ハローワーク 人事 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容有給休暇取得率が毎年７５％以上で、休暇を取得しやすい職場環境 です。人事業務の男女比半々、女性課長など、中途採用でも活躍で きる体制が魅力です。今までの経験を当社で活かしてみませんか！ １，労務管理、給与計算業務：専用ソフトを使用します。 ２，採用業務：新卒・中途・アルバイト・派遣等の採用活動。 イベントにも参加します。 ＊ご本人の経験を考慮して業務を担当していただきます。 ＊社有車の運転あり ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事業務の中で、主に人材採用や、人材育成などを担当します。 人材採用では、求人票作成や応募者対応、面接日程の調整などを 担います。 人材育成では社内外の社員研修の手配などを行い、社員の成長を支 援します。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：時間応談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会社全体の人事・労務業務の補助 【主な仕事内容】 □入退社書類の確認、管理 □社会保険手続き □給与計算システムへのデータ入力並びに集計 □その他、一般事務など ※本人の適性、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が 変更となる場合があります。 （人事総務課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務開発課では協会組織の運営に係る事務を行っていただきます。 ・総会及び役員会に関する業務 ・人事・服務に関する業務（給与・社会保険） ・事業計画・報告に関する業務等 検定課では技能検定試験の運営に係る事務を行っていただきます。 ・技能検定の計画・運営に関する業務 ・受検申請受付・試験の準備・実施・結果の報告等 ・外国人技能実習生技能検定の実施 ・各種技能競技大会に関する業務 ・表彰式等イベントに関する業務 ※入職後は総務開発課に所属していただき、その後様々な業務を経 験していただきます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理：現預金管理、伝票作成、経費精算、売掛金・買掛金管理、 月次・決算業務など ・総務：勤怠管理、来客対応、給与計算、備品管理、福利厚生など ・人事：人材採用、人材育成、人事制度、規程類作成・管理など 経理、総務、人事のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野 を担当します。 また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取 組みも行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

仕事内容・業務の中心は、人事関係の業務となりますが、弊社は今後、社内 業務のデジタル化を推進したいと考えているため、コンピューター の知識が豊富な方もしくは前職でこのような業務を行っていた方の 求人を希望します。 ＊業務上、車を使用する機会：有（マイカー使用） （車両手当、ガソリン代別途支給） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で希望する６時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月に新潟駅から徒歩４分の場所に新設された本社にて 、事務職のスタッフとして勤務いただきます。 ＜下記の内、配属により担当業務が決まります＞ ・社員の勤怠管理、給与計算の補助 ・採用活動業務 ・各店舗の営繕管理、備品管理 ・電話、来客対応 他 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用した業務あり ※銀行、役所への外出業務あり（社有車） 変更範囲：変更なし

仕事内容献血にかかる事務、広報、企画、総務、人事、経理、医療機関への血液製剤の 供給及び献血ルームでの受付・呼びかけ等の業務

仕事内容事務部門は総務課、経理課、人事課、医事課の４課がメインです。 事務部門以外の配属先として、医療情報センター、教育研修センタ ー、予防医療センター、病歴室、医療安全や感染防止、品質管理な どを継続的に行うことを支援する部署などがあります。 病院事務というと受付やクラーク等をイメージされる方が多いかも しれませんが、これらは専門の業者に委託しており、職員が担当す ることは研修時以外ほとんどありません。 病院の経営や運営に携わる業務となります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※実労働時間は４時間～５時間３０分となります。 ※出社時刻、退社時刻は個別相談の上決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク１０連休、夏季休暇８連休、冬季休暇８連休。 令和６年度 年間休日１２２日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・一般事務（電話対応、顧客対応） ・総務データ入出力、チェック ・書類の受け渡し、届け ＊未経験者大歓迎です。 ＊現在活躍されている職員さんは全員未経験者スタート です。小売業、保険・金融業業、家庭教師業、サービス 業など他業界から入社していただき、活躍していただい ております。 ＊事務職が初めてでも大丈夫です。大歓迎です。 ＊週の労働日数は３日～５日で相談できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な業務内容】 ・労務管理（勤怠管理・入退社手続き・年末調整等） ・社内規程・契約書の管理、法務対応の補助 ・社内外との調整業務（各部署・外部業者など） ・会議運営や社内イベントの調整 ・その他、総務業務全般 ※業務は多岐にわたりますが、その分「会社全体」に関わることが できます。また、日によっては複数の業務が重なることもありま すが、チームで連携しながら対応しています。コミュニケーショ ンや業務環境が整っていますので楽しく仕事ができます。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１８：００の間の５時間以上で就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な受注増による納期逼迫、顧客への緊急対応、製品トラブル への対応、業務の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話やメールでのお問い合わせ対応業務 ・採用における候補者と面接官の日程等の調整業務 ・備品発注等の人事総務業務 ・その他、ゲーム、エンターテインメントなどに関する業務から適 性を考慮した仕事 ・業務にて、ビデオ通話・メールを使用 ※丁寧な研修を用意しています。 ※興味のある方はお気軽にご応募ください。 変更の範囲：なし

仕事内容（株）千年は八海醸造グループの経営管理等を行う会社です。 総務・人事部において下記の業務を行っていただきます。 １契約書のレビュー・ドラフト、知的財産管理、社内規定類の整備 ２米国諸手続き（法定・任意の各種保険対応、赴任者対応等） ３会社行事の運営、会社施設の維持管理、行政許認可等 ４人事労務系業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き等）の補助 ※まずは、１、２の業務を中心に行っていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１７：００の間の５時間以上で就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な受注増による納期逼迫、顧客への緊急対応、製品トラブル への対応、業務の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＡＩを活用したサービスのアノテーション業務（ＰＣで専用のツ ールを利用し、主に動画像データをタグ付けする業務です。） ・電話やメールでのお問い合わせ対応業務 ・採用における候補者と面接官の日程等の調整業務 ・備品発注等の総務関連業務 ・その他、ゲーム、エンターテインメントや人事総務などに関する 業務から適性を考慮した仕事 ・業務にて、ビデオ通話・メールを使用 ※丁寧な研修を用意しています。興味のある方はお気軽にご応募く ださい。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容◇大学施設（教室棟、研究室棟、教員住宅、学生寮、図書館棟など ）の管理運営と、校地管理業務。その他の総務業務を行います。 ・建物・施設・備品の運用管理、環境整備 ・学生寮・教職員寮の管理運営、入退寮管理 ・式典・イベント運営 ・委託業者との連絡・調整・管理 ・カウンター対応業務（受付、学生、教職員） ・Ｅメール・電話対応 ・和英での書類作成（ワード・エクセル等の基本ソフト使用） ◇人事異動あり ■採用日：令和９年４月１日

仕事内容会社全体の人事・労務業務全般 【主な仕事内容】 □給与計算 □社会保険手続き □源泉徴収、住民税事務 □入退社管理 □労働時間管理 □その他、会議資料作成など ※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が 変更となる場合があります。 （人事総務課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：従業時間１は平日の勤務時間 就業時間２：は土曜日の勤務時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日

仕事内容せいろう幼稚園の教育時間終了後、土曜日に希望する在園児を幼稚 園で預かり、保育する。園児の遊びのサポートや見守りを行い、園 児が安心安全に過ごせるよう見守り等を行う。その他、園運営業務 や教育委員会が命ずる業務を行う。 ※幼稚園教諭免許または保育士免許が必要となります。

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容五泉中央病院総務課において、人事・総務・経理の他、 事業企画、経営企画など多様な職務に従事し、より良い組織運営と 地域医療の充実化を目指して尽力いただきます。 【具体的には】下記いずれかを担っていただきます。 ・人事（法人採用、人事制度管理、メンタルヘルス、広報他） ・総務（給与・賞与計算、社保手続き、年末調整、勤怠管理他） ・経理（財務・決算処理、仕分入力、請求書処理、備品管理他） ・他、院内イベント・法人会議開催、法人内各種調整等。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容■景気に左右されない業界で安心して働けます！ 以下の業務の一部を経験に応じて順次お任せしていきます。 ・月次年次決算業務：データ精査、決算報告書の作成 ・固定資産管理：車両、工具、什器備品等の管理、減価償却処理 ・税務対応：税務申告書の作成補助、顧問税理士との連携 ・会計システム運用：会計ソフトへの入力 ・給与計算、社会保険：給与賞与計算、社会保険の加入喪失手続 ※ソフトはＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの他、専用ソフトを使用します。 ※変更範囲：変更なし