ストレスチェック 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容国や市区町村が管理するスポーツ施設や文化施設（美術館・博物館）の運営を担う当社。総務部の一員として、社員約300名とアルバイトスタッフ約2000名をバックオフィスから支えるポジションです。さまざまな施設運営の裏側に関われる面白さも実感できます。 ……具体的には…… ■勤怠管理・給与計算 給与計算に向けて、勤怠データの集計・確認。月初に業務が集中するため、日々準備を進めながら対応します。 ■入退社手続き・社会保険手続き（電子申請） 入社・退社に伴う書類の回収や社内手続き、社会保険の加入・喪失手続きなどを担当します。 ■健康診断やストレスチェックの手配 健康診断やストレスチェックの案内、日程

仕事内容【ヘルスケア業界の産業保健師】◆産業保健・産業看護師 正社員（または契約社員）求人契約先企業にて産業保健業務全般■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理■顧問産業医のサポート■過重労働対策やメンタルヘルス対策などの保健指導 等＜ポイント＞◇産業保健経験者はリモートワーク勤務♪想定年収（能力による）：正社員 1年目455万円◇正看護師・行政保健のみ・保健師未経験者も応募可契約社員採用からのスタート（月給：255,000円）ただし採用後1，2年は関東関西に異動が発生 詳細はお気軽にお問合せください。 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 総合職／年休126日／賞与5カ月／土日祝休み／完休2日 【仕事内容】 企業や健康保険組合の従業員に対して健康診断サービスや付随するヘルスケアサービスの提案を担当します。 【具体的な仕事内容】 企業や健康保険組合に対し、健康診断や健康管理支援サービスの提案・運営を担当します。健診の提案・実施だけでなく、企業ごとの健康課題を把握して最適なソリューションを提案する、課題解決型の仕事です。 ★経験や希望に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ［営業］ ●既存顧客（約9割）への定期フォロー・提案 ●見積書・契約書の作成 ●健康診断の準備（会場の下見・調

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の業務経験 学歴不問 求める人物像 自ら率先して業務を進められる方 頑張りをきちんと評価してほしい方 責任感を持って業務に取り組める方 経験よりも想いを重視した採用を行っております。 [歓迎] 人事労務経験は2年以上 衛生管理者第一種・第二種 資格 事務、バックオフィス業務関連に対する幅広い経験 マルチタスク能力 【職種名】 【人事部｜労務ポジション】 【仕事内容】 主体的な人事関連制度や仕組みづくりをお任せいたします！ 丸の内本社にて、労務担当として下記業務をお任せします。 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多】労務（健康管理領域）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多】労務（健康管理領域）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 ー健康診断・産業医連携の経験を、NTTグループで活かすー 【有給取得率100％／賞与7.24ヶ月／リモート×フレックス可／年間休日124日／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■このポジションの魅力 「健康診断の運用だけで終わらせたくない」 「社員の健康を“仕組み”で支えたい」 そんな方へ。 本ポジションは、健康診断・ストレスチェック・産業医連携の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・インサイドセールス経験 ・セミナー企画経験 ・ビジネスアプリケーションの使い分け（Salesforce、Slack） ・提案書等書類作成（PowerPoint）経験 【職種名】 【東京／週4在宅】メンタルヘルスケアの法人営業◆研修やストレスチェック提案／EAPに関われる 【仕事内容】 社員数1000名以上の企業様を中心に、「はたらくをよくする」ための提案を行っていただきます。健康経営や働き方改革の支援等を通して顧客の生産性向上に貢献できる仕事であり、昨今非常に社会的なニーズの高い業務です。導入まで数

仕事内容ストレスチェック処理業務 ＜補足＞ 次の業務が含まれます。 ・出張対応（関東近郊等 年に数回程度） ・電話応対・顧客折衝業務 ・議事録等打ち合わせ資料の作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社が企業向けに提供しているストレスチェックサービスにおいて、運営上必要となる保健師資格を有する方を募集いたします。 ※看護師/精神保健福祉士/公認心理士の資格をお持ちの方も応募可能です。 看護やカウンセリング等の業務はなくオフィスワークとなりますが、事業の適正な運営を支える重要な役割を担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ストレスチェックサービスの運営に係る業務全般を担当していただきます。 ストレスチェックサービスの運営業務 顧客がストレスチェックを適切に実施できるよう、導入から完了までの運用をサポート ・社内での告知方法や実施手順などの案内 ・実施開始から完了までの一連の顧

仕事内容■当社のミッション 「日本の新しい健康インフラになる」というビジョンの達成を目指して、からだとこころの健康をサポートする「ヘルスケア事業」を展開しています。 ■主な業務 ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■既存の組織 【組織構成】 こころのサポート部 東京EAPセンター 【メンバー構成】 正社員10名、契約社員45名 ※東京、新宿、大阪、名古屋の各センターに約90名が在籍、うち正社員が約30名となります。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における人事労務・健康管理関連業務の実務経験 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)を有し、資料作成やデータ集計ができること ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・健康管理業務、健康経営推進業務の経験 ・ストレスチェック運営やメンタルヘルス対応に関する経験 ・労働安全衛生法に基づく健康診断や産業保健業務に関する知識・経験 ・保健師、看護師、衛生管理者などの資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・従業員一人ひとりに寄り

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 事務はじめてOK 【ほぼフル在宅】米国大学出身・留学経験ある方◆海外大学事務 ＼週5在宅×出社は1学期に1回程度／大学入学審査のお仕事アメリカ州立大学の東京キャンパス学生情報システム使用経験ある方歓迎17:30定時＆残業なしで家庭と両立◎年末年始に約2週間の全社休暇ありビザサポートも可能 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月～金 祝 週5日 土日休み <在宅勤務> 学期に1度程度ご出社いただく場合があります <給与> 年収400万円～430万円 月収例：月収

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【未経験OK/事務】40代活躍/土日祝休/残業ほぼ無/賞与あり/関内 落ち着いた雰囲気◎司法書士事務所×サポート事務正社員デビューも歓迎証明書取得・入力業務などをお任せ◎電話対応は取り次ぎメインで安心!OJTにて丁寧に教えてもらえる環境穏やかな社員多め＆協力し合う風土◎残業10H/土日祝休み/年休120日昇給賞与あり◎定年65歳＝長くはたらける 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～

仕事内容公立学校共済組合 【事務系総合職(一般職)】転勤無/土日祝休み/賞与実績4.65ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【公立学校の教職員を福利厚生で支える仕事】医療・年金・健康管理・貸付事業等のいずれかの部門に配属。審査、企画、経理などの業務を担当します。教職員やその家族の福利厚生に関する 事務手続きを担当。 ▼例えば 「申請書類の審査」 「制度の問い合わせ対応」 「事業収支の照合」 など、教職員が福利厚生を利用するために必要な対応を行います。 入社後の流れ 入社当初は、先輩職員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容■日常活動 社員面談、健康相談、保健指導、健康教育、怪我をした際の応急処 置、健康経営指標向上のための企画・活動全般等 ■法的対応業務 健康診断、メンタルヘルスケア、ストレスチェック制度、 特定保健指導等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 働きやすさ◎大手＼不動産経験活かす／営業→事務歓迎!在宅あり ワークライフバランスを尊重した魅力的な就業環境!在宅勤務・リモートワーク制度あり夏季休暇は9連休！年間休日123日以上残業少なめ◎メリハリつけて働ける単身者は自己負担3万円～社員寮あり便利な横浜駅チカ！マイカー・自転車通勤もOK 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <在宅勤務>

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保健師資格をお持ちの方 ・産業保健、従業員の健康管理、公衆衛生、臨床看護などの実務経験をお持ちの方 ・健康診断運営や事後措置対応の経験をお持ちの方 ・ストレスチェック後のフォローアップ経験をお持ちの方 ・高い倫理観と守秘義務意識を持ち、従業員支援を適切に行える方 ・人事部門、産業医、管理職、外部医療機関など多様な関係者と円滑に連携できる方 ・コミュニケーション力および調整力をお持ちの方 [歓迎] ・企業内保健師としての実務経験 ・産業保健業務や健康管理部門での経験 ・ストレスチェック後の面談対応経験 ・休職・復職支援の経験 ・ウェルネスプログラムの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業の経験(組織攻略までは不要)があること ・業務完了まで1ヶ月以上期間が必要な業務に対して、納期から逆算したタスク管理を行える方 ・サービス提供に伴う顧客からの問い合わせ対応に誠実に対応ができる事 ・Excel能力：countifs/averageifs/vlookup / if等を使用したデータ集計等の業務経験が2年程度あること ・1～2名程度のメンバーのマネジメント経験（人事評価は除く） ・時期により繁閑がある為、精神的身体的にタフな方 [歓迎] ・ストレスチェック、従業員満足度調査等、各種サーベイの集計・分析に関わっていた経験 【職種名】 （管理

仕事内容株式会社ウェルプラ ☆【ストレスチェックの営業/月次解約率1％未満/年休130日/テレワーク可】 【仕事内容】 ☆【ストレスチェックの営業/月次解約率1％未満/年休130日/テレワーク可】 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： ＜提案するサービス＞ プラットフォームセールスは事業内容に記載のある「toB向けのヘルスケアサービス」のうちストレスチェックを担当します。 ＜業務内容＞ 業務内容は以下2点となりますが今回募集するポジションは【1】の比重が8割となる想定です。 【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ 【2】ストレスチェック既存顧客へのアップセル提案 いずれの場合もスト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保健師資格保有（企業での産業保健の経験が5年以上） ・産業保健施策等の企画・立案・運営経験のある方 ・保健指導やメンタルヘルス相談の実務経験のある方 ・PowerPoint（資料作成）やExcel（簡単なデータ分析）、健康管理システムを扱うことができる方 ・関係者と良好な人間関係を築き、連携を図りながら、組織全体の視点を持って行動できる方 [歓迎] 【歓迎】 ・企業で健康診断から事後措置に至る一連の健康管理業務を企画運営した経験がある方 ・健康経営優良法人認定制度の申請業務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定職種の人材が不足しているため（ 特定年齢層