デイサービス管理者 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/食事・入浴介助のないデイサービスの管理者！午前・午後で10～15名が定員。歩行改善をメインにしたサービスです! ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■職務内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、

仕事内容《住宅型有料老人ホーム内での通所介護》 ・入居者様、ご家族様、ケアマネージャーとの調整業務 ・入居様への身体介護（食事、入浴、排泄） ・安全、衛生管理 ・シフト管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 群馬県高崎市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/食事・入浴介助のないデイサービスの管理者！午前・午後で10～15名が定員。歩行改善をメインにしたサービスです! ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業

仕事内容管理者候補／デイサービス管理者候補 デイサービス管理者 シフト管理 現場管理 介護スタッフ育成等 通所介護 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,残業なし

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容・賞与等を含め（残業代含まない）年収３６０万円～５００万円 （月平均約３０万円～４２万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。 ・デイサービスアリエでの管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） GENKINEXT 高崎上中居 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 食事・入浴介助のないデイサービスの管理者！午前・午後で10～15名が定員。歩行改善をメインにしたサービスです♪ 群馬県高崎市のデイサービス・デイサービス管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 食事・入浴介助のないデイサービスの管理者！午前・午後で10～15名が定員。歩行改善をメインにしたサービスです♪ イチから学べる研修があり、未経験から生活相談員として活躍して

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） デイステーションなかま 【高崎市八幡町】正社員 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／定員5名／車通勤 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 《高崎市八幡町》 児童発達支援管理責任者 定員5名 ～お仕事内容～ 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としての業務を お願いいたします。 重症心身障害児(小学生～高校生)の支援業務です。 ＊個別支援計画作成 ＊個々の療育計画に基づく支援 ＊利用者、保護者への説明 ＊現場のフォロー ＊利用者の送迎(送迎範囲：高崎市

仕事内容介護福祉士／施設内デイサービス管理者 高齢者向け住宅施設でのお仕事 当社は各種介護サービスを提供する高齢者向け住宅の運営を行っています。 今回の募集はサービス付き高齢者向け住宅の介護業務を行って頂きます。 <主な業務内容> ・介護業務 アットホームな雰囲気で、笑顔あふれる温かな施設です。「スタッフが一致協力しあえるチーム力」と「明るく温かな職場」を実行すべく、地域の皆様に愛される施設を一緒に目指していきましょう！ ＜アットホームな職場の雰囲気＞ 入社後まずは、簡単な業務から始めていただき、 わからないことは丁寧に指導していきますのでご安心ください。 < 当施設の魅力> 当施設はスタッ

仕事内容日高病院グループ新規放デイでの、児童発達支援管理責任者兼管理 者としての業務。新規事業所の立ち上げに伴い、運営体制の構築や 支援内容の設計など、事業所づくりに深く関わっていただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用児童・保護者への相談対応、関係各機関との連携 ・事業所の運営管理、マネジメント業務 ・行政対応、各種書類作成、国保連への請求業務 支援内容や事業所の方向性について、中心となって設計・意思決定 に関わっていただきます。立ち上げ段階のため、療育方針や運営体 制については現場主導で柔軟に構築していける環境です。 ※応募前に一度ご見学の上、書類選考→面接へ進んでいただく流れ と

仕事内容児童発達支援管理責任者／新規開業／「高崎市の児童発達支援・放課後等デイサービス」児童発達支援管理責任者募集 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 障害児通所支援事業の提供 1）児童発達支援 2）放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容《高崎市八幡町》 児童発達支援管理責任者 定員5名 ～お仕事内容～ 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としての業務を お願いいたします。 重症心身障害児（小学生～高校生）の支援業務です。 ＊個別支援計画作成 ＊個々の療育計画に基づく支援 ＊利用者、保護者への説明 ＊現場のフォロー ＊利用者の送迎（送迎範囲：高崎市内） ＊その他付随する業務 車通勤

仕事内容〇放課後等デイサービスを利用されている児童のお迎えや個別支援 計画の作成アセスメントやモニタリング、関係各所との連携や スタッフへの指導や教育など 〇その他事務的業務や保護者からの相談対応など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社ひねもす こどもスポーツクラブすりすた 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/昇給・賞与あり 正社員 福利厚生充実/子どもの成長のお手伝い♪ ◆当施設のご紹介 当施設は群馬県高崎市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 みなさんに知り合えた「縁」を大切に、仕事を通して家族同然のお付き合いをしていきたいと思っています！ 様々な遊びや体験を通して「生きる意欲」「生きる力」を育みたいと考えています。 コミュニケーション能力の育成は、子どもの将来に大きな力となると信じて、根気強く療育にあたっ

仕事内容児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者／高崎市大橋町 生活に苦手・障害のある子どもや発達に特性のある子どもを、放課 後や長期休暇期間にお預かりする、放課後等デイサービスの児童発 達支援管理責任者です。 ・利用者の個別支援計画作成、モニタリング、記録作成 ・面談、担当者会議 ・利用者（小学生～高校生）の療育 ・利用者の送迎 ＊完全週休２日制です。 ぜひご応募下さい。 １０名前後の小学生から高校生（主に小学生）の障害を持った子ど も達を、放課後や長期休暇などにお預かりする放課後等デイサービ スのお仕事です。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,育児

仕事内容【仕事内容】 ・入所部門または、デイサービス事業所において利用者様（重症心 身障害児者）の個別支援計画作成業務 ・サービス提供者への指導・助言 ・関係者・関係機関との連絡調整業務 ・利用者満足度等に関する業務 他 【変更範囲：法人の定める範囲】 【給与詳細】 月給223,370円～232,870円 ＜内訳＞ ■基本給 189,370円～198,870円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当12,000円～12,000円 処遇改善２手当17,000円～17,000円 住宅手当5,000円～5,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/昇給・賞与あり 福利厚生充実/子どもの成長のお手伝い♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円～280,000円 役職手当 15,000円～20,000円 処遇改善・その他手当 25,000円～50,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 月上限20,000円 皆勤手当 3,000円/月 昇給あり 1月あたり1％～2％※2021年度実績 賞与あり 年2回：計3か月分※20

仕事内容児童発達支援管理責任者／年間休日120日以上／研修体制あり／放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 障害児通所支援事業の提供 1）児童発達支援 2）放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/日曜休み残業ほぼなし 業界大手のグループ企業/それぞれのカラーを大切に、5つの領域から成長支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～400,000円 【月給】315,000円～400,000円 <内訳> 基本給 252,000円～275,000円 固定残業代 43,000円～55,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり