神奈川県のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容地域を支える専門職として、長く働ける場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 宮崎台駅から0.5km 宮前平駅から1.3km 梶が谷駅から1.3km ◆勤務時間※10月3日更新 ①8:30〜17:30（休憩60

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 神奈川県鎌倉市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護士/ケアマネジャー募集。退職金制度あり、年間休日122日 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・子育てとの両立を支援があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・車通勤相談可など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでの相談支援業務全般 総合相談、支援 権利擁護 包括的、断

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターでのお仕事です＠横浜市南区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 利用者宅訪問、ケアプラン作成、介護保険諸手続き、事業者・行政機関等との連絡調整、給付管理、介護認定調査 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの募集です。 定年65歳なので長く働きたい方必見です。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,000円-290,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相談件数増加による増員募集チームワークを大切にし業務に取り組んでいただける方歓迎･ﾟ★.｡地域の高齢者の方々が、住み慣れた地域で暮らすための支援を行っています*･ﾟ★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括支援センターでの介護支援員業務全般 ・要支援認定の方のケアプラン作成等のケアマネジメント業務 ・電話受付、請求業務 など ※ご本人の経験や意向を踏まえ、総合相談業務や地域支援活動の業務は相談していきながら進めていきます。 求人ID 328395

仕事内容・地域ケアプラザ包括支援センターにおける相談調整業務・ 介護予防支援業務等 ・法人本部における運営施設の支援など ※雇用：令和８年１２月１日以降 ＊特記事項欄参照 変更範囲：保有資格や希望等により、 居宅介護支援（主任ケアマネジャー・ケアマネジャー）、 デイサービス生活相談員、 法人本部における運営施設の支援などに異動の可能性あり。

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県藤沢市の相談員（地域包括支援センター）社会福祉士・介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 清心会 藤沢市村岡地域包括支援センター ▼仕事内容 ＊地域包括支援センターにおける、地域高齢者の要支援サービスに関する業務、ケアプラン作成の業務 ＊高齢者の方の健康や介護の相談 ・生活の支援に関する業務 ＊自動車免許お持ちの方には、利用者宅訪問等で運転をお願いする事があります。 【社用車】軽自動車【エリア】藤沢市【変更の範囲】法人の定める業務 (神奈川県藤沢市) ▼職種 相談員（地域包括支援センター）社会福祉士・介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254500

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員／大師の里地域包括支援センター (正社員) | 社会福祉法人 馬島福祉会 ▼仕事内容 ★「大師の里」地域包括支援センターでの仕事です。 地域包括支援センターは、保健師 ・社会福祉士 ・ケアマネージャーがチームを組み、担当地域を受け持ちます。 地域包括ケアの一拠点として介護 ・医療 ・福祉の相談窓口です。 ＊本人 ・家族からの相談と支援（介護保険、認知症など） ＊健康講座、介護予防教室、認知症カフェの運営 ＊地域ケア会議、地域ネットワークづくり（町内会、民生委員、関係機関と連携協力）変更内容：会社の指示する業務 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 介護支援

仕事内容社会福祉士 地域包括支援センターでの初期相談、介入、包括的支援事業への協力等。 遠方のお客様宅への訪問時、自動車免許をお持ちの方は社用車をご使用いただけます。 【交通手段】自転車・軽自動車 【エリア】 茅ヶ崎市内 昇給あり 賞与あり 年2回 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形） 退職金共済加入 退職金制度あり 勤続年数不問 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 65歳まで 通勤手当実費支給（月額18,700円まで） 車・バイク・自転車通勤 駐車・駐輪場無料 利用可能託児施設あり 企業主導型保育園まるめろっじ提携企業 受動喫煙対策あり 屋内禁煙 ※試用期間3ヶ月、同条件

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人八寿会 藤沢市鵠沼東地域包括支援センター 勤務地 〒251-0027 神奈川県藤沢市鵠沼桜が岡4-14-13タックハウス鵠沼1階 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・★藤沢市鵠沼東地域包括支援センター (藤沢市委託事業) (1)小田

仕事内容地域包括支援センターでの相談員（社会福祉士） ◇高齢者やご家族からの総合相談支援 ◇権利擁護に関する支援（虐待防止・成年後見制度の活用など） ◇介護予防ケアマネジメント（予防プランの作成・支援） ◇地域のケアマネジャー等への支援や関係機関との連携（包括的・ 継続的ケアマネジメント支援業務） 仕事の範囲：変更なし

仕事内容・地域ケアプラザ 包括支援センターにおける相談調整業務・ 介護予防支援業務等 ・法人本部における運営施設の支援など ※雇用：令和８年１２月１日以降 ＊特記事項欄参照 変更範囲：保有資格や希望等により、 居宅介護支援（主任ケアマネジャー・ケアマネジャー）、 デイサービス生活相談員、 法人本部における運営施設の支援などに異動の可能性があります

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎☆ケアマネジャー募集！地域を支える介護のお仕事を始めませんか？駅近！鴨宮駅から徒歩3分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,200円～ 【給与】 月給：290,200円～ 【諸手当】 職務給： 62,700円 専門職手当：40,000円 勤務手当： 57,500円 ※勤務手当は時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給し、34時間超過分は追加で支給。 通勤手当：上限あり50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回※2

仕事内容地域包括支援センターでの相談支援業務全般 総合相談、支援 権利擁護 包括的、断続的ケアマネジメント 介護予防事業に関するケアマネジマント ご利用者宅へ訪問など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 上草柳・中央地域包括支援センターでは、ケアマネジャーとして《自立支援》を通じて、利用者様の豊かな生活をサポートしています！ ◆ あなたの役割は、利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成することです。 ◆ さまざまなサービスとの連携を図り、地域の資源を最大限に活用します。 ◆ ご家族とのコミュニケーションも大切にし、信頼関係を築くお手伝いをします。 日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら働けます。 《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています！ あなたの力で、利用者様の「自分らしい生活」を実現しませ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括での主任ケアマネ募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容神奈川県相模原市緑区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 久寿会 中の郷 ▼仕事内容 大沢地域包括支援センターでの業務です。 主任介護支援専門員として要支援者等のケアプラン作成等の業務となります。 また、上記以外の地域で生活に困っている方々のサポートをを多職種で連携して支援する役割をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計