群馬県高崎市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスの管理職 デイサービスの運営管理等 スタッフのシフト管理等 食事介助・入浴介助・レク等の介護業務全般。 ＊ご利用者は２５～２９名程度です。 ＊夜勤も可能ですので、希望者はご相談ください。 日勤のみ希望も相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・賞与等を含め（残業代含まない）年収３６０万円～５００万円 （月平均約３０万円～４２万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。 ・デイサービスアリエでの管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■会社名 群馬県高崎市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/食事・入浴介助のないデイサービスの管理者！午前・午後で10～15名が定員。歩行改善をメインにしたサービスです! ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） GENKINEXT 高崎上中居 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 食事・入浴介助のないデイサービスの管理者！午前・午後で10～15名が定員。歩行改善をメインにしたサービスです♪ 群馬県高崎市のデイサービス・デイサービス管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ イチから学べる研修があり、未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります。 夏季休暇・冬季休暇有り☆管理者未経験でもOK！ 我々の企業理念と事業とともに、より良い

仕事内容■勤務地 群馬県高崎市上中居町763-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 歩行改善強化型デイサービス施設の管理者として、ケアマネージャー様との連携を通じてご利用者様のご紹介を頂き、施設運営全般に携わります。食事・入浴介助のない特化したサービス内容のため、ケアマネージャー様の理解も高く、スムーズな案内が可能です。 《具体的な内容》 ・ケアマネージャー様への電話・メール・訪問による施設案内と関係構築 ・ご利用者様の受け入れに関する契約手続きと書類管理 ・通所介護計画書の作成・実施報告書の作成 ・ご利用者様やご家族様からの相談対応 ・各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育

仕事内容〇放課後等デイサービスを利用されている児童のお迎えや個別支援 計画の作成アセスメントやモニタリング、関係各所との連携や スタッフへの指導や教育など 〇その他事務的業務や保護者からの相談対応など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日高病院グループ新規放デイでの、児童発達支援管理責任者兼管理 者としての業務。新規事業所の立ち上げに伴い、運営体制の構築や 支援内容の設計など、事業所づくりに深く関わっていただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用児童・保護者への相談対応、関係各機関との連携 ・事業所の運営管理、マネジメント業務 ・行政対応、各種書類作成、国保連への請求業務 支援内容や事業所の方向性について、中心となって設計・意思決定 に関わっていただきます。立ち上げ段階のため、療育方針や運営体 制については現場主導で柔軟に構築していける環境です。 ※応募前に一度ご見学の上、書類選考→面接へ進んでいただく流れ と

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/日曜休み残業ほぼなし 業界大手のグループ企業/それぞれのカラーを大切に、5つの領域から成長支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～400,000円 【月給】315,000円～400,000円 <内訳> 基本給 252,000円～275,000円 固定残業代 43,000円～55,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/日曜休み残業ほぼなし 業界大手のグループ企業/それぞれのカラーを大切に、5つの領域から成長支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～400,000円 【月給】315,000円～400,000円 <内訳> 基本給 252,000円～275,000円 固定残業代 43,000円～55,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給