佐賀県のハローワーク 老人介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時50分〜8時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り

仕事内容○ホーム内でのお年寄の生活全般のお世話（夜勤担当：仮眠あり） 働きやすい環境づくりに努めています。 これまでの経験が活き、得意がそのまま支援に繋がります。 ～主な業務～ ＊トイレ介助 ＊就寝時の見守り ＊簡単な朝食準備および介助 ＊起床の介助 ＊朝食の準備、提供、後片付け 等 ※夜勤：６回～７回／月 入居者２０名（スタッフ２名体制） ●６０歳以上シニア応援求人 ●職場見学歓迎です。是非、ご相談下さい。 【変更範囲：なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は一例。 勤務時間は、８～１８時の間の４～６時間程度で相談に応じます。 休憩時間は法定どおり（就業時間が６時間以下の場合は休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・週２回（勤務表によります） ＊６ヵ月経過後の有給休暇日数については、法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○老人介護全般 ・日常生活における食事、排泄、入浴等のケアも行う。 ・利用者様の送迎も行います。 （片道３０分程度のエリアへの送迎） ※１０人乗り リフト付車両の運転あり 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：＊日曜のみ勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇日曜の勤務となります。 〇有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助、更衣介助、排泄介助等の介護業務 ・記録はタブレット・パソコンでの入力 ＊有料老人ホームは２６室 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容・定員８０名の入所者の状況、希望を把握のための情報収集や面談 ・ケアプラン作成 ・医師をはじめ他職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジャー との連携。 ・事務のサポート 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は合わせて８時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによります ＊年次有給休暇は法定どおり（３～５日）

仕事内容◎有料老人ホームはるの木南佐賀館の利用者様への介護業務全般 ・介護業務：食事、排泄、入浴介助 等 ＊通常規模事業所 ：居室３２部屋（現在入居者３２名） デイサービス定員：３０名様 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老人介護全般 ・日常生活における食事、排泄、入浴等のケアを行う。 ・送迎業務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容「介護付き有料老人ホームうち」（３０床）又は「小規模多機能型 居宅介護事業所ゆるり鍋島」での勤務となります。 ３０代～６０代の幅広い年齢層が活躍中！ ★有給取得良好★働きやすい職場作りに努めています ★介護・看護との連携が良好な職場です ★介護福祉士、看護師等の有資格者は優遇 ＊ケアプランの作成及び見直しや利用者様、ご家族との相談業務 ＊サービス担当者会議の開催や関係機関との連絡調整 ＊給付管理業務 ＊平均要介護度は２程度 ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容◎住宅型有料老人ホームでの管理業務及び介護全般 ・新規入居者獲得のための企画、広報 ・食事、排泄、入浴、移乗介助 ・レクリエーションの実施 ・ご家族やスタッフ間の連絡調整 ・スタッフの育成、シフト管理 ・介護記録の作成 ・掃除や洗濯などの生活支援 他 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従 １７：３０～翌９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎有料老人ホームの夜間介護業務。 経験者優遇 ダブルワーク可。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容定員７３名の有料老人ホームにおける看護業務、介護業務全般に従 事していただきます。 ２０代から６０代まで幅広い年代の方が活躍されています。 キャリアアップを目指す方、仕事と家庭のバランスをとりながら働 きたい方、お待ちしています。 時間帯制限、曜日制限のある方も応募いただけます。 未経験、ブランクのある方には担当職員がしっかりとサポートしま すのでご安心ください。 是非、「いこいの里」で検索してください。 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・特別養護老人ホームひまわりの園 入居者６２名、短期入居者８名（ユニット型） 利用者の個々のケアプランに基づき支援をしています。入浴、排せ つ、食事、着替えや移動、移乗介助、身体機能の維持、家族への近 況報告等が業務になります。 ◎応募前の職場見学が可能です。 ◎お子様の学校行事や急な病気など柔軟に対応します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週４日程度勤務していただきます。 ※勤務時間、勤務日数等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容＊栄荘デイサービスでの老人介護の業務に従事します。 ＊老人介護の業務には、入浴介助、食事介助、おむつ交換、プラン に沿ったリハビリ活動があります。 ＊介護保険法に定められた記録業務等があります。 ＊その他ケアプランに沿った業務を行っていただきます。 ＊応募前の職場見学も可能です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（休日相談可） ＊年次有給休暇は週２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇入所者様に対して食事介助等の老人介護全般業務 ◆休憩が３時間しっかりとれるので、身体への負担が少なめです♪ ◆週２日程度の勤務（勤務回数は相談可） （２４名の利用者さまを２名体制で介護します） ◆早出スタッフが朝６時出勤してくるため、朝忙しい時間は ３名体制になります。 ◆夕食・朝食の２食付き、仮眠あり ◆未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募 ください。 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容＊介護付き有料老人ホームにおける介護のお仕事です。 入居老人の生活支援・介助・送迎業務など ※利用者は最大で３０人になります ※業務の変更範囲：変更なし ◎定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件が変わります） ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。

仕事内容○障がいをお持ちの方や介護を要する利用者様の自宅や 指定された場所へ訪問し、日常生活の介護支援をする お仕事です。 ・身体介護：排泄介助、食事介助、入浴介助、など ・生活援助：掃除、洗濯、買い物など ＊エリアは、主に杵島・武雄地区、佐賀市周辺です。 ＊訪問場所によっては直行直帰していただきます。 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ■求人に関する特記事項欄参照 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）が基本的な就業時間ですが、（２）のデイサービス利用時 間を中心に、朝の遅出や夕方の早上がり等の調整・相談が可能で す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（７日～）

仕事内容○デイサービスセンターでの看護・介護業務・健康管理 排泄介助、食事介助、機能訓練等 ★子育て応援 ★シニア応援 ★ダブルワーク可（副業可） ＊住宅型老人介護施設を併設しています。 ＊勤務日数は、週４日～相談に応じます。 ＊基本は月・水・木・土勤務ですが、追加で日曜も可能です。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容○特別養護老人ホームでの介護業務全般 利用者定員 特養５６名、ショートステイ１４名 ・食事、入浴、排泄、移乗等の介助（全介助あり） ・居室の清掃、レクリエーションの実施 ○利用者の安全管理のための委員会活動への参加 （事故防止・感染対策・処遇改善等） ＊准夜・深夜勤務は試用期間終了後、状況を判断し月２～３回補助業務を開始 ＊准夜・深夜勤務はそれぞれ月４～５回程度 ＊データ入力はパソコン、タブレットを使用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（勤務日数は本人の希望を相談可） ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○特別養護老人ホームでの利用者の介護業務 ３名体制で６５名程度の入所者のお世話をしていただきます。 ＊パソコンによる日誌の入力業務あり ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◎勤務日数、就業時間等でご希望があれば相談に応じます。 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）夜勤：休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによります ＊年次有給休暇は法定通り付与（１日～）

仕事内容「有料老人ホームひだまり久保田館」での利用者様への介護業務 全般 《 急 募 》 【介護業務】 食事・排泄 等の介助 ＊Ｗワーク可能です 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞