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166件
株式会社ネクストビート
渋谷区 恵比寿 / 恵比寿駅 徒歩5分
年収450万円〜649万円
正社員
仕事内容【東京:リモート】デジタルマーケティング担当 ※土日休み 【仕事内容】 インハウス運用・スピード感自分の集客施策が事業拡大に直結 【職務概要】 「保育士バンク!」「おもてなしHR」など複数事業の WEBマーケティングを担当いただきます。 【職務詳細】 ・複数事業のオンライン/オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策 ・複数のWEB広告媒体の運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 ■目標指数 主な指標は広告予算に対して、顧客獲得(登録,応募,問い合わせなど)を 最大化させることが主な指標となります。また、ただ獲得
ミドルの転職2日前
渋谷区 恵比寿 / 恵比寿駅 徒歩約5分
年収800万円〜1,200万円
仕事内容仕事内容 保育士バンク!ブランドとは 保育士バンク!とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 (1)職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 (2)職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム (3)保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート <
株式会社ネクストビート31日以上前
渋谷区
年収500万円〜649万円
仕事内容【年内昇進4割/リーダー候補】東京/「おもてなしHR」一気通貫型(CA/RA両面担当)アドバイザー 【仕事内容】 ホテル業界の転職・就職支援サービスにおける、以下の役割と業務を担っていただきます。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割 ・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング~内定までの伴走 ・内定~入職までの定期フォロー (2)リクルーティングアドバイザー(toB) 宿泊業関係の平均有効求人
渋谷区 恵比寿
月給32.5万円
仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型/東京・恵比寿 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 (1)キャリアアドバイザー(toC) ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い
エンゲージ7時間前
年収1,200万円〜2,000万円
仕事内容弊社ではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。 弊社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体(パンフレット、チラシ、ポスター)等 幅広いデザイン業務に携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。 弊社では、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの他職種のメンバーと連携しながら デザインの効果検証~次の企画立案を行うことができます。 デザインに関する業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案が行えるため、 プロダクトの成長をリアルに感じることができる環境です。 CDOとして自
かんたん応募登録エントリー10日前
仕事内容【東京限定勤務/リーダー候補】一気通貫型(CA・RA両面担当)アドバイザー「保育士バンク!」担当 【仕事内容】 保育士の転職・就職支援サービスにおける、以下の役割と業務を担っていただきます。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者の潜在課題を対話を通じて、求職者のキャリアにおける叶えたいビジョンを言語化し、求職者と保育施設をマッチングさせる役割 ・保育士バンク!に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元に、求人の提案 ・マッチング~内定までの伴走 ・内定~入職までの定期フォロー (2)リクルーティングアドバイザー(toB) 保育施設ごとの課題や
渋谷区 恵比寿 / 恵比寿駅 徒歩4分
年収500万円〜1,200万円
仕事内容▼営業企画(セールスイネーブルメント)の役割 「保育士バンク!」セールス組織の強化・改善を担っていただきます。 セールス組織の規模も大きくなり始め、より戦略的に成長を遂げるためにセールスイネーブルメント機能の強化が必要です。 採用~オンボーディング~育成までを一気通貫で担っていただきます。 具体的には以下の業務をセールスチームと協同し、関係部署を巻き込みながら計画の策定、推進をお任せいたします。 ・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化) ・育成指標の設計、定期モニタリング ・ハイパフォーマー分析とナレッジの型化 ・各種営業支援ツールの開発・改良(Salesforce・営業補助資料など) ・
キャリアフレンズ6日前
年収420万円〜840万円
仕事内容【経理の役割】 ◆第二創業期を迎えている弊社では事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。 そういった環境の中で、社内制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 【業務内容】 ・決算業務(月次・半期・年次) ・資金繰表、経営管理資料の作成 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・予算編成 ・予算実績管理 ・経営分析 ・キャッシュフロー管理 ・立替経費集計 【目標指数】 ・業績シミュレーションと損益予測を出し、経営判断材料となる数値情報と分析結果の共有 ・事業別業績管理資料の作成およ
かんたん応募登録エントリー18日前
年収800万円〜1,049万円
仕事内容【仕事内容】 <子育て領域>営業マネージャー ※土日休み 【仕事内容】 【社会問題を解決する企業】成長中企業でキャリアアップしたい方にオススメです! 【職務概要】 同社のKIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、 以下の役割と業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・市場、競合分析 ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施 ・営業戦略立案、組織立ち上げ ・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化) 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下の業務も担っていただきます。 ・お客様のプロモーションのソリューションセールス 潜在課題を把握、自社メデ
お仕事さがしドットコム3日前
年収400万円〜849万円
仕事内容【仕事内容】 東京/イベントプランナー(保育士バンク!) 【仕事内容】 イベント運営を主として、以下の業務を全般的にお任せいたします。 イベント事例:(1)保育士バンク!就職・転職フェア ※転職を考えている保育士向けの転職イベント (2)おもてなしHR就職・転職合同説明会 ※転職を考えている宿泊業界の転職イベント における企画・運営業務全般の企画~運営の流れを一通り経験することができます。 【業務詳細】:・販促企画/広報(開催プランのスケジューリング、企画立案、PR実務など) ・来場者集客施策出し・実行(メールマーケティングなど) ・運営(来場者・出展法人管理、当日対応など)
年収600万円〜840万円
仕事内容【採用担当の役割】 ◆新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、 ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。 【業務内容】 ・事業計画に基づいた採用目標、KPI、管理運用方法作成とPDCA管理 ・採用戦略の立案、計画、実行 ・採用メンバー(計3~5名)のマネジメント 等 【こんな経験ができます】 "ヒト"は競争力の源泉として捉えており、採用活動は常に経営における最重要トピックの一つです。 代表や経営陣、ビジネスオーナーとの対話を
かんたん応募登録エントリー9日前
仕事内容【仕事内容】 【年内昇進4割/リーダー候補】東京/「おもてなしHR」一気通貫型(CA/RA両面担当)アドバイザー 【仕事内容】 ホテル業界の転職・就職支援サービスにおける、以下の役割と業務を担っていただきます。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割 ・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング~内定までの伴走 ・内定~入職までの定期フォロー (2)リクルーティングアドバイザー(toB) 宿泊業
ネクスト求人ハブ15時間前
年収510万円〜840万円
仕事内容株式会社ネクストビート リーダー候補/メディア営業◆教育、健康、遊び、ライフスタイル等のメディア”KIDSNA” 【仕事内容】 リーダー候補/メディア営業◆教育、健康、遊び、ライフスタイル等のメディア”KIDSNA” 【具体的な仕事内容】 ~月間250万ユーザーが利用する教育、健康、遊び、ライフスタイル等の子育てや共働きに関する様々な知恵を提供する子育て関連の情報発信メディア「KIDSNASTYLE」~ ■KIDSNASTYLEとは 教育・健康・性教育・LGBT・教養・法律など、子育てに関するテーマを配信するwebメディアです。昨今の少子化、核家族化、情報化社会の加速といった社会的背景は
doda6日前
仕事内容仕事内容 総務の役割 約365名の社員の業務環境と整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。ボリュームが多くスピードも速いため、細かな部分までミスない気配りが求められます。ネクストビートにはセールス、マーケティング、クリエイティブ、人事、経営企画、クリエイティブ、テクノロジーなど、多様な領域のプロフェッショナルが集まっています。この多様な職種のクルー全員が働きやすく、各専門分野の成果を最大限発揮できる環境を整えることがミッションとなります。 業務内容 ・社内制度の創設、改変、運用 ・備品発注等の購買機能の強化、在庫管理 ・契約書の捺印手続きならびに契約期限の管理 ・会社行
株式会社ネクストビート30日前
仕事内容仕事内容 広報の役割 「攻めの広報」として、事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。 業務内容 ・広報戦略の立案(社内広報/採用広報/事業広報) ・広報施策の実行 ・コーポレートブランディングの確立 ・メディアリレーションの開拓・構築 ・プレスリリース配信 ・社内広報・各事業の広報戦略の立案・実行 ・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持 ・ニュースリリース他、報道資料の作成 ・取材誘致・対応 ・クライシスコミュニ
年収550万円〜749万円
仕事内容【仕事内容】 カスタマーサクセス(マネージャー候補) ※土日休み 【仕事内容】 【社会問題を解決する企業】成長中企業でキャリアアップしたい方にオススメです! 【職務概要】 保育職員の労働環境を改善する保育特化型のHRTechソリューションの 定着利用に向けてカスタマーサクセスをお任せします。 アナログなオペレーションをデジタル化するにあたって、 顧客自身がICTを 活用して事業目標を達成できるように支援することがミッションです。 【職務詳細】 ■誰に:同社サービスを導入している顧客 ■何を:採用から定着までを支援する保育特化型のHRTechサービスの定着支援 ■手法:アップセ
年収600万円〜799万円
仕事内容【仕事内容】 プロダクトマネージャー ※土日休み 【仕事内容】 担当している事業の成長が、企業成長に直結している実感が得られる 【職務概要】 単一もしくは複数プロダクトのマネジメントや、各部門と連携した事業全体の 戦略に紐付いた、短期的なUI改善から中長期の戦術までを 幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■調査・分析 ・データ分析に基づくユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出 ・ユーザーニーズの調査、競合調査をもとにした差別化機能の企画および検証 ・UX/UI改善のための調査と改善案の検討 ■企画・実行 ・プロダクト戦略/ロードマップの策定および実行 ・ターゲットペル
年収510万円〜600万円
仕事内容【役割】:お客様となる企業のマーケティング課題やブランディング課題に対し、自社メディア「KIDSNA STYLE」の他、 ネクストビートの様々なアセットを活用したソリューションの提案を行っていただきます。 また、メディアパワーを伸ばしていくため、現状の商材に捉われない多様な手法による顧客への価値貢献が必要とされており、 事業グロースを牽引する重要な役割を担うことができます。 【業務詳細】:お客様のプロモーションのソリューションセールス、潜在課題を把握、自社メディア等リソースを活用し提案・解決を行う 新規パートナー企業のターゲティング~関係構築、メディアパワー向上に必要なクライアント様
仕事内容イベント運営を主として、以下の業務を全般的にお任せいたします。 ・保育士バンク!就職・転職フェア※1/おもてなしHR就職・転職合同説明会※2における企画・運営業務全般 企画~運営の流れを一通り経験することができます。 ※1転職を考えている保育士向けの転職イベント ※2転職を考えている宿泊業界の転職イベント 【具体的には】 ・販促企画/広報(開催プランのスケジューリング、企画立案、PR実務など) ・来場者集客施策出し・実行(メールマーケティングなど) ・運営(来場者・出展法人管理、当日対応など) 例年、年間50回以上イベントを開催しているため、フローが整っており未経験者でも安心して業務を行なうこ
仕事内容■業務改革(BPR)職の役割 弊社の既存事業のいずれかに軸足を置いて事業責任者と密接に連携しながら、 業務改善・業務革新プロジェクトの推進者を担っていただきます。 ■業務内容 ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ・事業責任者と設定課題、施策実行案についてのディスカッション ・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進) どうしたら事業が成長するのかを深く思考し、業務プロセスの革新を通じて、 事業部組織にも変革を促す、推進力を持った方からのご応募をお待ちしております。 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記
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