ハローワーク 総務 - 新潟県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎労務・人事に関する事務業務を担当していただきます。、 ・入社・退職に関する対応 ・社会保険手続き ・給与計算とそれに付随する業務 ・求人対応 ・各種給付金申請 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・その他、総務業務等 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＜ＮＣ旋盤、汎用旋盤オペレーターまたは組立作業＞ １．工作機械（汎用旋盤、ＮＣ旋盤）を操作し様々な切削工具を使 って加工を行い、部品を製作します。 ※機械の操作については、熟練者が指導します。 ２．加工された部品を図面を元に製品にする組立て作業を行います 。 ◎応募前の職場見学（業務内容の説明等）可能です。必ずハロー ワークを通じて予約の連絡をしてください。 「変更範囲：総務職・営業職・技術職」

仕事内容＊入浴施設のフロント業務・経理・総務等の業務に 従事していただきます。 ・出納業務、労務管理、仕入れ・売上伝票の整理 ・施設利用者入館受付業務 （オープン準備、フロント業務、売店業務、退館業務） ・入館中のお客様対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応など ・浴室内を含めた館内見回り、清掃業務 など ※変更範囲：変更なし ※６５歳（定年）以上の方のご応募も歓迎します。

仕事内容○事務業務全般 ＊主に経理業務・総務業務に関する業務 電話応対・来客応対・伝票整理・決算業務・給与計算業務が主 な作業内容となります。 ＊銀行用務等で運転業務があります。（社有車） ◆資格取得や技術を身に付けることができる業務です。 業務に関連する資格の取得費用補助制度があります。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容コーポレート本部における総務業務の他、主に法務チームのサポー トをお任せします。 「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の法務・経理・ 労務・コーポレートＩＴチームの一部業務を「シェア」することで 、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチー ムです。 定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のた めに幅広くさまざまな業務を担当していただきます。シェアードサ ービスの業務範囲は、オロの成長とと共に常に変化し拡大していま す。業務もどんどんと増えてきていますので、新しいメンバーを募 集します。

仕事内容・勤怠計算、給料計算、年末調整の実務業務 ・役所届出書類等の作成 ・社労士事務所との書類・データのやりとり、相談業務 ・経験によって求人、面接等の人事管理業務 ・総務、庶務業務として、電話・来客、郵便物、宅配便の窓口対応 ・設備の修理・修繕の立ち合い業務 ・本部総務部として、各種会議、社内行事等、他部署との調整業務 ※入社後２ヶ月程度、事業内容把握の為、健康診断の現場での 研修があります（その際、早出残業あり） ※業務上、車を使用する機会：有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理部総務グループ法務担当の中核メンバーとして企業法務全般を 幅広く担っていただきます。 【お任せする業務】 契約書作成、契約書審査、法令調査、コンプライアンスに関する規 定策定や社内研修実施、内部統制に関する事項、安全保障輸出管理 、内部通報制度の維持、株主総会、取締役会の開催、社内決裁に関 する業務、社内規程の管理、訴訟（紛争）対応、顧問弁護士との連 携など

仕事内容■生命保険に関するお客さまサービスならびに事務全般のお仕事で す。 ■具体的には、保険関係手続の事務処理、総務、人事・給与に関す る事務処理、社内他組織からの指示に基づく一般事務となります。 ■お客さまからの電話受付や来局時の対応、お客さまにお電話での ご契約いただいている保険契約に関する手続き案内等も行います。 ■当社の各種システムを操作しての事務作業があります。 ＜変更範囲：当社業務全般＞

仕事内容総務・経理に関する業務全般を担当 資機材・配車管理業務全般を担当 ※将来の管理職候補として能力・意欲のある方を求めます。 ※賃金は年齢・経験・能力により当社賃金規則で決定します。 『変更範囲：会社が定める業務の範囲内で異動する可能性あり』

仕事内容セブンイレブン様向け惣菜類の製造工場です 食品製造に関わる受発注事務、総務事務等を行います。 ・パソコンでの受発注処理および関連事務 ・労務関連事務 ・電話応対、来客対応 …等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○十日町市博物館において、考古学分野の資料収集、保存、調査研 究、展示、教育普及活動及び文化財課において発掘調査、文化財の 指定、活用などの業務に従事します。 ＊パソコン操作があります。（ワード、エクセル） ＊公用車を使用する業務がある可能性もあります。 ＊変更範囲：変更なし ◆採用試験の詳細については、 ≪十日町市職員採用試験（第４回）要項≫をご覧ください。 市ＨＰよりダウンロード又は十日町市総務課、ハローワーク十日 町で確認できます。

仕事内容○本社管理部課長として担当していただきます。 〔管理部業務〕 社会保険関係手続、社内文書、備品管理、請求書発行 給与計算、来客対応、電話応対等。 ※警備業務に就いていただくこともあります。 ※将来的には幹部社員として活躍を期待しています。 ※管理部５名 ＊変更の範囲：会社内のすべての業務

仕事内容〇ベトナム人技能実習生のマネジメント：具体的には技能実習生の 技能実習評価試験、日本語能力習得や生活のサポート、必要に応 じた日本人スタッフへの通訳などを行っていただきます。※基本 本社勤務となりますが、業務により関東事業への出張があります 〇研修採用部門：具体的には新人研修や接遇マナー研修の企画立案 や運営などを行っていただきます。 〇人事総務部門：具体的には求人募集要項の作成、会社説明会の 実施、採用時の入社手続きや文書管理などを行っていただきま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容管理部事務職として、将来的には社内のバックオフィス業務全般を 担っていただきます。まずは総務経理業務からお願いします。 試用期間終了後は計画的に人事・労務業務の補助も ご対応いただく予定です。 ▼当面の主な業務内容 ・請求書の作成および発行業務 ・在庫管理および棚卸に伴う数値確認 ・月次・年次決算に向けた資料準備および対応 ・日常的な入出金管理と帳簿の突合確認 ・預金口座の管理および資金繰りのサポート ・会計ソフト・販売管理ソフトへの仕訳入力・データ登録 ・労務総務補助

仕事内容・現金出納事務、売上、経費関係事務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告事務（法人税・消費税その他申告事務） ・その他、総務庶務事務 ・総務・経理事務スタッフ：４人体制 ＊応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人本部における採用を中心とした人事業務 ・新卒採用、中途採用 ・応募者との連絡調整 ・採用イベント、説明会実施 ・学校訪問 ・外部業者対応 ・ＳＮＳ対応 ・プレゼン資料作成、書類作成 他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・総務関係を中心とした事務 ・生産管理関連の事務 ・データ入力などワード、エクセルの他専用ソフトを使用した作業 まずは、データ入力など簡単な作業からスタートしていただきます ・スキル・経験をふまえて、先輩スタッフがフォローしながら丁寧 にじっくり教えていきますので安心して働けます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容間接部門とは営業、経理、総務、品質担当の総称で、 ○電話、来客対応 ○各種書類の作成 ○営業事務（書類作成）他※営業に同行することはありません。 に携わって頂きます。 ＊作業内容は丁寧に教えさせていただきますのでご安心ください。 ＊教育体制は実習計画を立て、評価をしていきます。 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 ＊職業訓練修了者歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理・財務・総務事務 ・財務システムの入力（現金出納帳の入力、作業日報の入力など） ・ＯＡ機器の管理 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容○事務部門において、経理及び総務等の事務をしていただきます。 ・主な業務として、経理、総務事務、各種書類作成、データ入力他 ・パソコンは、ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。 （専用ソフトの使用方法は指導します） ・社有車での外出用務あり（銀行等） ・就業場所は本社です。 ◎当社ホームページもご覧ください。 ※変更範囲：事業所が定める業務