保育士 児童発達支援事業所 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日/日祝休み 月給35万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <内訳> 基本給 185,000円 地域手当 10,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 業務手当 130,000円～160,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援事業所の作業療法士（OT）/児童発達支援＆放デイ/作業療法士/少人数制◇時短勤務実績あり◇週休2日制◇残業少なめ◇子どもの成長を一緒にサポートしませんか/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎担当者オススメ ◎交通費支給 ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 児童発達支援事業所の

仕事内容【アピールポイント】 ・働きやすい時間帯♪【9：30～18：30】勤務！ ・未経験から「療育」「児童発達支援」のプロになれる☆ ・研修期間をしっかり設けるので、不安なく現場に出られます！ ・お休み多め★年間休日120日★ 【タイトル】 コペルプラス 与野園 【仕事内容】 発達障がいをもつ子どもたちを支える事業『コペルプラス』の指導員としてご勤務いただきます。 【定員】 定員10名 【応募資格】 未経験OK 4月入職OK ・保育士資格 ◎未経験可 ◎年齢不問 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 株式会社ビックノーブル 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎

仕事内容◆０才～５才の定員７２名の家庭的な保育園です。 子どもの目線に合わせ、子どもの主体の保育を大切にしています。 今回は主に子育て支援センターの職員の募集となります。 職員同士の仲が良いので、抱え込むことなく保育に向き合うことが できます。また、保育のスキルアップも目指せる環境です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 有限会社倉持 こども未来支援みらいのボクら 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日/日祝休み 正社員 月給35万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20～26万円/日祝休み◎ 年間休日120日/「働きたい8つの魅力あり」/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 スマートフォン手当 10,000円 ※基本給・固定残業代は能力・経験に応じて決定。施設によって多少異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限

勤務時間シフト制 14:00～18:30 または 9:30～18:30の間で4時間程度 【勤務日数】週3日～5日（応相談） 【休憩】 ・6時間未満：なし ・6時間以上：45分 ・8時間以上：60分 ※残業ほぼなし

仕事内容【駅徒歩4分×午後のみOK】無資格・未経験◎療育のお仕事 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩4分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩4分 JR宇都宮線 浦和駅から徒歩19分 〈PRポイント〉 1,【資格・経験不問】未経験から療育の仕事にチャレンジ可能 2,【週3日～OK】ライフスタイルに合わせた働き方 3,【午後メイン】家事・育児・副業との両立もしやすい 4,【研修充実】導入研修＋OJTで安心スタート 5,【正社員登用あり】長期的なキャリアも目指せる 6,【駅チカ】南浦和駅徒歩4分で通勤ラクラク 〈仕事内容〉 発達障がいのある子どもたちを対象とした療育支援を行うお仕事です。 「訓練」ではなく、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援事業所の言語聴覚士（ST）/未経験OK！導入研修があり安心◯/児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援業務/給与水準高め/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎担当者オススメ ◎交通費支給 ◎教育体制万全 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 児童発達支援事業所の言語聴覚士（ST

仕事内容令和４年４月開園の新しい保育園です 乳幼児の保育・教育とそれに付帯する業務 （園児数約９０名 ０～５才児をクラス別保育しています） 家庭的な雰囲気を大切に様々な年代の保育士が協力して、 子供一人一人の成長を見守っています 外でのびのび遊んだり、昔からの行事を楽しんだり、子供に愛情を 持って接してくださる方を希望しています。 ※ブランクある方もご相談ください ※初めは複数担任制なので安心して働けます 変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/複合事業所 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 2024年最新募集求人

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 有限会社倉持 こども未来支援みらいのボクら 【児童指導員】多機能型施設/年間休日125日 正社員 日祝休み生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して、五感

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-1-1 【施設名】 元気キッズビブリ教室 【PRメッセージ】 ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供していきます。 保護者からの細やかな聴き取りを通じて半年ごとの個別支援計画を作成し、保護者の方へ日々のフィードバックを大

仕事内容定員５０名 さいたま市認可保育園で０才～５才の保育をお願いし ます。 ＊男女問わずご応募ください。 ＊６０才以上の方歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～266,000円 【月給】226,000円～266,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※本人

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み/送迎なし 全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～286,000円 【月給】226,000円～286,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※本人評価

仕事内容チームで支える介護。協力し合える職場 保育施設で保育士としてスタートしませんか。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。 園児が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。保育士の資格を活かしてご活躍いただけます。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。気になる点は面接でご相談ください。 ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・チームで支える体制。相談しやすい職場です♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎

仕事内容オープニングスタッフ 浦和美園を拠点とし、保育園や児童発達支援・放課後等デイサービス事業を運営している、社会福祉法人創人会です。 放デイの利用児童は、小学校低学年・中学年がメインになります。 利用児童が増えているため、2施設目を今年4月にオープンする予定です。（今の事業所から近い場所をお借りする予定です） ぜひ一緒に働きませんか？ 少しでも気になることがありましたら、ぜひお問い合わせください。 仕事内容としては、児童に関する書類の作成・整理、個別支援計画の作成と振り返り、モニタリング、モニタリング前会議、保護者対応、現場職員への指導等の児発管に関する業務を行っていただきます。 また、通所を希望

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試