群馬県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容当法人の介護施設における施設長候補を募集します。 介護職と専門職が協力をして、 ご利用者様が居心地が良いと思うような施設を作っております。 【業務内容】 ・施設運営業務＝業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告 書作成、事故対応、設備備品管理等 ・人事業務＝採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例ミーティングへの参加＝運営会議、施設の各種会議等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム、デイサービスの施設長 ・利用者様の介助、生活サポート ・介護保険請求 ・入居、利用開始の調整等 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【応募前の職場見学ができます。 ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容群馬県前橋市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「あやめはうす前橋総社町」では 施設長の正職員を新規募集中です。 施設管理業務全般の補佐。 介護・関連事業経験者、有資格者歓迎。 ご利用者様をはじめ、 ご家族への各種対応のほか、 施設スタッフの育成や勤務管理、 働きやすい環境作りなどが主な業務です。 たくさんの笑顔に繋がるお仕事しませんか。 頑張り次第でどんどん キャリアアップを目指せる環境です 頑張る人には当社がバックアップ。 仕事を通じて自分のやりたいことを実現する チャンスがココにはあります。 支えあいながら働ける、 そんな仲間が待っています。 一緒に活躍できる前向きな人を 当

仕事内容住宅型有料老人ホーム（デイサービスセンター併設）大胡ン家での 管理者、介護業務を行っていただきます。 家族対応、ケアマネージャー対応、行政対応、施設管理、書類作成 レクリエーション、入浴介助、食事介助、排泄介助等、通院介助等 を行います。 ＊利用定員は３０名です ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム（デイサービスセンター併設）嶺ン家での 介護業務を行っていただきます。 家族対応、ケアマネジャー対応、行政対応、施設管理、書類作成 レクリエーション、入浴介助、食事介助、排泄介助等、通院介助 等を行います。 ＊利用定員は２６名です 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収483〜555万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 327,900円〜377,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

仕事内容有料管理者 シフト管理 現場管理 介護スタッフ等

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 ※全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) 【フィットする人物像】 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【前橋市】病院内保育園の園長/正社員/資格活かせる/キャリアアップ/相談しやすい職場 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として運営管理業務全般を担っていただきます 【主な業務】 ・職員マネジメント ・行政対応 ・園全体の保育方針策定 ・保護者対応 ・職員育成 など 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【1日の流れ】 07:30～登園 09:00～

仕事内容【沼田／施設長】管理者経験を活かし「大切な人を安心して託せる場所」を一緒につくりませんか？ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）にて、施設長として施設運営全般をお任せいたします。 入居者様・ご家族に選ばれる施設づくり、職員が安心して働ける環境づくり、安定した施設運営を担うポジションです。 具体的には ・施設全体の運営管理 ・売上・入居率の管理 ・新規入居者獲得のための営業・地域連携 ・スタッフの育成、労務管理、シフト作成 ・面接対応 ・ご家族対応、入居者様対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・小口現金管理、各種書類作成 ・本部や関係事業所との連携 <本ポジシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー/正社員】複数事業所を担当していただき、利用者様・職員の管理していただくお仕事です☆ 介護職、マネージャー業務の経験が生かせるお仕事です。 群馬県県内を中心に75事業所運営しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 幅広い介護サービスを展開する当社で、課長職として複数事業所のエリア統括をお任せします。福利厚生が充実しており、安定した基盤のもとでマネジメントに専念できる環境です。 ■担当エリア複数事業所の管理業務全般 ■利用者様の受入れ状況及び満足度の把握・対応 ■事業所

仕事内容【太田市内ヶ島】施設長（正社員） 年収500万強可能 年間休日117日 85施設展開の大手 マネジメント経験を活かせる｜あずみ苑グランデ太田 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 ※入社日は4月1日以降となります。 資格: 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/群馬で築く、理想の介護/裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 ・全国展開の法人による安定した経営基盤 ・裁量を持って理想の施設運営が可能 ・定年後も継続勤務可（再雇用制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・W

仕事内容管理運営業務での経験をいかしてください ◎ブランクOK 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理部門スタッフとしての事業所の運営業務 ・利用者様、ご家族、ケアマネ対応 ・スタッフ管理（シフト作成、研修計画含む） ・運営管理 ・営業業務 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・看護師 介護・管理職の実務経験必須 ブランクOK 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 月9回休み 年間107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 社会福祉士 / 社会福祉主事 / 住宅型有料老

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/群馬で築く、理想の介護/裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 ・全国展開の法人による安定した経営基盤 ・裁量を持って理想の施設運営が可能 ・定年後も継続勤務可（再雇用制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・W

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/群馬で築く、理想の介護/裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 ・全国展開の法人による安定した経営基盤 ・裁量を持って理想の施設運営が可能 ・定年後も継続勤務可（再雇用制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・W

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者 兼 サービス管理責任者/正社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 サービス管理責任者としての業務全般◇ ※使用している請求ソフト：knowbe(ノウビー) ※業務内容の変更：エリアマネージャー等への昇格に伴う業務変更あり（実績による） ※転勤：希望により考慮します 求人ID 899770

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その

仕事内容＊施設長業務 ＊老人ホーム等の運営に関する業務全般です ＊データ入力・資料作成等もあります ＊外出の際は、社用車を使用します ＊はじめは施設長の補佐として仕事を覚えていただきます 高齢福祉に興味・関心がある方を希望します 「変更範囲：変更なし」