愛知県あま市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ｔａｎＱｅｓｔ 【愛知県あま市】経営者直下でM&A・財務・経営企画を担う中核人材｜安定×成長企業 【仕事内容】 【愛知県あま市】経営者直下でM&A・財務・経営企画を担う中核人材｜安定×成長企業 【具体的な仕事内容】 ～経営に近いポジションで、M&A・財務・経営企画をリード／優良メーカーグループの中核企業／安定基盤×成長機会～ ■ポジション概要 コーワグループの中核企業である当社において、経理・財務を軸に経営企画業務まで一貫して担うポジションです。 資金管理や金融機関対応だけでなく、M&Aや投資判断など、経営意思決定に直接関わる業務に携わっていただきます。「管理部門の枠を超え、経

仕事内容17時退社で家庭と両立／法人向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／土日祝休み／残業なし／09023237 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容土日祝休み／手厚い研修制度／高収入を目指せる法人営業／未経験歓迎／転勤なし／01623237 【仕事内容】 飲食店や美容サロンなどの店舗経営者様へ、集客力アップや売上向上に繋がるIT・通信サービス（Webマーケティングや予約システムなど）をご提案するお仕事です 飛び込み営業はなく、事前にアポイントをいただいたお客様への訪問となります。 ■具体的なお仕事のステップ ・事前にアポイントを取得したお客様の店舗へ訪問 ・現在の来店者数や店舗運営におけるお悩みをヒアリング ・エリアの特性や近隣店舗の状況を踏まえ、最適なWebサービスやシステムをご提案 ・サービス導入後の効果をご納得いただいた上でご

仕事内容月給28万以上／SNS動画広告の法人営業／年間休日120日／未経験歓迎／充実研修で最短2ヶ月昇格／07123237 【仕事内容】 中小企業の経営者様やご担当者様へ、SNSや動画を活用したプロモーションをご提案する法人営業のお仕事です。 お客様の「集客したい」「採用したい」というお悩みを解決するやりがいのあるポジションです ■入社後のステップ ・まずは5日間の基礎研修で、会社のことや業務の基本をしっかり学びます。 ・実際のオンライン商談に同席し、先輩のやり方を見て少しずつ雰囲気に慣れていきます。 ・その後は専属の先輩が1対1でつくOJT研修となります。 ・商談の練習（ロープレ）や資料作成も

仕事内容医療×ITで社会貢献／学歴不問／インセンティブ上限なし／早期昇格も可能な法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／04523237 【仕事内容】 クリニックや病院、薬局の経営者に向けて、コスト削減や顧客満足度向上につながる自社のITサービスを提案するお仕事です。導入から初期運用のサポート、経営改善のアドバイスまで手がけ、「お客様の経営パートナー」となることを目指します。単に商品を売り込む営業ではなく、お客様の課題解決を提案する新規開拓営業です ▽営業活動の流れ ・お客様へのアプローチ：電話で新たなお客様へご挨拶。院長や店長への提案がメイン。 自社サービスは知名度が高いため、スムーズにニーズを掴め

仕事内容調剤薬局向けの法人営業／未経験歓迎／医療×ITで社会貢献／インセンティブ上限なし／土日祝休み／学歴不問／04623237 【仕事内容】 調剤薬局の経営者に向けて、自社のITサービスを用いてコスト削減や顧客満足度向上につながる提案を行うお仕事です。導入から運用フォロー、経営アドバイスまで手がけます。単に商品を売り込む営業ではなく、お客様の「経営パートナー」として課題解決を提案する新規開拓営業です 私たちは、調剤薬局・ドラッグストアの検索や処方箋ネット受付サービス、電子お薬手帳アプリ、薬局向けの共同仕入れ・在庫管理サービスなど、医療・薬局・介護と患者をつなぐプラットフォーム事業を展開していま

仕事内容未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／コンサルティング営業／15723237 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内シ

仕事内容未経験大歓迎 未経験入社で年収640万円超えの実績あり♪ 「がんばる中小企業を支える」それがあんしん財団の仕事です。 企業の99％以上を占める中小企業と、そこで働く人々の安心を支える一般財団法人として、経営者の“もしも”の不安に向き合っています。 提供するのは【ケガの補償・災害防止・福利厚生】を一つにした独自のパッケージ型サービス。 お一人様月額2,000円の会費で全てのサービスが利用できるため提案がしやすく「もっと早く知りたかった」と感謝される場面も多いです！ 営業経験がなくても大丈夫。ヒアリング方法や提案の進め方まで基礎から身につけられるため、焦らず仕事に慣れていけます！ 必要性の高

仕事内容【未経験OK！20・30代若手活躍中】事務アシスタント／年休120日以上／完全週休2日制/土日祝休み！未経験から事務職デビュー♪正社員登用制度あり！ ▼仕事内容 年間休日120日以上！ 有給休暇も取りやすいお仕事★ 働きやすさが魅力です。 プライベートや家族との時間を大切にしたい。 そんな方も歓迎です！ 簡単な内勤勤務なので、未経験者でもオフィスデビューできちゃいます♪ ： 【職種】 事務アシスタント（オフィス勤務） 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 具体的には… まずは専用のWEBシステムに

仕事内容未経験の自分が、あのお菓子をつくる機械の技術者に。 "転職は初めて、スキルもゼロ。そんな20代の僕が選んだのは、誰もが知る有名なお菓子をつくる大型機械の製造でした。 正直、最初は「自分にできるかな」と不安でいっぱいでした。でも入社して安心したのは、仕事がまるでプラモデルやパズル感覚だったこと。 先輩とペアを組み、ネジ締めや配線などの簡単な補助からスタート。図面には専門用語がほとんどなく、質問もしやすいので、自分のペースで覚えられます。 手がけるのは、最大1億円規模にも達する大型機械。数ヶ月から半年かけて、チームで挑む案件ばかりです。だから「1日何台作る」など日々のノルマに追われることは

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容これまでの経験を、もっと大きな仕事へ。URで専門性もキャリアの幅も広げていきませんか。 URの事務系総合職とは？／ ☆賃貸住宅の管理・コミュニティ形成、都市再生の企画など幅広い業務に携わる ☆技術系職員や住民の方々など、多くの人と連携しながらプロジェクトを推進 ☆ジョブローテーションでキャリアの幅が広がる ☆年間休日120日以上＆有休が取りやすくワークライフバランス◎ ☆男女とも産休・育休実績多数！ライフステージに寄り添う 「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」の3つの事業を通じて、全国各地の“まち”をつくるUR都市機構。『URであーる』のCMを、あなたも一度は目にしたことがあるはず！ ▼

仕事内容営業職／月給33万円以上／未経験歓迎／急成長中のIT・人材ベンチャー ／年間休日120日／19223237 【仕事内容】 転職を考えている個人のお客様、または採用に課題を抱える企業様のサポートを行う業務です。適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします 個人向けのアドバイザー業務では、求職者様のパートナーとして、希望条件のヒアリングや面接対策、書類選考の調整などを行い、理想のキャリア構築に寄り添います。 法人向けの営業業務では、企業の経営者や人事担当者から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に向けた人材の提案やマッチングを行います。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・全国同時

仕事内容業務概要 国分中部の経営統括部にて、親会社であるセントラルフォレストグループの事業拡大に向けたM&A・アライアンス推進を担います。また、自社の経営管理業務にも幅広く関与し、数値分析から中長期的な戦略立案まで、経営視点で事業成長を支える業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・セントラルフォレストグループにおけるM&A・アライアンス戦略の企画・推進 ・トーカン社を含むグループ各社との連携・協業によるプロジェクト推進 ・損益や収支状況の分析および経営課題の抽出 ・関係部署と連携した事業戦略・経営施策の立案、実行支援 ・経営層や各部門責任者との調整・提案業務 ＜事業内容＞ 同社は国分グル

勤務時間【固定シフト制 】 9:00〜22:00の間で週2回〜、1日3時間〜 OK ※平日夕方、土日勤務出来る方大歓迎！ ※具体的なシフトはご希望を伺いながら相談して決めます。

仕事内容◆施設利用無料の特典あり◆得意を活かしてステップアップ！プールスタッフ｜スポーツクラブ&サウナスパ ルネサンス 甚目寺24 ▼仕事内容 ＼未経験OK！学業やサークルと両立可能！／ ＜プールスタッフ＞ 経験を積むごとにステップアップするシステムです。 まずはプールの水質管理や会員様対応以外の補助業務をお願いします。 慣れてきたらスイミングレッスンのサポートやスイミングコーチのお仕事に進んで頂きます。 泳ぎ方の指導スキルも研修で身につくので、「泳ぐのに自信がない」という方でも心配無用です！ 水泳経験者でも、いきなりコーチ業務はハードルが高いですよね。 最初はプールに入らない水質管理やプール巡

仕事内容"組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営者に対しトレーニングを提案 ・成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング ・クライアントと伴走し理論通りの組織作りのお手伝い ■入社後の流れ 最初の配属は東京本社で、1ヶ月～3ヶ月程度研修、その後それぞれの拠点に配属です。 ※東京・大阪・福岡・名古屋・仙台の拠点がございますが、希望を考慮いただけます。 その他、ロープレやテストを通じて業務に必

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容"社長室にて、経営陣が円滑に業務を推進できるよう、幅広いサポート業務をお任せします。 状況を的確に把握し、先回りして行動することが期待されるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 社長専任秘書のアシスタント業務および秘書室の総括業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・出張や会食の手配 ・経費処理 ・手土産用商品の受発注 ・在庫管理 ・各種会議の運営サポート業務 ※経験や適性、組織の状況に応じて担当範囲を決定します。 ＜仕事のポイント＞ 経営層の意図や背景を汲み取り、優先順位を判断しながらスピードと正確性を両立させることが求められます。 ■働きがい 経営者の近くで

仕事内容株式会社ｔａｎＱｅｓｔ 【愛知県あま市】管理部長候補※安定基盤×成長環境／経営直下／全社を動かすポジション 【仕事内容】 【愛知県あま市】管理部長候補※安定基盤×成長環境／経営直下／全社を動かすポジション 【具体的な仕事内容】 ～経営に近い立場で会社を動かす｜経理・総務統括／優良メーカーグループの中核企業／安定基盤×成長機会～ ■ポジション概要 管理部門の中核人材として、経理・総務をはじめとしたバックオフィス全体を統括し、将来的には管理部長として経営の意思決定に深く関わっていただくポジションです。 単なる管理ではなく、経営者の右腕として、グループ全体の課題解決・成長戦略の実行をリードし

仕事内容"自動車事業部の経理業務に従事いただきます。 【業務内容】 ・月次損益計算、年次損益計算 ・月次棚卸、決算棚卸立会 ・債権債務管理、請求書支払確認 ・月次、年次予算作成、予実管理 ・原価管理 ・月次、年次予算統制、予実管理 ・会計監査対応、税務調査対応 【キャリアパス】 自動車事業部で経理経験を積んでいただいた後は、本社もしくは他の事業部、関連会社、海外等 経験・能力に応じて３～５年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築する。 【部門のキャッチコピー、目指す姿】 「買う つくる 売る」 を 最新の専門知識と分析力で支える。 事業部長や部門管理者、本社に対し、分