50代 労務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、 安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容フライパンの検品｜50代も代活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 工程が決まっているので安心 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更

仕事内容■労務管理（勤怠管理、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処 理、社会保険・労働保険の手続き 等） ■リスク対応（長時間労働の是正、ハラスメント対応等） ■規程・制度の整備（就業規則・賃金規程の改定、法改正対応） ■人材確保・定着に向けた労務観点からの制度設計（離職分析等） ■休職・復職対応、個別労務対応（判断を伴う案件含む）など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容～顧問先様の給与計算業務～ 社労士システム【ネットＤＥ顧問】によるタイムカードからの給 与計算、給与明細の配信まで行います。 【ネットＤＥ就業】：電子タイムカード 変形労働時間制や複数 の休憩時間、フレックスタイムや残業時間・有休のアラート設定 など可能です。 【ネットＤＥ賃金】：就業形態、個人設定が可能。昇給のシミュ レーションも可能です。 【ネットＤＥ明細】：日時を指定してＷｅｂ配信をします。 ◆「ＤＸ推進求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験をお持ちの方 [歓迎] 総務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 当社の名古屋支店にて、労務業務をご担当いただきます ・勤怠管理、給与計算、源泉など税金の徴収/納付 ・社会保険の手続 ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただ

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容障害年金相談を主軸とした社会保険労務士業務となります。 傷病でお困りの方の障害年金申請サポートとなります。 お客様との面談、電話対応、書類作成、申請手続きなど 未経験者でもかまいません、丁寧に教えます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容株式会社アイチテクノ 月給40万円～確約！【管理スタッフ】◎年間休日130日◎転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 未経験の場合：まずはシンプル&簡単な業務からスタート 》■工事に関する進捗管理や書類作成 ■余裕をもったスケジューリング！体に無理なく働けるお客様との事前打合せ・進捗報告 現場スタッフへの指示 └安全管理など。顔なじみの外注先ばかりで安心です。 スケジュール管理 書類作成 など ＜無理はナシ！＞ 天候などを考慮し、余裕を持った工事日程を組んでいます。そのため残

仕事内容【仕事内容】 給与計算や勤怠管理など、労務業務のサポートを中心にお任せします。 社内メンバーが安心して働ける環境を整える重要なポジションです。基本的なPC操作から始められるため、労務が初めての方も業務を覚えながら成長できます。 【仕事内容】 ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算のサポート業務 ・社会保険、労働保険手続きの補助 ・入退社に関する書類の準備、管理 ・各種申請書類の作成、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 ・社内メンバーとの連携、事務サポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜勤怠データの確認・入力 12:30｜ランチ休憩 13:30｜給与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：非常に柔軟な勤務時間をご相談に応じご提供しています。主婦の方 にご家庭の事情を加味しながら、働いていただいております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士法人において社会保険労務士事務業務を補助する仕事です。 社会保険手続きや給与計算を、専用のソフトを使ったり、エクセル 等のオフィスソフトを操作して、処理して頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 就業時間は３時間から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務を行って いただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算（タイムカードの時間計算等） ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、申請書類作成、届出 ・ハローワーク等への届出 などを行っていただきます 未経験の方でも大丈夫です。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容愛知県名古屋市千種区の一般事務（社会保険労務士補助） (正社員) | ひいらぎ社労士事務所 ▼仕事内容 社労士事務所で社労士の補助業務を行っていただきます。 社労士資格を持っている方は優遇します。 ・電子申請ソフト、給与計算ソフトへの入力 ・給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請書類作成業務 ・行政への届出書類作成、申請業務 ・ファイリング、来客のお茶出し、郵便、備品管理、その他雑務「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市千種区) ▼職種 一般事務（社会保険労務士補助）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容・派遣会社の本社にて、データ入力や書類整理など、一般事務のお 仕事です。 ・まずは、簡単なファイリングやＥｘｃｅｌへの入力からお願いし ます。 〈主な事務〉 ・スタッフさんの入退社のお手続き ・請求や給与の確認 ・備品の管理 など ・ＰＣ作業に抵抗がない方であれば、難しいものはありません。 同じ作業をする先輩がいますので、いつでも聞きながら進められ ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・外国人技能実習生受入れにかかる業務 ・特定技能外国人財の受入れにかかる業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・その他事務所内における附帯業務 ・ミャンマー語を使用した通訳、翻訳業務 ・お客様訪問、送迎（社有車・カーシェア）

仕事内容コンサルティング補助 労務管理相談対応 顧問先訪問 社会保険手続 給与計算 一般事務 助成金申請代行 営業補助 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【トライアル雇用併用】

仕事内容【仕事内容】 【役割】 既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：なし ■更新上限：なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:48.334万円〜0万円

仕事内容社内の管理部門における労務メインの事務です。 当社で稼働中の派遣スタッフの給与計算 社雇保険加入喪失手続き 勤怠管理、各種書類発行 その他社内総務の補助 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）