人事 採用 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ全体の採用業務を担当します。 求人票の作成、説明会の実施、採用イベントの参加など、 会社の魅力を発信していただきます。 ・新卒、中途採用業務 ・インターンシップの計画、実施 ・人事制度業務 ・その他事務作業 【業務内容の変更範囲：グループ会社すべての業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業で人事（採用）業務を経験されている方 【職種名】 【山口】管理部門職 人事部（リーダークラス） 【仕事内容】 体制強化に伴う増員募集です。 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ＊配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ＊ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 ■担当いただく業務の一例 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【事業内容・会社の特長】 流体機器メーカー 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業で人事業務を経験されている方 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事部 課長クラス 【仕事内容】 【入社直後】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【変更の範囲】 ・当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 ポンプメーカーを傘下に持つ持株会社流体移送機器の総合メーカーである大晃機械工業を中心に、ディープウェルポンプの製造メーカーMarFlex Holding B.V.（オランダ）と舶用・配電盤の専業メーカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事担当者として3年以上のご経験がある方 【優遇経験】 ・メーカーでのご経験がある方 ・労働関連の法律に詳しい方 ・社会保険労務士の資格を持っている方 【職種名】 【山口】人事企画 【仕事内容】 【業務内容】 本社にて主に人事企画、採用、研修・教育、制度・評価に関する業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院事務または一般経理事務、人事労務担当をした経験があるほうが望ましい 【職種名】 【人事総務】主任候補/年収350～500万円/転勤なし/JR宇部線琴芝駅/県内有数の社会医療法人 【仕事内容】 働きがいと働きやすさを共存させるため、総務課職員の業務はとても重要です。 職員の多様性に寄り添い、ひとりひとりが充実した職場となるようサポートできる人を求めています。 現任者とともに、給与計算をはじめ入退職にかかる手続き、社会保険手続きその他労務業務全般、経理業務全般また法人全体にかかる庶務業務全般、大学病院からの医師派遣等の窓口業務、人事担当者として考課制度の運用補助、関

仕事内容レジリエント株式会社 【全国フルリモート】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業／急成長企業◇攻めの採用戦略を創る◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業／急成長企業◇攻めの採用戦略を創る◎ 【具体的な仕事内容】 成長企業／バックオフィスBPOや業務改善コンサルティングを展開／大手実績多数／好きな場所で働けるフルリモートアイデア出し大歓迎／新しい仕組みづくりもチャレンジ可能 ■採用背景： ～事業も組織も急成長中の私たちと一緒に人材採用の中核を担いませんか？～ 当社では、現状兼務で人事業務を担当していましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・総務人事の実務経験 （労務関連業務・採用関連業務いずれかのご経験がある方。アシスタントのみのご経験の方もご応募ください！） ・普通自動車免許第一種 【職種名】 【山口/下関】人事総務／堅固な財務基盤/年休120日/有給消化率約8割/残業10h程度 【仕事内容】 【業務内容】 当社の人事総務部門において、労務管理・採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理：勤怠管理、人事評価、賃金改定など。従業員の労働環境を整えるための重要な役割です。 ・採用業務：新卒・中途採用活動、採用ツールの選定、求人広告の作成な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社または人材系企業での採用実務経験（3年以上） └ 職種問わず母集団形成からクロージングまで一貫して担当した経験 ・経営層または事業責任者との採用要件整理・採用戦略の立案経験 ・スタートアップまたは少人数の組織での自走的な業務推進経験 [歓迎] ・人事制度（評価・報酬・ストックオプションなど）の設計または運用経験 ・組織フェーズの異なる複数事業・子会社の人事企画経験 ・CHRO・HRBP・採用責任者など、経営と近いポジションでの人事経験 ・組織開発、オンボーディング、カルチャー醸成など制度外のHR施策の企画実行経験 ・上場準備

仕事内容株式会社ギブリー 採用人事マネージャー◆IPOを見据える急成長中のIT企業／数十名規模採用／経営層直下で戦略的HR経験 【仕事内容】 採用人事マネージャー◆IPOを見据える急成長中のIT企業／数十名規模採用／経営層直下で戦略的HR経験 【具体的な仕事内容】 【7期連続で過去最高売上を更新！「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 生成AI時代の到来により、企業のDXが加速する一方で、新たなセキュリティリスクも生まれています。私たちギブリーグループは、2024年4月にセキュリティのスペシャリスト集団であるセキュアサイクル社を迎え入れ、

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！会社の人事をサポートする仕事です！ 当社の人事関連や採用活動の業務をサポートしていただきます。 業務内容は人事・採用活動を軸に多岐に渡るため、幅広い業務の知 識や経験が得られます。 主に下記の業務は、適性を考慮しお任せします。 ○新卒および中途の募集、求人媒体の運用 ○学校訪問や説明会への参加、新卒研修の引率 ○応募受付、採用内定者の職場配属準備 ○健康診断の予約、ストレスチェックの手配 ○月々の給与計算 ※中途や新卒の面接もお願いする場合があります。 ※入社後は先輩社員が長期的に丁寧に指導します。 ※業務に資する資格取得やセミナー受講の推進や支援あり。 ［

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・総務人事の実務経験 ・マネジメント経験 ■歓迎要件： ・社会人経験10年以上歓迎 【職種名】 【山口／下関】人事総務＜管理職候補＞堅固な財務基盤／年休120日／有給消化率約8割／残業月平均1 【仕事内容】 【業務内容】 当社の人事総務として、以下の業務をメインにお任せします。 ・人事：勤怠管理、人事評価、賃金改定等 ・採用：新卒・中途採用、採用ツール選定、求人広告等 総務部の決裁ルートは簡略化されており、経営層直結ですので決裁が早く、業務遂行がしやすい環境です。配属先の総務部には現在2名（63歳、48歳）が在籍しています。 ・求

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業で人事（採用）業務を経験されている方 [歓迎] ■マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】人事（リーダークラス）国内トップシェアメーカー（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア ■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ… 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用および新卒採用の経験５年以上 ・人事コンサルタント経験3年以上かつ事業会社における採用の経験3年以上 [歓迎] 【尚可】 ・エグゼクティブ採用の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 農業DXを推進するアグリテック企業にて採用責任者 【仕事内容】 農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて、採用責任者として人事採用と組織開発の企画実行をリードいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業で人事業務を経験されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【山口】管理部門職（人事）※メンバークラス ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内シェアトップクラスを持つポンプメーカー／グローバル展開を進める◎ 【職務概要】 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ・配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ・ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【職務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域の業務経験のある方 【尚可】（現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。 ※総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません。 【職種名】 【山口】工場人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の条件を満たす方 ・事業会社での人事経験（3年以上） [歓迎] ・IT業界、スタートアップでの勤務経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 ・上場準備のご経験 ・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方 【フィットする人物像】 ・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方 ・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用設計や採用面接に携わった経験 ・人材営業での経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・人材戦略の企画立案 ・経営企画での実務経験 【こんな方におすすめ】 全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方 移り行く時代の変化に柔軟に対応し現場社員と密にコミュニケーションをとり、 協力しながら新しい物流業界を創造できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的で前向きに業務に取り組める方 【職種名】 【山口】戦略人事 【仕事内容】 地域から一番信頼される企業で、新しいことに

仕事内容山口産業（株）本社にて、人事業務を行っていただきます。 ・労務業務（給与計算、給与管理、労務管理など） ・採用業務（面接手配、就職イベント実施、研修業務など） ・その他人事企画業務全般またはその補助業務等 ご経験、ご希望に応じて上記のいずれかの業務に従事いただきます ＊給与労務または採用の業務経験がある方歓迎！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※業務の必要上、始業・終業、休憩時刻を変更する場合あり（労働 時間は原則変更なし） ※原則、契約期間中平均で１週間に３日、かつ、１５時間３０分未 満の範囲で勤務割表により定める。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働は原則なしだが、緊急時等の場合は、指示する場合あり 。（協定上の上限は月６０時間、年５００時間） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学生の夏季、冬季、春季休業期間中の勤務は別途指定する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日