人材コーディネーター - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 未経験からでも役職を目指せる！キャリアアドバイザー／人材コーディネーター│面接1回◆WEB面接OK！ ＼ 選べる人事ポジション／ あなたの「得意」や「やってみたい」に合わせて、 【キャリアアドバイザーまたは人材コーディネーター】として活躍していただきます♪ 人と企業をつなぐ“人事・採用ポジション”として、 面談・サポート・マッチング業務を中心にお任せします。 ■ キャリアアドバイザー ╲「人と話すのが好き」「面接・サポートに関わりたい」方におすすめ／ ・求職者との面談・ヒアリング ・希望条件や適性の整理 ・お仕事のご紹介・マッチング ・就業前後のフォロー、相談対応 ・スタッ

仕事内容【神戸】新卒担当キャリアカウンセラー／未経験◎入社1年でインセン100万円実績有 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～350,200円 ＜月給内訳＞ 基本給：196,100円～208,300円(基本給1：143,100円～155,300円、基本給2：ライフプラン手当53,000円) 職務手当：0円～49,700円 固定残業代：45時間／69,900円～92,200円 ※超過分は別途支給 ・近距離手当：月15,000円(社内規定あり) ◆想定年

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター（正社員）｜研修あり｜20代・30代活躍中 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴いコーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／正社員】新しい仕事に挑戦したい方へ｜まずは簡単な業務からスタート 未経験から新しい仕事に挑戦したい方へ。 「働きたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、これまでの経験よりも「やってみたい」という意欲を重視しています。実際に在籍している社員の多くが未経験からスタートし、今では現場を支える存在として活躍しています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは各エリアのクライアント先にて、接客・販売などの現場業務からスタート。仕事の流れや現場の雰囲気を理解しながら、基礎を身につけていきます。 現場経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、以

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／接客販売経験者歓迎】"接客スキルを活かす"人材コーディネーター｜月給27万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「接客販売経験を活かせる仕事をしたい」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の

仕事内容<仕事内容> 【人柄重視／未経験歓迎】人材コーディネーター募集 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、神戸・阪神エリアを中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。多様な客層の現場を経験でき、調整力やコミュニケーション力を磨けるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修

仕事内容【転勤なし／神戸市】平均年齢30歳｜医療・福祉業界特化の人材派遣営業｜年収422万円以上 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 神戸・三宮エリアで働きたい方歓迎 正社員として営業未経験から活躍できます！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊… ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 転勤なし／兵庫県で腰を据えて働ける 飛び込み営業なし 医療福祉施設への提案型営業 月給30.2万円〜＋インセンティブ 土日休み／年間休日124日 残業月10時間程度 平均年齢30歳（男性社員5名、女性社員1名が在籍） ★U・Iターン希望者も大歓迎！ 「

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／人材派遣事業立ち上げメンバー募集！派遣元責任者の経験がある方 人材コーディネーター募集！ 雇用形態：正社員 人材派遣事業の新規立ち上げに伴い 【派遣元責任者】としてご活躍いただける方を募集！ 即戦力として知識と経験を活かしていただける方を求めています。 新設部署のため、ゼロからの教育や指導体制はありません。 そのため、法令や運営に関する知識を備え、自律的に業務を進められる方を歓迎します！ 派遣労働者・派遣先企業・自社の三者をつなぐ重要なポジションをお任せします。 【お仕事内容】 ◎派遣労働者のサポート 就業条件の説明や面談を通じて、安心して働ける環

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／人柄重視】人材コーディネーター｜企業と人をつなぐ仕事 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、神戸・阪神エリアを中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。多様な客層の現場を経験でき、調整力やコミュニケーション力を磨けるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて

仕事内容ここがポイント V ・未経験者歓迎 ・早期キャリアアップが可能 ・働きやすい環境 ・充実な研修制度で安心 ・年間休日120日以上ワークライフバランス◎ ・土日祝休みでプライベートも充実 ・インセンティブあり 職場環境 V 20代から30代の方が活躍中のフラットな職場 わからないことは聞きやすい環境です 仕事内容 V 派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介を サポートしていただきます。 具体的な業務 V ・登録者の条件に合った仕事先を 住所から探せる簡単なシステムから探します。 ・スタッフさんにあった仕事先が見つかれば 「こんなお仕事あり

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> あなたの気配りが、誰かの転機になる【未経験でも活躍可能】 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、神戸・阪神エリアを中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。多様な客層の現場を経験でき、調整力やコミュニケーション力を磨けるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採

仕事内容○人材のマネジメント ○人材派遣先会社への営業 ○新部署立ち上げのためのシステム、フロー策定 ※人材派遣会社での業務実績、派遣元責任者の経験がある方 ＊変更範囲：変更なし 【事業所画像情報あり】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎・派遣会社での内勤スタッフ（人材コーディネーター）≪20代～40代活躍中！≫ （求人ID：7854） ≪20代～40代活躍中！≫ ■お任せしたいお仕事は…？ 派遣会社（兵庫営業所）での内勤業務です。 登録スタッフと派遣先を繋ぐお仕事です！ ■具体的に… 【1、登録説明会】 新たに弊社へ登録される方への登録説明会の実施と面談対応 ※ヒアリング内容はある程度決まっているので、ご安心ください◎ ↓ 【2、データ入力】 スタッフさんの情報をシステムへ入力します♪ ↓ 【3、お仕事案内】 スタッフさんの希望条件に合わせて、お仕事のご案内☆ 就業前研修（職場見学）の段取り

仕事内容<仕事内容> 人材管理！未経験歓迎！有給消化率90％、経験者優遇！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充実したカ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター｜未経験歓迎｜企業と人の架け橋 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、神戸・阪神エリアを中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。多様な客層の現場を経験でき、調整力やコミュニケーション力を磨けるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理

仕事内容<仕事内容> 「自分が何をしたいかわからない…」というあなたへ 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 就職活動をしていて、 「自分には何ができるだろう…」 「自分は何がしたいんだろう…」 こんなふうに考えたことはありませんか？ それが何よりも重要なんです！ 人材コーディネーターとは、求職者さんのサポートをしてあげるお仕事になります。 その時の気持ちがわかるからこそ！あなたは僕が求める人材なんです！ だって就活で苦労したことのない人間が求職者さんに寄り添えるわけなくないですか？ｗｗｗｗ 「人のサポートがしたい！」という気持ちがある方を募集しています！ もう少し具体的に仕事内容を

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎♪人材コーディネーター♪研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊勤務地にて異なる場合あり [残業予定] 10h ～ 25h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容【スキルを磨きながら社員が目指せる！】兵庫エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK 【スキルを磨きながら社員が目指せる！】兵庫エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～2,000円 スキル等による＊研修期間中：時給変動なし/日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 募集情報 ＼ スキル・経験を積みながらキャリアアップ！ ／ いきなり正社員で働くのは不安だけどいずれは正社員を目指している…そんな方にオススメ＊ 一般オペレーターからキャリアアップした先輩も