅 徒歩4分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:15 遅番 12:30～21:00 月12回程度

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 本社 / 支店 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 221900~304500円 賞与：年2回（3.85ヶ月） 賞与：年2回（3.85ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】

仕事内容横浜鶴声会が運営する地域包括支援センターです。

勤務時間①8:15～9:45 ②15:45～17:30 休憩なし

勤務時間勤務時間 ①8：30～17：15または9：30～18：00 7.5時間勤務（うち休憩60分） ②8：30～13：15または13：15～18：00 4.75時間勤務（うち休憩60分） ご希望に合わせて調整します

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※時間応相談

仕事内容【タイトル】 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ミモザ横浜岸谷【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、希望を踏まえて、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは利用者の生