児童発達支援 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/短時間勤務可/月給24～30万円/年休105日 研修あり/運動療育に特化した児童デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ※短時間正社員をご希望の方(週32時間・社会保険あり) 月給 192,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 残業手当 昇給あり(年1回、4月) 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉本町2-4-10 本町ドルフ1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は神戸市東灘区住吉本町にある、児童

仕事内容持ち帰りなし 【運営母体について】 兵庫県内にて小児科や治療院を複数展開する法人グループです。 医療体制抜群の体制！ 【おすすめポイント】 管理者の兼務なし！セラピストが中心となって療育を行っている事業所です。 児童発達支援管理責任者業務に専念することが可能です。入職時期応相談。働き方のご相談も可能です。 最寄り駅 摂津山本駅 徒歩9分の駅チカです！ まずは是非ご相談ください。 放課後等デイサービスでの管理業務を担当していただきます！ 残業はほぼありません。 勤務時間：09:00～ 18:00 休憩時間：60分 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 日・祝休み ★4週8休以上のシフト制 【保

勤務時間【勤務時間】 シフト制 13：00～18：00 【休日】 定休日：日曜・祝日 勤務は週3日～応相談 ☆扶養内勤務・フルタイム勤務ご相談可能です。

仕事内容８月にオープン予定！オープニングスタッフ大募集 「施設未経験の方」「ブランクのある」も大歓迎です♪ 甲南本通商店街の中にある施設です。 ＼児童発達支援事業所での保育士・児童指導員（アルバイト・パート）募集！／ 合同会社Sunny Placeは、神戸市西区に就労継続支援型事業所を運営。 この度、東灘区に事業所をオープンいたします。 オープニングですので皆さんと同じスタートです！これから自分たちの施設をつくっていく想いで一緒に「働きやすい職場」「お子さんが通って楽しい施設」を目指しませんか♪ 「保育園の経験しかない」「資格はあるけど経験浅い」「何十年とブランクある」 そんな方でも大丈夫で

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎♪児童発達支援/正社員/資格必須/月給18～25万円 年間休日110日/運動療育に特化した児童デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,200円～250,000円 【月給】219,200円～250,000円 <内訳> 基本給 186,000円(諸手当込み) 固定残業代 33,200円(25時間相当/超過分は別途支給) ※保有資格によって優遇あり <別途支給手当> 資格手当 5,000円～10,000円 通勤手当(26,000円/月) 住宅手当 残業手当 賞与あり(会社・個人の業績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/交通費支給/正社員 【jb626136】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/交通費支給/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 300,000円 ～ 500,000円 ■給与備考 【

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） における児童発達支援管理責者任業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成にかかる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容児童指導員／「住吉・児童指導員」／運動特化型療育 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 運動指導、状態のアセスメント 原始反射にアプローチしていきます。 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ●法令に基づくサービス全般の管理 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス ●療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません！ ※送迎業務はありません！ ◎子どもたちの能力を『見える化』し分析することが個別最適化した支援に繋がります。デジタルツールを積極的に活用して、解像度の高い情報を保護者さまに共有。事業所とご家庭で方向性をそろえ、支援の浸透度を高めます。 ◎ICTの活用で日報を電子化し、AIが自動で

仕事内容兵庫県神戸市の『サポートハウス ココロネ住吉』で児童発達支援管理責任者としてキャリアを築こう！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 168,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 皆勤手当:5,000円 職能給:72,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 自転車通勤可 御影駅から1km 住吉

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/駅チカ/1日6.5時間勤務 土日休み/働きやすさ◎の環境/モンテッソーリ教育を中心に遊び・運動・SST・PC学習を実践♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 向洋町中2-9-1 303 募集情報 ◆モンテッソーリ教育を中心に、多彩な療育・支

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 日曜固定休/子育て世代に嬉しい子連れ出勤OK＆時短勤務応相談療育方針をスタッフ自身で決めるフラットな職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 処遇改善手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/賞与年2回/送迎業務なし研修制度が整っています/JR住吉駅から徒歩8分/副業OKです♪ 【jb592990】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/賞与年2回/送迎業務なし研修制度が整っています/JR住吉駅から徒歩8分/副業OKです♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 420,000円 ■給与備考 【 給与補足】 固定残業代 60,000円(30時間分) その他手当 90,000円 ※給与は経験や能力を考慮し決定 【

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給250,000円～！安定した収入で安心のスタートを♪ ■住吉駅徒歩3分！通勤ラクラクで毎日快適☆ ■完全週休2日制＆年間休日112日！プライベートも充実◎ ■退職金制度や住宅手当など福利厚生も充実◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、発達が気になるお子さん一人ひとりの個性を大切に、それぞれのペースに合わせた療育を提供しています。運動療育や知育、制作活動を通じて、子どもたちが「できた！」という喜びをたくさん感じられるよう、きめ細やかなサポートを心がけています。遊びや学びの中で、子どもたちが自信を育み、社会性を身につけていけるよう、温かい心で寄り添

仕事内容【保育士】月給20万円～/年間休日115日/完全週休2日制/日祝休み 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 12,000円(3時間分/超過分は別途支給) バス添乗手当 2,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年2～3回で面談※S～Dの評価制度により判断) 賞与あり(初年度年1回、次年

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年間休日115日/完全週休2日制/日祝休み 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 12,000円(3時間分/超過分は別途支給) バス添乗手当 2,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年2～3回で面談※S～Dの評価制度により判断) 賞与あり(初年度年1回、

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【りっくあかしあクラブ】 阪神。六甲ライナー魚崎駅徒歩3分の施設です。 児童発達支援・放課後等デイサービスです！ お子様たちが毎日楽しく、笑顔で過ごせるように 全力で寄り添っています。 【基本理念】 子どもの隠れた力を引き出す療育(モンテッソーリ教育)を 基本理念として活動しています。 ＼ あかしあクラブの取り組み ／ ＊子どもたちを「褒めて伸ばす」療育を行っています！ ＊パズル等を使った、集中力を高める支援 ＊粘土遊びや電子ピアノで、感性を養う などなど、子どもたちと楽しく過ごしています。 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・自

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ノーブレスオブリージュ有限会社 アスロンカケル 児童発達支援 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休115日 正社員 残業ほぼなし運動療育に特化した児童デイ♪ ◆当施設を紹介します 当施設は神戸市東灘区住吉本町にある、児童発達支援事業所です。 運営法人はスポーツを通して「成功体験」を育てていくことを理念としています。 目標をもつことの大切さ、頑張ることの大切さ、 そして初心を忘れずに頑張ることの大切さを伝えていきたいと考えています。 ◆私たちの考え方 夢・目標…無限大の可能性をもつ自分に気づく！

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の希望可、任意の時間設定も可能（ご相談下さい） 春、夏、冬休みは７時間程度（休憩６０分）の勤務可 ＊時間帯は学校スケジュールにより異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・５０～６０代の従業員が中心に活躍している職場です。 ・入社後は先輩が丁寧にサポートするので未経験の方でも安心。 ・児童発達支援（放課後等デイサービス）で、軽度の発達障碍の 支援。１日に６～１０人の子ども達が利用します。 ・子ども達（主に神戸市東灘区、芦屋市 在住）の居場所を作りま す。 ・３～１８歳の子ども達が対象です。 【変更範囲：変更なし】