ハローワーク 人事 - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事事務全般のお仕事です。 ・入社・退社書類の確認 ・人事書類の整理 いずれも難しい業務はありません。 経験者の方は培った経験と知識を活かせます。 主婦（夫）の方が多数活躍されています！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【経理業務】 ・月次決算業務（財務諸表作成、仕入売上管理、経費支払い等） ・各種税務申告書作成 ・給与管理 【人事業務】 ・求人、採用対応、福利厚生の申請など ※雇用に関わる運営をサポート ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務領域、ＳＮＳ運営を担当していただきます。高度な知識 や熟練したスキルは必要ありません。 【主な業務内容】 電話応対、資料作成、給与計算、社保事務（顧問社労士あり）、求 人一次対応、取引先との連絡調整、事業所フォローなど ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事業務の中で、主に人材採用や、人材育成などを担当します。 人材採用では、求人票作成や応募者対応、面接日程の調整などを 担います。 人材育成では社内外の社員研修の手配などを行い、社員の成長を支 援します。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で希望する６時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月に新潟駅から徒歩４分の場所に新設された本社にて 、事務職のスタッフとして勤務いただきます。 ＜下記の内、配属により担当業務が決まります＞ ・社員の勤怠管理、給与計算の補助 ・採用活動業務 ・各店舗の営繕管理、備品管理 ・電話、来客対応 他 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用した業務あり ※銀行、役所への外出業務あり（社有車） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従業員の急な退職で生じた一時的な人員不足の対応時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーでその他休みあり ＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容事業管理課の事務員として主に以下の業務をお任せいたします。 〇給与業務（派遣スタッフの勤怠管理、給与計算等） 〇請求業務（派遣先企業への請求書・電子請求書発行等） 〇その他業務（電話、来客対応、雑務（資料作成など）等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：時間応談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会社全体の人事・労務業務全般 【主な仕事内容】 □給与計算 □社会保険手続き □源泉徴収、住民税事務 □入退社管理 □労働時間管理 □その他、会議資料作成など ※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が 変更となる場合があります。 （人事総務課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※実労働時間は４時間～５時間３０分となります。 ※出社時刻、退社時刻は個別相談の上決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク１０連休、夏季休暇８連休、冬季休暇８連休。 令和６年度 年間休日１２２日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・一般事務（電話対応、顧客対応） ・総務データ入出力、チェック ・書類の受け渡し、届け ＊未経験者大歓迎です。 ＊現在活躍されている職員さんは全員未経験者スタート です。小売業、保険・金融業業、家庭教師業、サービス 業など他業界から入社していただき、活躍していただい ております。 ＊事務職が初めてでも大丈夫です。大歓迎です。 ＊週の労働日数は３日～５日で相談できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務部（総務課、学生課）における事務補助業務 総務課：総務系、広報系、人事系、財務系、調達系、研究協力系、 国際交流系、その他関係する業務 学生課：教務系、学生系、その他関係する業務 ・パソコンを使用した書類作成、業務システムを使用したデータ入 力、電子メール対応等 ・業務に関する窓口対応、電話対応 ・その他、学校事務に関する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理：現預金管理、伝票作成、経費精算、売掛金・買掛金管理、 月次・決算業務など ・総務：勤怠管理、来客対応、給与計算、備品管理、福利厚生など ・人事：人材採用、人材育成、人事制度、規程類作成・管理など 経理、総務、人事のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野 を担当します。 また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取 組みも行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末、年度始における人事異動、入試、オープンキャンパス業務 等による期間的業務集中 ほか 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容大学事務補助 ※部署により異なる （１）法人業務、管理業務 （２）教学業務 （３）地域貢献業務 （４）入試・広報業務 ・大学所有の自動車（ＡＴ）で外出することもあります。 ※変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務部門でのポジションです。企業の成長を支えるための総務事務 の補助業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 労務管理、給与計算補助 各種書類作成及びデータ管理 各種申請に関する業務 このポジションでは、社内のコミュニケーションを円滑にし、社員 が働きやすい環境を整えることが求められます。 ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による 基本は月～金 週５日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・相談支援専門員 変更範囲：変更なし ※福祉施設勤務経験がなくとも勤務可能。 福祉施設勤務経験者においては資格を問いません。 幅広い年齢層の方が働いています。

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方向けの「グループホーム エピソード１」における ・ご利用者様の食事の準備、手伝い、片付け ・洗濯等生活に関わる手伝い ・居間、食堂、トイレ等の清掃 ・ご利用者様の話相手など ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ［変更範囲：なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ○利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 ○リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 ○その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：従業時間１は平日の勤務時間 就業時間２：は土曜日の勤務時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日

仕事内容せいろう幼稚園の教育時間終了後、土曜日に希望する在園児を幼稚 園で預かり、保育する。園児の遊びのサポートや見守りを行い、園 児が安心安全に過ごせるよう見守り等を行う。その他、園運営業務 や教育委員会が命ずる業務を行う。 ※幼稚園教諭免許または保育士免許が必要となります。

仕事内容献血にかかる事務、広報、企画、総務、人事、経理、医療機関への血液製剤の 供給及び献血ルームでの受付・呼びかけ等の業務

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで。 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容ＥＲＰ（企業の基幹業務（販売、会計、人事、生産、在庫管理など ）を統合して一元管理するソフトウェアパッケージ）の導入および 運用支援 【仕事の魅力】 ＥＲＰパッケージ導入の初期フェーズから関わることで、導入から 運用までの幅広い知見と実務経験を積むことができます。 経験者としてさらに専門性を高め、グループ全体のＩＴ基盤強化に 貢献できる環境です。 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１６：３０の間の５時間～７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ラーメン店のホール・調理補助など 土曜日、祝日も勤務可能な方 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：無