人事 教育 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(

仕事内容広島本社 機械メーカー 総務人事担当の募集です！ 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、更にはチームリーダーの候補者として配置を予定しています。 ◆想定業務 ・労働時間管理（長時間労働の防止、適性な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折衝の業務、労使間会議体の運営） ・工場生産要員 高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育） ・障害者採用（採用計画の立案・募集・

仕事内容人事担当として下記業務に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒・中途採用業務 ・研修事務局対応 ・教育・育成企画立案 ・その他イベント等の立案対応 【組織構成】 現在人事チームは6名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しております(20代2名/30～40代3名/50代1名) 完全週休2日(土日祝、GW、年末年始）※会社カレンダー使用、年次有給休暇、特別休暇 退職金、財形貯蓄、社宅・独身寮、各種保養施設、各種クラブ活動、共済会、社員食堂 新 着 UIターン採用実績有

仕事内容久しぶりの正社員募集です！業界大手の安定企業だからこそ、福利厚生や待遇も充実しています。人気のオフィスワークで新しいお仕事始めませんか？ 【職種】 冠婚葬祭大手の総務事務 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼結婚式場、葬儀場を運営する企業の総務／ ●パソコン入力業務 （エクセル、ワード、社内システムソフト） ●各種申請書類の整理 ●伝票処理・整理

仕事内容人事労務コンサルティングをメインに行っている当法人において人事労務管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当顧問先への定期訪問（オンラインあるいは直接訪問） ・人事・労務管理に関する相談や指導（助成金提案や就業規則作成含む） ・顧問先給与計算（Excel・給与計算ソフトを使用） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請） 土日祝 退職金 退職金共済加入 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 新 着 残業ナシ・少ない

仕事内容◇総務業務統括をしていただける方の募集です／UIターン歓迎◇ ■職務内容： 総務部の管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・人事全般の実務 ・労務管理などの企画運営 ・就業規則の策定 ・システム戦略統括（DX推進） ・組織マネジメント ※現部長の補佐役として課長クラスを想定しています。 ※当社はパート、アルバイト、派遣社員など非正規雇用者も多くおり（パート社員1243名）求人管理や、派遣管理も業務に含まれます。 ■組織構成：部長以下8名（別途産休育休中社員1名） 【募集背景】 ・前任社の退職に伴う欠員募集 ◆チームワークが自慢★ 常日頃から従業員とのコミュニケーショ

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回あり５．４ヶ月★転勤なし◎１７時半で帰れる お仕事内容： ◆土日祝休み＆残業ほとんどなし！自己啓発奨励金制度など充実の福利厚生♪研修制度しっかり♪幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！ご応募お待ちしております☆彡 ≫冷凍・空調装置の販売・設計・施工・メンテナンスを行う会社≪人気の職業紹介です♪【正社員で就業開始】入金確認処理などの月次決算に関する書類入力、 伝票入力やシステムへの入力などの経理業務、現場事務のサポート作業や書類の郵送…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資格・条件

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

仕事内容<仕事内容> 人事 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社

仕事内容□人事業務の仕組みをつくる （人事戦略・人事制度の企画） □従業員の働く環境を整える（労務管理機能） □人材を育成する（教育・研修） 上記のような幅広いミッションに対するマネジメント業務へ、ポジ ティブに取り組んでくださる方を募集します！ 変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容広島地区(事業所/工場等)における人事総務業務のマネジメントをお任せ致します。入社後はまず人事・総務の実務に幅広く携わっていただき、その後実務～統括までの業務を行っていただきます。 ※以下の人事・総務業務に携わりながら、広島地区における統括をお任せします。《人事業務》 ◆人事制度(給与・評価制度/目標管理制度/人件費の策定/広島地区工場の要員計画策定) ◆採用(新卒・中途・パート・派遣等/採用企画/求人媒体・人材紹介等のコントロール/面接等) ◆研修(階層別・新卒・導入研修等の企画～実行) ◆社保(就業規則/勤怠管理/労働協約/届出関係/健康診断/メンタルヘルス) 《総務業務》 ◆庶務、備品・

勤務時間8:30-17:25 （実働7時間55分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 机上のみならず生産現場の声を聞きながら人事労務業務を行います ・労働時間管理や就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務諸制度の運用管理 (賃金・福利厚生・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議運営) ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考・新入社員教育) ・期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回４ヶ月★大手グループ／運用プロセス構築など お仕事内容： ◆グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群な環境！制度企画などを行うグループ人事本部へ提案や連携をしながらスピード感と正確さを持って業務にあたります！ ●グループの業務代行会社●女性も多く活躍中！人事サポート部のリーダーのお仕事です！【正社員で就業開始】▼実務を行いながらの専門的な判断、 法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容ツネイシホールディングス株式会社 【福山市】人事（採用・教育）◇完全土日祝休み／副業・リモート可／年休122日／残業月10～20h◇ 【仕事内容】 【福山市】人事（採用・教育）◇完全土日祝休み／副業・リモート可／年休122日／残業月10～20h◇ 【具体的な仕事内容】 【ツネイシグループ】売上規模2,000億円／従業員6,000名／福山が誇る業界屈指のリーディング＆グローバルカンパニー※抜群の福利厚生・各種休暇制度・教育研修体制も充実 ■業務内容： ホールディングス本体／人事戦略部にて、採用・教育に関わる以下業務をお任せします！ ・新卒採用／中途採用／障がい者採用 ・社員教育・育成に関

仕事内容人事(管理職候補) 人事(管理職候補)を、探しています。 従業員数約300名の弊社において、 人事・労務オペレーションの 運用・改善を中心に、労務業務全般をマネジメントしていただきます。 部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら 幅広い業務をお任せします。 □土日祝休み □年間休日125日（GW、お盆、年末年始含む） □賞与年2回＊4.0ヵ月支給（今期予算） 【仕事内容】 □人事業務の仕組みをつくる （人事戦略・人事制度の企画） □従業員の働く環境を整える（労務管理機能） □人材を育成する（教育・研修） 上記のような幅広いミッションに対するマネジメント業務へ、ポジティブに取り組

仕事内容・人事制度、各種規定の企画・整備 ・給与計算 ・安全衛生関係業務 ・経理 ・幹部候補としての募集になります ＜変更範囲：変更なし＞ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】簡単な一般事務/データ入力などがメイン/土日休み/福利厚生充実 データ入力や書類整理などの事務のお仕事の募集です。 皆様お気軽にご応募くださいませ。 ◯データ整理 事業に関するデータをExcelなどに入力いただきます。 ◯伝票整理 お客様に送る書類や商品の伝票を整理していただきます ◯契約書、請求書作成 マニュアルや雛形に沿って作成いただきます ◯電話応対 お客様からの電話にご対応いただきます ■選考フロー 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ 内定 ご応募から10日程度で内定となります <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容■業務概要： 駐車場・カーシェア「タイムズ」を運営するパーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っているパーク２４ビジネスサポート社の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。 ■部署構成： 勤怠/組織・給与・入社退社・社会保険・健康診断・福利厚生などのチームにわかれております。 ■組織構成： 部長・グループマネージャー・チームリーダー・メンバーの総勢40名で構成されています。当社グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間[ア・パ]08:00～21:30 朝、昼、夕方、夜 ■上記時間の中でシフト制 6時間を超える勤務の場合：休憩45分 8時間を超える勤務の場合：休憩60分 ■週1日～、1日6H～勤務OK ■1ヶ月単位のシフト制のため 休み希望など融通がききます。 ■18:00以降勤務可能な方歓迎！ ■土日祝勤務できる方 ■受験者様の予約状況によって出退勤時間の変動あり ※実施試験により、勤務時間については異なる場合があります。 ※実施試験によっては年間通して繁閑がございます。 (例)8月の試験数を100%としたときに2月は60%など

仕事内容安定企業でのお仕事♪CBT試験(コンピュータ上で試験を行う)会場で受験の手続き・ご案内などをお願いします。ミドル世代のスタッフ活躍中！文字入力など基本的なPCスキルがあればOKです◎ 【職種】 広島八丁堀テストセンター [ア・パ]受付、一般事務職、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、副業・WワークOK 【仕事内容】 ー受付～試験終了までー ★受付手続き 受験者の名前を伺って予約の確認。 同意書にサインをご記入いただき、 書類で本人確認を行います！ ★セキュリティーチェック/受験方法説明 マニュアルに沿って