上場企業 労務 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事の内容】 ご経験に応じて下記の業務のいずれかをお任せします。 給与：給与計算、支払明細の作成、税金・社会保険料の控除処理。 社保：社会保険の加入・脱退手続き、保険料の算出と納付管理。 勤怠：出退勤データの収集・確認、休暇申請の承認と記録管理。 年末調整：控除証明書の回収、税額計算、還付・徴収の処理。 【部の業務】 ・Well-being推進（働きがい向上PJT推進、各種新制度提案） ・人財開発（採用、教育体系、技能伝承） ・人事（人事労務、給与計算、社会保険、海外労務） 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【必須・歓迎条件】 【必須】 給与・社保・勤怠・年末調整等、いずれかの

仕事内容社会保険労務士業務全般（具体的には以下の通りです） ・各種社会保険係る書類作成 ・申請作業、電子申請作業 ・給与計算、ＷＥＢ明細書作成 ・助成金の申請 ・エクセルの表計算、ワード文書作成、メールの文書作成 ・就業規則の作成 ・顧問先まわり、役所への届け出 （自家用車使用、ガソリン代別途支給） ※初めは書類作成業務から携わっていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務業務における給与・社保・勤怠・年末調整いずれかの実務経験（2年以上） 【職種名】 労務担当（給与・社保業務全般）【愛知／豊田】成長と長期就業が叶う★ 【仕事内容】 従業員のバックオフィスを支える労務業務を担当し、従業員が働きやすい環境を提供します。 【具体的には】 給与計算：給与計算、支払明細の作成、税金・保険料控除処理 社会保険：加入・脱退手続き、保険料の算出・管理 勤怠管理：出退勤データの収集、確認、休暇申請の承認と記録管理 年末調整：控除証明書の回収、税額計算、還付・徴収処理 その他関連業務：人事戦略・施策推進、新制度提案など 【将来的に従事

仕事内容・来客対応や館内放送、資料作成等の事務兼受付丁寧なＯＪＴ有！女性活躍中の職場で接客経験が活かせる 安心＆安定のトヨタ自動車出資企業で働きませんか？ 残業ほぼナシ・土日休みでプライベートも充実！ 未経験からチャレンジできる、企業受付のお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ トヨタ自動車本社地区に来訪されるお客様の対応をお願いします。 ◇来客対応・案内などの受付業務 ◇電話の取次ぎ ◇呈茶 ◇館内放送 ◇応接室や会議室の予約管理 ◇資料作成 など ≪未経験・接客経験者ともに歓迎≫ 先輩スタッフによる丁寧なOJTがありますので、受付未経験の方でも安心してスタートできます。 もちろん、接客業の経

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【年間休日１２５日：完全土日祝休】【年収４００万円以上】【経験浅OK】【残業少】 社会保険労務士業務全般（具体的には以下の通りです）。 ・各種社会保険係る書類作成 ・申請作業、電子申請作業 ・給与計算 ・助成金の申請 ・エクセルの表計算（SUM計算程度）、ワード文書作成、メールの文書作成 ・就業規則の作成 ・労務管理アドバイス ・顧問先まわり、役所への届け出 （自家用車使用、ガソリン代別途支給） ※初めは書類作成業務から携わっていただきます。 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全

仕事内容労務分野のリーダー候補として、実務実務をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給） 家族手当 残業代 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 独身寮・社宅 財形貯蓄 旅行宿泊費補助（年4回まで） 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 団体保障制度、団体扱自動車保険 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助 各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント 通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト 等 《教育制度・資格補助補足》 階層別教育 職場内教育 自己啓発（資格取得講座など約130講座） 通信教育費

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務のご経験がある方 ┗改善業務に携わったことがある方を想定しています。 【職種名】 労務担当者（労働組合関連）【豊田市】◇Tier１／世界トップクラスの独立系サプライヤー 【仕事内容】 労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口（事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当） 【企業の特徴】 トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内

仕事内容訪問診療を行う診療所の経理・労務事務をサポートするお仕事です。 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【業務内容】 経理・労務部門の事務サポート 【主な仕事内容】 ・経理システムへのデータ入力 ・書類作成、書類整理（ファイリング） ・入金確認 ・勤怠管理補助 資格: 経理関係の資格をお持ちの方を歓迎しておりますが、 無資格で問題ございません！ 勤務時間: 9：00～18:00（1時間休憩） 月～金曜日の平日 パートをご希望の場合は出勤日数・曜日は応相談 休日・休暇: 土日祝日 特徴: 未経験OK / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 土日祝日休み

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、社会労働保険等に係る官公署への諸届の作成業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・社会保険、雇用保険の届出 ・労災書類の作成 ・就業規則の作成 ・雇用関係助成金の申請 ・給与計算 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,車通勤可 18歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：68836

勤務時間8:30 ～ 17:20

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務業務における給与・社保・勤怠・年末調整いずれかの実務経験（2年以上） 【職種名】 労務担当（給与・社保業務全般）【愛知／豊田】成長と長期就業が叶う★未経験可 【仕事内容】 従業員のバックオフィスを支える労務業務を担当し、従業員が働きやすい環境を提供します。 【具体的には】 給与計算：給与計算、支払明細の作成、税金・保険料控除処理 社会保険：加入・脱退手続き、保険料の算出・管理 勤怠管理：出退勤データの収集、確認、休暇申請の承認と記録管理 年末調整：控除証明書の回収、税額計算、還付・徴収処理 その他関連業務：人事戦略・施策推進、新制度提案など 【将来

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上・人事部門の経験10年以上 ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・マネジメント経験 [歓迎] 【学歴】大卒以上 ・労務の経験（目安：3年以上） ・労働関連法規に関する基本的な知識 ＜歓迎要件＞ ・労働組合との折衝、調整経験 ・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験 ・福利厚生企画などの企画業務経験 【職種名】 労務（企画・課題特定）【豊田市】 【仕事内容】 部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営や実務ではなく企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。 ＜職務内容＞ 労

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許をお持ちの方で、以下いずれかを満たす方 ・熱工学・電熱工学の知見を活かした製品開発のご経験 ・半導体の構造や特性に関する知見 【職種名】 パワー半導体用冷却器の製品開発【豊田】◆新規事業／半導体知見を活かす／東証STD上場 【仕事内容】 新規事業の立ち上げを予定している、パワー半導体用冷却器（ダイカスト製／EV化対応部品）の開発業務をお任せします。 ノウハウが少ない中での試みのため、新製品の企画から工法検討、評価法構築など、設計部署の要となって活躍いただく予定です。 ■業務内容 ・冷却器に関するアイデア出しや工法、新設計の評価方法構築 ・新開発のための学

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・マネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー《連結3,760名規模》【豊田市】◇Tier１／世界トップクラスの独立系サプライヤー 【仕事内容】 労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】 ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当） 【企業の特徴】 トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤー

仕事内容<仕事内容> ＜ホワイト業務でリスタート！＞アシスタント事務◆上場企業や有名企業が中心／年休124日／副業OK ＼未経験から、”なりたい自分”へ／ あなたに合ったキャリアを一緒に見つけませんか？ ○事務をイチから学びたい ○正社員として長く働きたい ○出産や結婚を経ても働き続けたい など、入社時からキャリアコーチがつき、あなたの「したい！」をサポート。 将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを整理し、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます！ ＼入社後の流れ／ 【STEP1】まずは安心の研修からスタート！ 入社後はオンラインの集合研修から。 ビジネスマナーや電話応対、Word・

勤務時間8:55 ～ 17:55