神奈川県のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 神奈川県鎌倉市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護士/ケアマネジャー募集。退職金制度あり、年間休日122日 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・子育てとの両立を支援があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・車通勤相談可など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでの相談支援業務全般 総合相談、支援 権利擁護 包括的、断

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務

仕事内容地域ケアプラザの地域包括支援センターではコーディネーター、ケ アマネジャーなど他職種が連携して事業に取り組めるのが強みです 。介護保険の相談のみならず様々な地域のお困りごとに耳を傾ける お仕事です。経験がない方でも歓迎。見学受付もしています。一緒 に地域づくりやってみませんか。 ・総合相談受付 ・権利擁護に関する講座企画実施 ・要支援１・２の方のケアマネジメントの作成など 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ハマノ愛生会は明るく働きやすく、有休も取得しやすい職場で残業も少ないため、ライフワークバランス◎です！ また、産休・育休実績も多数あり子育てをしているママ・パパや女性職員も多く在籍。育児に理解度が高い職場のため、安心して入職できると思います！ 職場環境や職員の処遇などの改善を積極的に行う当法人で、一緒に働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◆地域包括支援センターの相談員（社会福祉士）の募集です！◆ 【業務内容】 ・相談支援 ・権利擁護 ・介護予防プランの作成 ・地域連携など ☆フォ

仕事内容経験者歓迎◎地域密着ケアプラザ勤務／横浜・磯子区 駅徒歩5分で通勤しやすい立地 残業月平均5時間程度で働きやすい フレックスタイム制（一部）導入 資格手当・住宅手当など福利厚生充実 有給休暇は入社初日から付与 居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務を担当します。 ・ケアプラン作成 ・利用者・家族との相談対応 ・関係機関との連携業務 ・その他付随業務 ・月9日休（2月は8日） ・年間休日114日 ・特別休暇年7日 ・有給休暇（入社即日10日付与） ・産休・育休、介護・看護休暇あり

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員／大師の里地域包括支援センター (正社員) | 社会福祉法人 馬島福祉会 ▼仕事内容 ★「大師の里」地域包括支援センターでの仕事です。 地域包括支援センターは、保健師 ・社会福祉士 ・ケアマネージャーがチームを組み、担当地域を受け持ちます。 地域包括ケアの一拠点として介護 ・医療 ・福祉の相談窓口です。 ＊本人 ・家族からの相談と支援（介護保険、認知症など） ＊健康講座、介護予防教室、認知症カフェの運営 ＊地域ケア会議、地域ネットワークづくり（町内会、民生委員、関係機関と連携協力）変更内容：会社の指示する業務 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 介護支援

仕事内容地域を支える一歩を、主任ケアマネジャーとして ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、介護予防プランの作成や総合相談支援、権利擁護、介護予防支援を担当します。町内会などでの講演も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,140〜244,630円 ≪基本給≫ 171,400〜197,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 特殊業務手当:24,100円 資格手当:3,500円 地域手当:17,140〜19,730円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分過去支給実

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員／ひとはな ＩＳＯＧＯ (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員／ひとはな ＩＳＯＧＯ(正社員)

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜磯子 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（４階建て６８床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※業務変更範囲：当社業務全般※就業場所変更：会社の定める事業所（通勤圏内） (神奈川県横浜市磯子

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日120日以上!土日祝休み！駅チカで通いやすいです！アットホームな雰囲気の職場です! ■コメント ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 孝徳会 ▼仕事内容 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務※施設見学や施設説明等を随時受付しております。 ご希望の際は、ご予約の連絡をお願いいたします。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

仕事内容在宅の高齢者の予防プラン作成・虐待・困難ケース対応・市単独事業・ケアマネジャー支援・地域福祉活動支援

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 横浜市保土ケ谷区医師会 ▼仕事内容 ・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談変更範囲：変更なし★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！ (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜230000円 (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容地域を支える主任ケアマネ、次の一歩へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 介護予防プランの作成を中心としたケアマネジメント業務に加え、地域包括支援センターでの総合相談支援や権利擁護、介護予防支援を担当します。町内会などで講演を行うこともあります。従事すべき業務の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,810〜258,240円 ≪基本給≫ 191,100〜202,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 特殊業務手当:24,100円 資格手当:3,500円 地域手当:19,110〜20,240円 ベースアップ手当:8,

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域包括支援センターしもふなかにて、専門職としてのケアマネージャーを募集します。 ここでは、小田原市酒匂の地域に根差した支援をお任せします。利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかな相談支援と介護予防ケアマネジメントを展開していただきます。 利用者様のご自宅に伺い、じっくりとお話を伺うことから始まります。そこから、その方の抱える課題や、叶えたい想いを丁寧に引き出し、地域の社会資源を繋ぎ合わせた、オーダーメイドのケアプランを作成します。関係機関との連携や、必要な書類作成も重要な業務ですが、チームで協力しながら進めてい

仕事内容社会福祉士 地域包括支援センターでの初期相談、介入、包括的支援事業への協力等。 遠方のお客様宅への訪問時、自動車免許をお持ちの方は社用車をご使用いただけます。 【交通手段】自転車・軽自動車 【エリア】 茅ヶ崎市内 昇給あり 賞与あり 年2回 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形） 退職金共済加入 退職金制度あり 勤続年数不問 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 65歳まで 通勤手当実費支給（月額18,700円まで） 車・バイク・自転車通勤 駐車・駐輪場無料 利用可能託児施設あり 企業主導型保育園まるめろっじ提携企業 受動喫煙対策あり 屋内禁煙 ※試用期間3ヶ月、同条件

仕事内容神奈川県横浜市南区の【南区】介護支援専門員／ケアマネジャー／正社員 (正社員) | 株式会社エヌエスケア ▼仕事内容 【ケアマネージャー業務】住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での、ケアマネジメント業務要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市南区) ▼職種 【南区】介護支援専門員／ケアマネジャー／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給301000〜331000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)210000〜240000円 (昇給

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は勤務日数に応じて応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護認定を受けられた方についてケアプランを作成し、在宅での 生活を支えます。 ・居宅サービス計画の作成 （週４日の場合、２８件程度ご担当いただきます） ・サービスの調整 ・ご利用者宅（中区内）への訪問等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員／ひとはなとつか (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員／

仕事内容地域を支える相談業務で、経験を深める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援のケアマネジャー業務を担当します。ケアプランの作成や給付管理、定期訪問、モニタリング、サービス担当者会議などのケアマネジメントに加え、認定調査や介護申請、地域ケア会議にも携わります。訪問には軽自動車または電動自転車を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,333円〜 ≪基本給≫ 183,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:3,000円