群馬県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社オアフくらぶ オアフくらぶaloha川島 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/多機能型施設/年休114日/完全週休2日制 正社員 残業ほぼなし/「整体・運動・学習」をバランスよく取り入れた療育正社員/資格必須/ ◆当施設を紹介します 群馬県渋川市にある、多機能型施設です。 接骨院を営む柔道整復師が代表を務める当施設は、整体による療育を実施しているのが大きな特徴のひとつ。 整体を通して心身の調子を整え、身体機能や身体能力、免疫力をアップさせて、子どもたちのできることを増やしていきます。 ほかにも、運動療法や学習支援の提供も行って

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 福システム株式会社 放課後等デイサービス はばたき第二 【児発管兼管理者候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24.2万円～/年間休日122日 正社員 土日祝休み/幅広い福祉サービスを展開する法人/ニーズやステージにあった支援を♪ ◆子どもたちのニーズやステージにあった支援を 私たちが展開する放課後等デイサービスは、「小学生向け施設」と「中高生向け施設」の2つに分かれています。 それぞれの施設では、子どもたちのニーズやステージにあった支援を提供。 個別療育と体験型療育を重視した療育方針をもとに、子どもたち一人ひとりとじっくり寄り添

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サシノベルテ こどもサークル前橋 【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休115日 充実のキャリアアップ支援あり選択理論心理学や音楽療法を活用した療育がメイン月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※固定残業代16,000円～20,000円(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ガソリン代(送迎に自家用車を使用した場合) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：計2～3.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日113日 子連れ出社可＆社宅などの待遇充実栃木・群馬エリアで複数の施設を展開する法人月給30.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～400,760円 【月給】305,000円～400,760円 <内訳> 基本給 237,000円～323,000円 固定残業代 23,000円～27,760円(10時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 5,000円～10,000円 職務手当 5,000円 物価高騰手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サシノベルテ こどもサークル住吉 【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分

仕事内容当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆正社員

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1258(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童デイサービス・アニマートおおた 児童発達支援管理責任者/月給34万~40万円◎ﾌﾞﾗﾝｸOK☆/完全週休2日制☆放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽでのお仕事です♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給34万～40万円◎ブランクOK☆/完全週休2日制☆放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 日勤 制服支給

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） フォレストキッズ太田児童発達支援教室 児童発達支援管理責任者/月給30万円~☆嬉しい賞与あり◎送迎業務なし!太田駅より徒歩6分と駅ﾁｶの施設です♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給30万円～☆嬉しい賞与あり◎送迎業務なし！太田駅より徒歩6分と駅チカの施設です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社オアフくらぶ オアフくらぶaloha 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年休114日 正社員 完全週休2日制/残業ほぼなし/「整体・運動・学習」をバランスよく取り入れた療育◎ ◆当施設を紹介します 群馬県渋川市にある、多機能型施設です。 接骨院を営む柔道整復師が代表を務める当施設は、整体による療育を実施しているのが大きな特徴のひとつ。 整体を通して心身の調子を整え、身体機能や身体能力、免疫力をアップさせて、子どもたちのできることを増やしていきます。 ほかにも、運動療法や学習支援の提供も行ってお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 研修＆フォロー充実多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 下植木町620-1 募集情報 ◆みんなで成長！「多数の

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サシノベルテ こどもサークル大友 【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 研修＆フォロー充実多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 鹿島町626-1 募集情報 ◆みんなで成長！「多数の有

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 研修＆フォロー充実多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県桐生市 相生町2丁目316-1 募集情報 ◆みんなで成長

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1285(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） coordy biz株式会社 コーディキッズ太田 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給24万円～/多彩な職種連携でさらに成長「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ ◆「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」 当施設は「本気の遊びの中で身体・心・頭を育てる！」をモットーに、運動療育に特化した施設です。 神経系に視点を置いたコーディネーション運動と言われる療育を軸に、子どもたちの成長に合わせたさまざまな体験を通して7つの身体能力を伸ばしています。 7つの能力とは「バランス