人事 教育 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※下記いずれも必須 ■HR業務の企画立案及び運営の経験をお持ちの方（3年以上） ■HR業務に関する基礎的な業務・法的知識をお持ちの方（3年以上） ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安がある方） ※業務上、英語でコミュニケーションし、資料作成なども行うことがあります（当面は業務量の5~10%程度ですが、本人の希望意欲次第で拡大の余地があります） 【職種名】 人事＜鉄道事業＞ 【仕事内容】 ■同社の鉄道事業の日本事業戦略実現のためにタレントマネジメントおよび組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験（採用・教育） ・人材会社にて営業経験 【歓迎要件】 ・教育関連の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山陽小野田市】人事担当（採用、研修実施、社員教育制度構築） 【仕事内容】 ◇オンライン面接可◇原則転勤なし◇物流の最先端を「動かす」輸送機メーカー◇【少子高齢化・人材不足の課題を解決/「省人化」「省スペース化」に貢献する自動化設備・システムメーカー/土日祝休み/年間休日1… 【職務内容】 本社の人事部門にて中途・新卒採用業務と教育体制強化のための社員研修内容を

仕事内容<仕事内容> 【組織を支える要！】人事スタッフ募集！ 【仕事内容】 ︎採用業務 ・採用計画の立案、求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、書類選考、面接実施 ・内定者フォロー、入社手続き ︎人材育成・研修 ・研修プログラムの企画・運営 ・社員のキャリア開発支援 ・人事評価制度の運用 ︎労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・就業規則、労務関連法規の管理 ・従業員の勤怠管理、健康管理 ︎組織開発 ・組織文化の醸成、エンゲージメント向上施策 ・人事制度の企画・改善 ・従業員満足度調査、分析 【人事スタッフの魅力】 ・企業の成長を人材面から支える、やりがいのある仕事！ ・社員一人ひ

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院事務または一般経理事務、人事労務担当をした経験があるほうが望ましい 【職種名】 【人事総務】主任候補/年収350～500万円/転勤なし/JR宇部線琴芝駅/県内有数の社会医療法人 【仕事内容】 働きがいと働きやすさを共存させるため、総務課職員の業務はとても重要です。 職員の多様性に寄り添い、ひとりひとりが充実した職場となるようサポートできる人を求めています。 現任者とともに、給与計算をはじめ入退職にかかる手続き、社会保険手続きその他労務業務全般、経理業務全般また法人全体にかかる庶務業務全般、大学病院からの医師派遣等の窓口業務、人事担当者として考課制度の運用補助、関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事、労務などのマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼英語スキルは必須ではありませんが、スキルがあれば海外工場との業務連絡時にスムーズになります。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】人事（管理職候補） ※日本ガイシGr／年休124 【仕事内容】 ★★日本ガイシグループの安定基盤/セラミックパッケージ世界トップクラス★★ 【年間休日124日/土日休み】【寮社宅/借上社宅制度あり】【採用時引越費用全額負担】【WEB面接可】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 【職務内容】 【魅力】 【募集背

仕事内容<仕事内容> 【未経験から成長】ポテンシャル採用◎人事アシスタント｜採用・労務のサポート業務｜残業なし 人事アシスタントとして、採用業務や労務管理業務の補助を行っていただきます。人と関わる仕事が好きな方や、コツコツとサポート業務を行うのが得意な方にぴったりのポジションです。未経験からスタートでき、実務経験を積みながら人事のスキルを学ぶことができます。 《主な業務内容》 ・採用活動のサポート（求人票の作成、応募者対応、面接の日程調整） ・新入社員の入社手続き補助（書類作成、必要な手続きの案内） ・従業員の労務管理サポート（勤怠データのチェック、休暇管理） ・人事関連のデータ入力、書類整理、フ

仕事内容<仕事内容> 【人の力で、会社の力を最大化する】人事採用 ★人事のお仕事に興味をお持ちの方は是非 ★人事採用担当 ◆年間休日120日／完全週休二日制 ■ 仕事内容 ◆採用活動のサポート（求人票作成、応募者管理、面接日程調整など） ◆面接官のアシスタント業務、面接準備 ◆入社手続きや新人研修のサポート ◆その他人事関連の業務全般 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、徐々に業務を覚えていくことができます。 こんな方は是非応募を!! ◆新しい仕事や環境に対してポジティブな態度で取り組む方 ◆基本的なPC操作が問題なくできる方 ◆自分のペースで仕事を進めつつ、優先順位をしっか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算や社会保険手続きのご経験をお持ちの方 ☆業界未経験歓迎☆ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山口】人事労務（給与社保） 【仕事内容】 ～時代に合わせて事業拡大／従業員数100名超／給与計算からお任せ～ 【職務概要】 同社にて社員の給与計算や社会保険の手続きなど、人事労務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・給与計算：給与奉行に入力 ・労務関係：社会保険の手続き ・支払い業務：(例)原材料にかかったコストの支払い業務 （銀行への折衝はありません

仕事内容★正社員！賞与２回あり！１７時半退社！給与計算・発行など！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！ＯＪＴしっかり！駅近なのでアクセスも抜群！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！きれいな職場で快適にお仕事できます♪ ◇病院◇スキル・経験が活かせる人事事務のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】▼給与計算、発行（勤怠管理システム使用）▼雇用保険関係事務 ▼勤怠管理、慶弔関係事務▼各種行政調査対応▼来客・電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事担当者として3年以上のご経験がある方 【優遇経験】 ・メーカーでのご経験がある方 ・労働関連の法律に詳しい方 ・社会保険労務士の資格を持っている方 【職種名】 【山口】人事企画 【仕事内容】 【業務内容】 本社にて主に人事企画、採用、研修・教育、制度・評価に関する業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用設計や採用面接に携わった経験 ・人材営業での経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・人材戦略の企画立案 ・経営企画での実務経験 【こんな方におすすめ】 全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方 移り行く時代の変化に柔軟に対応し現場社員と密にコミュニケーションをとり、 協力しながら新しい物流業界を創造できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的で前向きに業務に取り組める方 【職種名】 【山口】戦略人事 【仕事内容】 地域から一番信頼される企業で、新しいことに

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 1. マインドセット ・Missionへの共感 ・Corporate Value『HAPPY』を体現していること ２. スキルセット ・3年以上の人事経験 ・100人以上の組織での業務経験 ・中長期のプロジェクトの推進経験 ※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・IT／Webサービス系ベンチャー企業での勤務経験 ・制度企画、立案から運用までの一連の経験 ・抽象的な物事をわかりやすく伝えるプレゼンテーション能力もしくはドキュメント作成能力 ・データを活用してのタレントマネジメント経験 ・リーダー、マネージャー経験 【

仕事内容【下関市】経験を活かせる！土日祝休み＆年間休日120日★残業少◎人事・労務：広告NO24549 ステンレス鋼管の生産をしている会社です。 下関本社にて、人事として採用・労務など幅広い業務をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■採用に関する業務 ■人事、給与の諸制度に関する業務 ■人員計画、雇用契約に関する業務 ■時間管理、従業員労務対応 ・社員教育、福利厚生対応などの業務 ◆経験を活かせます！ 何かしら人事関連の業務をご経験された方の募集です。 経験年数、業界は問いません。 業務については先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えしますのでご安心ください。 経験を活かしながら多様な業務に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 ・新規事業開発に挑戦する意義に共感してくださる方 ・永田町オフィスに出社可能な方（頻度は業務設計次第でお任せします） ・人事関連業務（採用、組織設計、評価制度など）の経験 ・ビジネス戦略に基づいた戦略人事の想定・実行経験 [歓迎] ・スタートアップや急成長企業での業務経験 ・HRBPとして各事業部と連携して人事を行った経験 【職種名】 【人事責任者・CHRO候補／フルリモート】新規事業を生み出す企業変革ソリューションカンパニー 【仕事内容】 経営陣/各事業責任者と連携をしながらCHRO候補として、事業戦略実現のため

仕事内容【下関市】経験を活かせる！土日祝休み＆年間休日120日★残業少◎人事・労務：広告NO24549 ステンレス鋼管の生産をしている会社です。 下関本社にて、人事として採用・労務など幅広い業務をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■採用に関する業務 ■人事、給与の諸制度に関する業務 ■人員計画、雇用契約に関する業務 ■時間管理、従業員労務対応 ・社員教育、福利厚生対応などの業務 ◆経験を活かせます！ 何かしら人事関連の業務をご経験された方の募集です。 経験年数、業界は問いません。 業務については先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えしますのでご安心ください。 経験を活かしながら多様な業務に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域の業務経験のある方 【尚可】（現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。 ※総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません。 【職種名】 【山口】工場人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※下記いずれも必須 ・3年以上のHR業務の企画立案及び運営の経験 ・将来的な英語を使用した業務に抵抗のない方 【職種名】 労務・人財開発担当 【仕事内容】 ■同社におけるエンプロイーリレーション領域、L&D領域の仕組み・制度・基盤のデザイン・開発関連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労働組合や業種労使協議会の代表者との効果的な協力関係を構築し、正式な協議および交渉を支援するための説明資料の作成 ・個別の労務課題について、管理者に対して解決策(懲戒処分を含む)の策定支援、文書化、周知に関する助言およびガイドの実施 ・事業目標達成に向けた能力、エ

仕事内容<仕事内容> 【山口県山口市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】