愛知県の50代 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト管理、売上管理の経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢

仕事内容 ◎未経験から「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ◎第二新卒・キャリアチェンジ歓迎！ ◎完全人物重視の採用です お任せするのは、労務顧問契約をしているクライアント企業様の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 具体的な仕事内容 ◎給与計算 ◎社会保険・雇用保険の手続き ◎労働に関する問い合わせ対応 ◎助成金の申請サポート ◎簡易的な労務相談対応 など 単なる事務ではなく、企業の“人”を支える専門職として成長できる仕事です。 約6割が未経験入社！ 販売職・営業職・施工管理など、異業界・異業種から転職した先輩が多数活躍中！

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■労務経験（1年以上） ■総務経験があり、給与・労務関連の実務に携わった方 ■店長などのマネジメント経験があり、勤怠システムの実務運用経験がある方 【職種名】 労務担当者 【仕事内容】 労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりを支える各種業務をお任せします。 労務実務の運用だけでなく、今後の組織拡大に向けた業務改善や仕組みづくりにも携わっていただけるポジションです。 【具体的には】 入退社手続き、社会保険関連業務 勤怠管理（KING OF TIME） 給与計算および年末調整関連データの作成（Money Forward） 産休・育休取得者お

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: 社会保険労務士 仕事内容: アーツが目指すのは 「顧問先にいちばん近い、頼れる相談相手」。 手続きや給与計算を踏まえた先にある、経営課題に向き合う仕事です。 また、土台となる業務のため手続きや給与計算はとても重視しています。 【求人のポイント】 ◎コアタイム無しフレックス制度と在宅勤務制度で柔軟な働き方可能 ◎年間休日125日以上！残業ゼロ、土日祝休み。出社義務もありません。 ◎各種システム、RPA、生成AIなどを積極的に活用しています。 ◎在籍者13名のうち7名が社労士試験合格者、登録者。 有資格者も働き

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 ●残業時間１分単位 ●ご家族の都合など、勤務時間についてご希望があればご相談ください。 経験・能力を考慮し対応いたします。

仕事内容本社におけるバックオフィス業務（給与計算・労務・人事・経理・総務など）をお願いします。未経験可。Excel、Word初級レベルでOKです！ ●人事 ・入退職手続き ・労務（給与計算、勤怠管理） ・従業員の各種証明書発行・手続き等 ●経理 ・経理会計処理・管理(月次・年次) ・資料作成 ●総務 ・契約・備品管理にかかる事務作業 ・認証管理 ・電話・メール問い合わせ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算や労務の実務経験をお持ちの方（事務での同業務経験でもOK） 普通自動車第一種免許(AT限定可) 【職種名】 総務・労務(給与計算メイン) 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの労務業務を中心に、株主総会や社内イベントの運営サポートまで幅広くご担当いただきます。 ■給与計算・勤怠管理 ・月次給与計算業務 ・勤怠データの確認・集計・管理 ・健康診断の手配および受診管理 ■労務手続き・社会保険対応 ・入社・退社に伴う各種手続き ・社会保険、労働保険に関する申請・届出業務 ・退職金計算および関連事務対応 ■年次業務・総務関連業務 ・年末調整

仕事内容＃仕事内容 担当業務は、顧問先社員の給与計算業務です。 保険の加入手続き、有給チェックや管理などもお任せします。 また、慣れてきたら就業規則の改定や法律改正などによる提案なども お任せしていく予定です。 ご自宅からのフルリモート環境（在宅勤務）OKです！ ……………………………………………………………… 【具体的業務】 ◆ 給与計算、使用ソフトへの入力 ◆ 勤怠チェック・入力作業 ◆ 保険関連の加入脱退手続き ◆ 就業規則の変更などの対応や改善提案 ◆ 助成金や補助金の申請 ◆ 給与テーブル改善提案 ◆ 資料整理などの事務処理 ◆ 不明点の顧問先へ電話orチャット確認 ◆ その他関連する業務

仕事内容■労務管理（勤怠管理、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処 理、社会保険・労働保険の手続き 等） ■リスク対応（長時間労働の是正、ハラスメント対応等） ■規程・制度の整備（就業規則・賃金規程の改定、法改正対応） ■人材確保・定着に向けた労務観点からの制度設計（離職分析等） ■休職・復職対応、個別労務対応（判断を伴う案件含む）など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【名古屋/労務】美容機器メーカー/年休125日/労務経験者歓迎 ▼仕事内容 ■これまでのご経験を活かし、活躍可能です。 ■脱毛機器などの美容機器を製造する当社にて、労務担当として以下の業務をお任せします！ 【業務詳細】・勤怠管理・入退社処理・給与計算関連のサポート・社会保険関連の手続きサポート・従業員からの労務関連の問い合わせ対応 ※労務業務は基本的に社労士さんとのやり取りになります。 ※必要に応じて総務業務も徐々にお任せしていきます。 (愛知県名古屋市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収：320万円〜450万円 賃金形態：月給制 月給：240,0

仕事内容本社の事務職を募集いたします。 ・給与計算や社会保険関連の業務、来客および電話対応、伝票処理 、業務など ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 ＊変更の範囲：社内全般業務

仕事内容主に人事・労務に係る以下の業務を担当して頂きます。 ■人事 ・人事手続き（福利厚生、入退社手続き、その他変更手続き等） ■労務 ・勤怠管理、社内規定や就業規則の改定補助および運用 ■採用 ・中途、新卒採用の実務 ■業務改善 ・労務、総務業務の効率化 ■総務業務 ・契約書管理、備品管理

仕事内容愛知県道路公社 道路公社職員【団体職員】待遇は愛知県職員に準拠 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務管理＆教育体制完備の働きやすい職場】◆希望や適性等を考慮して配属先を決定 ◆有料道路に携わり、ジョブローテーションで多彩な業務を経験！▼経験/能力/適性等を考慮し、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ≪有料道路の維持管理≫ 道路占用・特殊車両の許可、料金収受業務(ETC含む)の管理、施設損傷の復旧命令、用地(境界等)関係、道路区域、通行の禁止又は制限等 ≪有料道路の建設・設計≫ 有料道

仕事内容愛知県知立市の労務事務 (正社員) | 株式会社 こもれび ▼仕事内容 こもれびグループ（障害者支援事業）を支える、労務事務全般をお任せします。 職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、労務の側面から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・社会保険 ・労働保険に関する各種手続き ・雇用契約書の作成 ・管理などの書類作成、手続き業務 ・入社、退職に伴う各種手続き ・電話対応、来客対応 ・職員の勤怠管理など※労務事務に関する各種業務に総合的に携わる事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (愛知県知立市) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容人気の在宅ワーク★ 簡単な作業で、隙間時間に副収入ＧＥＴ！ノルマもありません♪ 経験・年齢は不問！最近は20～60代の女性・主婦(夫)さんからの応募も多数！ 気になる方は、下の情報も見てね♪ 【職種】 内職市場津島店 [業務委託]仕分け・シール貼り、検品、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 どの作業も超簡単♪ ●シール貼り バーコード・値札・ラベル等 ●封入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務かつ労務（社会保険関連・給与計算）の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） 【職種名】 総務・労務の中核として組織基盤を強化 課長クラス（商社／名古屋市西区／年収700～900万円） 【仕事内容】 食品分野を中心に事業を展開する商社／総務・労務部門の実務とマネジメントを担うプレイングマネージャー／ゆくゆくは課題解決×業務改善で、組織基盤の強化を推進 ・総務課業務の取りまとめ・部門マネジメント ・労務・給与関連業務（給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなど） ・労務・税務・法令対応（労基署・社保対応、従業員対

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長す

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容マドラス株式会社 【名古屋】管理部門のプレイングマネージャー※人事・労務・採用・総務の経験を活かせる◇残業ほぼなし 【仕事内容】 【名古屋】管理部門のプレイングマネージャー※人事・労務・採用・総務の経験を活かせる◇残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上／残業ほぼなし・年休125日・在宅勤務可で働きやすい環境／これまでの管理部門の経験が活かしてスキルアップ】 ■このポジションの魅力 ◎人事・労務・採用・総務まで幅広い経験を活かせる ◎実務とマネジメントの両方に携われるプレイングマネージャーポジション ◎業務改善や仕組みづくりの提案を歓迎する風土 ◎残業ほぼなし・年休125