ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般・ご利用者様、ご家族様の暮らしを支えるための相談対応が主な仕事になります。・「笑顔で寄り添う」をモットーに、安心してもらえることを目指しています。★ケアマネージャー資格更新の際には、会社側で全額費用負担しています。 【給与】 年収2,900,000円 年収293万円～335万円程度 諸手当込・賞与別途支給月収19万円～22万円程度 諸手当込 【勤務地】 愛知県岡崎市伝馬通1-78 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容安心して働ける岡崎ケアセンターそよ風での主任ケアマネジャー職 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0～100,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆ア

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー 土日休み 経験・未経験問わず 要介護、要支援高齢者のケアプランの作成 要介護、要支援高齢者とその家族の相談、助言 サービス事業所との連携 ケアマネ未経験の人には、先輩のケアマネが全ての業務をお教えしますので、ご安心ください。 訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム等を法人、系列法人で運営しているので、プランに悩んだ時など、他職種に相談もできます。 <給与> 年収353万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県岡崎市羽根町陣場173 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/愛知県岡崎市/正社員/月給200000円~260000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 嬉しい土日祝休み♪年間休日120日◎しっかり休んでメリハリ勤務☆ご家庭との両立も可能♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーを募集しています。 ●ケアプランの作成、デイサービスや訪問介護事業の連携調整、介護サービスを利用されたい方の相談窓口などを

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー/ケアマネジャーの募集です＠岡崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務全般 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【応募条件】 主任介護支援専門員/介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.50ヶ月分＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集＠岡崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 利用者・ご家族からの介護サービスに係る相談を受け、介護サービス計画の作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡調整業務を行っていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・経験豊富なベテランスタッフが多く在籍しており、 意見を仰ぎながら安心して成長できる環境です。 外部講師を招いた研修会も定期的に開催され、専門性を高めることができます。 ・ワークライフバランス◎ 残業はほぼなく、9:00-17:45までのお仕

仕事内容定期的に研修を行える環境でぐんぐん成長していきましょう！ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜272,000円 ≪基本給≫ 180,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:18,000円 処遇改善手当:9,000円 住宅手当:上限25,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~260000円 【住所】 愛知県岡崎市戸崎町牛転10-91ハートケアメゾンみなみの風 竜美丘 内 【アクセス】 名鉄名古屋本線男川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよ

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 岡崎東居宅介護支援事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/ケアプランセンター/愛知県岡崎市 ＜【日勤正社員】土日お休み/賞与4ヶ月分/託児所/資格支援制度/寮完備！”仕事に集中できる環境面”が評判の職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給230,000円～310,000円】＊主任介護支援専門員、介護支援

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの業務を行っていただきます ・ケアプランの立案・作成 ・契約業務 ・各種会議への参加 ・利用者様宅への訪問など 【変更範囲：会社の定める業務】 待遇 a基本給 166,000円～216,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 30,000円～30,000円 ａ+ｂ 196,000円～246,000円 cその他手当 役職手当 5,000円～50,000円 住宅手当 上限20,000円 年末年始手当 2,000円/日 扶養手当 （配）10,000円 （子）5,000円/人 ■賞与：あり（前年度実績 年2回 3.5ケ月分） ■昇給：あり（前年度実績500

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■地域包括支援センターでの生活支援コーディネーター業務全般地域の高齢者の総合相談、権利擁護、支援体制づくり、介護予防の必要な援助などで、地域の為のお手伝いをお願いします。 【給与】 年収3,200,000円 年収326万円～456万円程度 諸手当・賞与込月収21万円～30万円程度 諸手当込 【勤務地】 愛知県岡崎市洞町字向山16番地2 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように

仕事内容・居宅支援事業所として介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞医療法人母体の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの増員募集です＠岡崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1980年に名古屋市千種区にて設立した医療法人です。 ・岡崎市の病院を中心に在宅支援サービスを展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ケアマネジャーの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。 ・託児所365日利用可能、単身寮あり。 ・定年61歳ですが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 求人ID 800388

仕事内容経験不問★ケアマネジャーのお仕事！介護支援専門員の資格を活かせる！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000〜35,000円 職務手当:30,000円 扶養手当:5,000円/人 託児費用補助:当社指定託児所、認可外保育所利用料の補助※規定による ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞医療法人母体の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの増員募集です＠岡崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1980年に名古屋市千種区にて設立した医療法人です。 ・岡崎市の病院を中心に在宅支援サービスを展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ケアマネジャーの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。 ・託児所365日利用可能、単身寮あり。 ・定年61歳ですが