シニア 労務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間[勤務時間] 12：30～翌12：30 実働16時間、休憩仮眠8時間 ※1ヶ月の変形労働時間制 [日数] 週2～3日程度

仕事内容[名古屋市東区]〈美術館の管理人〉未経験歓迎！長く無理なく働けます！ 徳川美術館の管理人業務を お任せいたします。 ・施設の開閉館に伴う施解錠対応 ・建物巡回 ・館外清掃および除草作業 ・来客対応 お仕事に慣れるまでは、 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 未経験の方もご安心ください！ 徳川美術館の管理人を募集中。 ・地域や社会に貢献できる仕事に就きたい ・まだまだ体力的にも元気で体を動かす仕事がしたい ・以前から建物の管理人の仕事に興味があった など、当てはまる方是非ご応募ください！

仕事内容タイトル: 労務コンサルタント 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: 労務コンサルタント 仕事内容: 「資格は取った。でも実務経験がない」 ——その不安、ここで解消できます。 アーツでは未経験から段階的に育成する仕組みがあります。 先輩のダブルチェック体制のもと、社労士の知識を実務に変えていく。 ただ変化も早く、キャッチアップに大変なこともあります。 入社後のステップ 〇最初の1ヶ月 — クラウドシステム（freeee、SmartHR、KING OF TIME等）の操作習得。 先輩の指導のもと、社会保険手続き・給与計算の基本業務を学びます 〇3ヶ月後 — 担当顧問先のチャ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・労働・社会保険手続きの入力（電子申請がメイン） ・給与計算（社労士ソフトを使用） ・タイムカードの集計 ・電話・来客対応 ・助成金の申請 内勤の事務作業で、お客様訪問はありません。 長期間できる方歓迎です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧客数３００社・社員３５名の最大級の社労士事務所で、労務コン サルタントとして就業規則の作成や賃金制度の提案を行っていただ きます。 売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも、企業で部長以上の管 理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行いますので 心配不要ですが、猛勉強の必要あり。 長年の職業経験を活かして企業に貢献できるお仕事です。 製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が１ ０名以上在籍しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容社会保険事務手続きや給与計算等の社会保険労務士業全般をお任せ いたします。主に各種業務ソフト及びエクセル等のオフィスソフト を使って事務処理を行います。クラウド環境で仕事をするため、殆 ど紙での処理がない事務所です。 社内にシステムエンジニアが２名いて独自開発の人事労務管理クラ ウドソフトを使うなど、デジタル化対応を積極的に行っています。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間は応相談 希望を優先しますので安心して下さい。 ※勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊週１日～でもＯＫ。 曜日・時間等はご希望通りに。 ＊日常の簡単な掃除や片付け・買物代行等のお仕事です。 ＊ご自宅～直行直帰のお仕事なので無理なく働けます。 ＊生活支援の仕事で身体介護などは一切ありませんので まったく経験が無い方でも活躍できるお仕事です。 ＊業務に必要な研修等はしっかり行います。 ＊２０代から７０代の方まで活躍されています。 「高齢者応援求人」 ＊最初は同行指導しますので、初めての方でも安心です ＊体の負担も少なく、介護を引退された方なども大歓迎。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容■労務管理（勤怠管理、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処 理、社会保険・労働保険の手続き 等） ■リスク対応（長時間労働の是正、ハラスメント対応等） ■規程・制度の整備（就業規則・賃金規程の改定、法改正対応） ■人材確保・定着に向けた労務観点からの制度設計（離職分析等） ■休職・復職対応、個別労務対応（判断を伴う案件含む）など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望を考慮します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の業務が集中したとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社労士を目指す方に最適な職場です！未経験からでも「専門スキル 」を身につけられる社労士アシスタントを募集しています。 社会保険手続きや給与計算、就業規則の作成サポートなど、実務を 通じて労務の専門知識をしっかり学べる環境です。 「将来、社労士として活躍したい」という方には、実践経験を積む 絶好のチャンスです。未経験の方でも大丈夫。先輩スタッフが丁寧 にサポートしますので、安心してスタートできます。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ご家庭の都合に合わせた働き方を推奨します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。年末年始・夏季休暇あり。有給付与あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容公共×教育×福祉の安定企業のバックオフィスで、経理・総務・労 務の補助をお任せし、具体的には以下のような業務を担当いただく 予定です。 【総務】行政申請補助、勤怠有給管理補助、入職者対応、採用業務 補助、物品発注管理 【経理】仕訳補助、給与計算補助、小口管理補助 【その他】入力業務、電話対応、その他庶務業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容□各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【組織構成】 ■総務部への配属となります。 男性2名、女性1名の部署です。 試用期間 有 3ヶ月（条件の変更なし） 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土・

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士業務の補助をお願いいたします。 エクセル・ワード・ＰＣＡ給与・社労夢・各種電子申請等をお願い しております。 社労士業務経験者の方は採用面優遇いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士の補助業務や一般事務を行っていただきます。 具体的には、 ・来客対応、電話対応 ・データ入力や書類の整理 ・給与計算など （変更範囲：原則なし） 入社後は、仕事を一から丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金は９：００～１６：００または１０：００～１７：００、 土曜日（月１～２回）は９：００～１７：００で、 日曜・祝日は定休です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容シルバー住宅居住者の安否確認、生活相談、買い物援助等 高齢者シルバー住宅の生活援助員は住宅に住んでいるお年寄りの相 談に応じ適切な助言を行う大変やりがいのある仕事です。実施主体 の名古屋市から委託を受けて当法人が事業を実施している公的な事 業です。 主に支援対象者は女性の方です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム ９：００～１７：００ 週４日、１日６時間以上 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容栄駅直結！残業なし。子育てとの両立を全力で応援します。 税理士法人の本社にて総務・労務・経理事務をお任せします。 【具体的には】 ・社内備品の発注、管理 ・受付での来客応対、お茶出し ・ＰＣによるデータ入力、書類作成 ・電話対応、請求書や領収書の処理 ・スタッフの勤怠管理などの労務業務 【やりがい】 未経験から簿記等が学べるＷＥＢ研修をご用意。ブランクがある方 も安心です。子育て世代が多いため、お子様の急な発熱などによる 欠勤や早退も互いにカバーし合える、満足度１００％の職場です！

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５ （１）（２）（３）（４）いずれにも勤務可能な方 月１０日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・労働時間などの労働基準関係法令に関する労使からの相談対応を 行うこと ・働き方・休み方の総合的な改善を使用者に自主的に促進させるた めのコンサルティング（ワークショップ、説明会等）を行うこと ・雇用環境・均等部で所管する各種助成金に関する業務を行うこと ・雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な業務（相談対応、電話応 対、庶務関係業務を含む）を行うこと ・その他、所属長が指示する事項 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：小さいお子様がいる場合には、柔軟な働き方ができるよう配慮しま す。個別に相談の上、就業時間と休憩時間等決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容顧問先企業様からの受託業務として、 ・社会保険・雇用保険・労働保険等の書類作成 ・給与計算、助成金申請 ・就業規則、規定類の作成 ・労務・人事相談 未経験の方は、まずは簡単な入力業務や書類整理から業務を始めて もらいます。段階に応じて丁寧に教えていきますのでご安心くださ い。 ※一般的な事務業務として、電話応対、来客対応、データ入力作業 、ファイル・書類整理の業務もおこなって頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 事業所日曜休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊医療法人吉田病院グループの訪問介護事業所です。 ＊千種区、昭和区を中心に活躍中。 ＊高齢者の自宅へ訪問し安否の確認、ゴミ出し、掃除等の簡単な 生活の支援を行っていただきます。 ＊社員及びベテランヘルパーが丁寧に教えますので、未経験の方で も安心して働いていただけます。 ＊緊急的にはすぐにＴＥＬがつながる体制を取っており安心して働 いていただけます。 ＊定期的な曜日と時間でサービスを請け負っていただきます。 ＊週１日４５分～のサービスもあり、初めての方も歓迎します。 見学歓迎 未経験の方歓迎 ＊電動自転車、社用車貸出有り。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、社会保険実務経験、年末調整業務経験3年以上 ■word、Excel、PowerPointのスキル（顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル） ■普通自動車第一種免許（社用車での客先訪問があります。） [歓迎] ■OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ■人事・給与シェアード会社での実務経験 ■社会保険労務士資格 ■マクロの作成経験 ■中規模（100～500名程度）以上の会社での業務経験 【フィットする人物像】 ■主体的に業務を進め、リーダーシップを発揮できる方 ■人事領域全般に興味/関心があり、知識/スキル取得に対する向上心のある方 ■多