ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） ③13:00〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容ケアマネージャー（訪問介護事業所）|正社員|愛知県岡崎市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 【交通費】 有り 実費支給上限無し 【退職金】 有り 【託児所】 託児所有り 【定年】 有り 60歳 再雇用制度有り 再雇用65歳まで

仕事内容【タイトル】 和音ケアプラン【居宅】 【仕事内容】 和音ケアプラン【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 和音ケアプラン【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネ（介護支援専門員）の役割について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応のケアプラン作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズや状況に応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、具体的な介護サービスの内容や頻度を決定する作業が含まれます。 2. 多職種連携 医師、看護師、リハビリスタッフ、ホームヘルパーなど、多様な専門職と連携して利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安定した環境で、やさしさを仕事に。福祉の現場で安心して働ける、コープあいち。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネジャー業務全般◆ ・利用者およびその家族からの相談を受け、介護サービス計画の作成 ・自治体や他の介護サービス事業所との連絡・調整 求人ID 683356

仕事内容主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給368,000〜441,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援事業所での経験 ◆アクセス 自転車通勤可 男川駅から1.6km 東岡崎駅から2.1km 美合駅から3.1km ◆勤務時間※10月8日更新 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［正社員・主任ケアマネジャー］対人援助の「プロフェッショナル」/管理者へのステップアップをお考えの方に！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援 主任ケアマネジャー】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し、新人の育成・指導 など ・事業所はデイサービスと併設になります。 求人ID 815855

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞医療法人母体の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの増員募集です＠岡崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1980年に名古屋市千種区にて設立した医療法人です。 ・岡崎市の病院を中心に在宅支援サービスを展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ケアマネジャーの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。 ・託児所365日利用可能、単身寮あり。 ・定年61歳ですが

仕事内容安心と信頼の「岡崎東 居宅介護支援事業所」で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜302,000円 ≪基本給≫ 218,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 勤務手当:19,000円 資格手当:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 男川駅から1.9km 美合駅から2.7km 東岡崎駅から3

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】正社員｜昇給賞与あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 当法人が運営する高齢者福祉施設「なのはな苑」は、岡崎市の福岡地区、上地地区、六ツ美地区に施設があります。「なのはな苑ふくおか」では特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・ヘルパーステーションにおけるサービスを提供しています。居宅介護支援事業所では、要介護認定を受けるための手続きや申請、介護保険のケアプラン作成、各種サービスの利用について、連絡・調整などを行います。 ■入職後は？ 通勤手当あり！マイカー通勤OKで働きやすい環境です。 昇

仕事内容施設ケアマネ業務と介護業務です。 ・入所者様のケアプラン作成 ・食事、排泄、入浴、移動移乗の介助 ・着替え等の介護全般 ※入所１７７床 ※簡単なパソコン入力があります。 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」 ＃マザーズ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 和音ケアプラン/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/岡崎市 安心して介護保険を利用できるような対応を心がけています。病院内に事務所があるので、医療の知識も教えていただきながら連携しています。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・日曜、祝日 ・お盆休みと年末年始も休みあ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■在宅ケアマネ業務全般 サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方及び、地域にお住まいの方のケアプラン作成 ※訪問時は社用車を利用 愛知県岡崎市で居宅ケアマネ募集！ ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000～230，000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 財形貯蓄／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■在宅ケアマネ業務全般 サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方及び、地域にお住まいの方のケアプラン作成 ※訪問時は社用車を利用 愛知県岡崎市で居宅ケアマネ募集！ ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000～230，000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 財形貯蓄／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定

勤務時間07：00～18：00内で実動8h ◆時間帯はご相談OK！ 日勤 ◆土日 就労期間：長期のレギュラーワーク！

仕事内容定期的に研修を行える環境でぐんぐん成長していきましょう！ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜272,000円 ≪基本給≫ 180,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:18,000円 処遇改善手当:9,000円 住宅手当:上限25,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ・居宅支援事業所として介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容経験不問★ケアマネジャーのお仕事！介護支援専門員の資格を活かせる！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000〜35,000円 職務手当:30,000円 扶養手当:5,000円/人 託児費用補助:当社指定託児所、認可外保育所利用料の補助※規定による ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車