ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の相談業務を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■指定居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 等 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いた

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など 柱曙/ツクイの居宅介護支援/ケアマネ/月給27.2万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 (休憩60分) 休日・休暇: 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 求人ID 800388

仕事内容主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給368,000〜441,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援事業所での経験 ◆アクセス 自転車通勤可 男川駅から1.6km 東岡崎駅から2.1km 美合駅から3.1km ◆勤務時間※10月8日更新 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間07：00～18：00内で実動8h ◆時間帯はご相談OK！ 日勤 ◆土日 就労期間：長期のレギュラーワーク！

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 滝町居宅介護支援事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援事業所/愛知県岡崎市 ＜【日勤正社員】日曜お休み/賞与3回/4ヶ月！再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！『医療/介護、日本一への挑戦！』を掲げる法人様！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給237,000円～280,000円】＊主任介

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） ③13:00〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■在宅ケアマネ業務全般 サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方及び、地域にお住まいの方のケアプラン作成 ※訪問時は社用車を利用 愛知県岡崎市で居宅ケアマネ募集！ ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000～230，000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 財形貯蓄／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安定した環境で、やさしさを仕事に。福祉の現場で安心して働ける、コープあいち。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネジャー業務全般◆ ・利用者およびその家族からの相談を受け、介護サービス計画の作成 ・自治体や他の介護サービス事業所との連絡・調整 求人ID 649373

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】愛知県岡崎市｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜賞与年３回｜年間休日１１１｜未経験・ブランクＯＫ｜普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 ■ アピール ■どんな施設？ 愛知県岡崎市および刈谷市において居宅介護支援事業を行なっている『インステイト合同会社』による事業所です。 居宅介護支援事業所の単独運営により、ご利用者様にとって最善のケアプランをご提供すると共に、地域の福祉行政のお役に立てるよう努めています。 ■入職後は… ・年間休日111日と、お休みたっぷりです。 ・完全週休二日制で、休日は日曜日と他1日(シフト・希望を元に)がお休みとなっており、ワ―クライフバラン

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容・なんでも話し合い、助け合える環境で始める介護支援専門員のお仕事。ブランクももちろんOKです！ 福祉・介護の総合的な相談、介護保険の利用手続き、ケアプラン(居宅サービス計画)作成など、介護に悩むご家族やご利用者様からの相談対応がメインのお仕事です。わからないことや、困ったことがあったときには、なんでも相談できる環境だから、新人さんや経験の浅い方でも大丈夫。「地域の皆さんのため」の気持ちがあれば活躍できます！ ・始めやすく、続けやすい生協ならではの制度が多数！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応が可能です。 組合員様を大切にするコープあいち。当然、働くスタッフのことも大切にしています。例えば、職場

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)