50代 労務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社名古屋交通開発機構 ★未経験者歓迎！【 事務系総合職 】◆土日祝休み ◆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ICカードシステム事業】の業務をお任せします。【ICカードシステム業務】 ICカードマナカのシステム運営 マナカカードの発行・クレジットカード事業 など 20名程が在籍し、20代～30代はもちろん、40代～60代の経験豊富な先輩も活躍中！ ※他事業への配属の可能性あり。 ※将来的には社内異動により、各事業部門で経験を重ね、会社の中核を担うメンバーとしての成長

仕事内容【仕事内容】 【役割】 既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：なし ■更新上限：なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:48.334万円〜0万円

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、 安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容車のいすの製造｜職場の雰囲気がいい グループごとに役割が決まっている！ 離職率が低い！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容試用期間後、数十件の顧問先の担当者として 社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

仕事内容■お仕事内容 【人事総務】採用をメインとしながら、総務労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、応募者の

仕事内容社内の管理部門における労務メインの事務です。 当社で稼働中の派遣スタッフの給与計算 社雇保険加入喪失手続き 勤怠管理、各種書類発行 その他社内総務の補助 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・出勤時間、退社時間につきましても相談に応じます。 ・就業時間内において、ネットやチャットワークを利用し た「在宅ワーク」も推進しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏時間、冬時間あります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始や夏期休暇などを含めて、年間休日は１２４日あります 有給休暇の取得率は高く有給休暇の申請は全て受理されています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務は全てコンピューター化されており、官公庁への届け出業務は 、１００％電子申請で行っています。 ◎社会保険・労働保険に関する業務全般です。 ・官公庁へ提出する各種保険に関する書類作成 ◎顧客先の人事労務の相談・指導業務です。 ◎顧客先から受託した給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・大企業の社会保険・労働保険の申請書作成・申請（電子申請中心 ） ・保険手続対象者の抽出 ・申請案件の進捗管理 ・顧問企業の人事担当との窓口業務 ・顧問企業の従業員対応業務（扶養申請等の必要書類等の案内） ・給与計算を行う他社との連携 ＊社会保険労務士経験考慮します。 変更範囲：原則なし

勤務時間又は8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時４５分～１７時１５分の間で就業時間の相談可。 ※週２０時間以上勤務必須 ※休憩は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・除草等植栽管理 ・病院周辺の環境整備、清掃（屋外、院内のバックヤード） ・車いすの整頓、整備 ・自転車整理 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】

仕事内容■労務管理（勤怠管理、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処 理、社会保険・労働保険の手続き 等） ■リスク対応（長時間労働の是正、ハラスメント対応等） ■規程・制度の整備（就業規則・賃金規程の改定、法改正対応） ■人材確保・定着に向けた労務観点からの制度設計（離職分析等） ■休職・復職対応、個別労務対応（判断を伴う案件含む）など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景大手総合化学メーカー100％出資のハウスメーカーとして、中部エリアで強固な顧客基盤を築いています。今後、より「働きがいのある職場作り」を強化し、組織の質を高めていくため、次世代の管理職候補として労務・総務の実務を牽引いただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【具体的には…】 ・労務管理： 36協定の管理、異動関連業務、各種社内制度の詳細設計・運用 ・給与・勤怠： 勤怠管理および給与計算（インセンティブ計算を含む評価連動型の集計業務） ・総務事務： 対行政の手続き（

仕事内容●所長（税理士）の労務サポート ・クライアント応対、労務・人事に関するコンサルティング ●社会保険労務士業務 ・給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書 ・労働保険関係（年度更新、事業所設置、労災ほか） ・雇用保険関係（資格取得喪失、求人ほか） ・社会保険関係（資格取得喪失、算定基礎届、賞与支払届ほか） ・助成金の提案や申請 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社三油商会 【事務系総合職（経理補助・労務補助）】★完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《最大年間12万円支給する健康手当あり！》◆適性・希望に応じ、「経理補助」または「労務補助」をお任せ ◆イチから丁寧に業務を教えていきます！――経理補助 法定保存期間に基づいた帳簿・領収書の月別・年度別ファイリング 保存期限が切れた書類のリストアップと廃棄作業 銀行、販売管理システム等からのデータ抽出 Excel等を使用した、指定フォーマットへの数字の転記・加工（四則演算、初歩関数レベ

仕事内容グループ全体社員約６，５００名の人事・労務業務 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ・労働基準監督署・ハローワーク等の対応 ・その他人事課に関わる業務全般 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険の取得、喪失手続き ・給与計算 ・その他、労務管理に関する事務 ＊労務事務経験者、社会保険労務士資格者優遇。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容残業ほぼなし 定時17時と早め 土日休み 賞与年2回 総務・労務経験者 お気軽にお問い合わせください。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,760円～400,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ、給与を決定いたします。 ◎交通費規定支給 ◎残業手当 ★昇給あり ★賞与年2回あり 【勤務地】 愛知県西尾市桜町中新田31番地2 募集情報 ……………………………………… 地元密着企業で 腰を据えて長く働きませんか？ ……………………………………… 長期で働きやすい環境が整っています。 正社員の募集なので 地元で腰を据えて働きたい方にも おすすめです