労務 年齢不問 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、 安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容愛知県名古屋市南区の労務事務 (正社員) | 中垣工業 株式会社 ▼仕事内容 勤怠管理、給与賞与計算、社会保険等の事務作業です勤務表の管理と給与計算、年末調整業務給与支払報告書などの作成。 電子申請ツールを使用しての社会保険 ・雇用保険労働保険などの各種手続きや申請事務です。 【変更の範囲：変更なし】◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 (愛知県名古屋市南区) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)240000〜290000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容[募集背景大手総合化学メーカー100％出資のハウスメーカーとして、中部エリアで強固な顧客基盤を築いています。今後、より「働きがいのある職場作り」を強化し、組織の質を高めていくため、次世代の管理職候補として労務・総務の実務を牽引いただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【具体的には…】 ・労務管理： 36協定の管理、異動関連業務、各種社内制度の詳細設計・運用 ・給与・勤怠： 勤怠管理および給与計算（インセンティブ計算を含む評価連動型の集計業務） ・総務事務： 対行政の手続き（

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望を考慮します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の業務が集中したとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険手続きや給与計算、就業規則の作成サポートなど、社会保 険労務士の業務をサポートする仕事です。 「将来、社労士として活躍したい」「労務の知識を活用したい」「 事務仕事は得意」という方には、意欲や経験を活かす絶好のチャン スです。未経験の方も大丈夫。先輩スタッフが丁寧にサポートしま すので、安心してスタートできます。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の他、希望する勤務時間をご相談ください。 休憩時間は、就業時間（１）は６０分、（２）は３０分、他は法律 通りです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法律通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務所で社労士の補助業務を行っていただきます。 ・電子申請ソフト、給与計算ソフトへの入力 ・給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請書類作成業務 ・行政への届出書類作成、申請業務 ・ファイリング、来客のお茶出し、郵便、備品管理、その他雑務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ＧＷ休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●一般事務 エクエル、ワード入力、顧客対応、電話対応 ●社会保険労務士業務全般 ・社会保険・雇用保険関係の手続き書類作成補助 ・給与計算補助 ノルマはありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【人事職】愛知／小牧｜年休125日／創業103年のニッチトップメーカー ▼仕事内容 【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00:30 メールチェック ▽8:30:00 勤怠管理業務 ▽9:007:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 社会保険手続き 社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・1，000名以上の企業で労務実務の経験：給与計算、社会保険手続きの一連の流れを独力で完結できるスキル。 ・労働法規の知識: 労働基準法、労働契約法、社会保険諸法令に関する実務レベルの知識（法改正への対応経験）。 ・管理職（マネージャー）として10名以上のマネジメント経験 【職種名】 労務サポート 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.労務厚生全般 ・労務管理／給与計算の高度化（実務・監督） ： これまでの経験を活かし、実務のコア部分をリード・監督していただきます。 ・給与計算・社会保険業務の統括

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて主担当としての労務実務経験（目安5年以上） ・プロジェクトマネージャーなど物事を主体的に推進した経験 【尚可】 ・社労士資格をお持ちの方 ・グループ経営を行う企業（ホールディングス体制）での実務経験 ・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方（通訳を介しても可） ・M＆Aにおける人事労務PMI、または人事制度の統合・再編に携わった経験 ＜募集背景＞ コメ兵ホールディングスは、グループ会社が増加する一方で、労務管理体制の再構築や人事労務システムの統合検討、福利厚生の見直しといった「グループシナジー最大化」のための基盤整備が

仕事内容社内の管理部門における労務メインの事務です。 当社で稼働中の派遣スタッフの給与計算 社雇保険加入喪失手続き 勤怠管理、各種書類発行 その他社内総務の補助 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容給料計算や書類作成などの内勤の事務仕事です。クライアントの９ 割が病院や診療所などの医療機関です。 １、給料計算：タイムカードなどのデータをエクセルや業務用ソフ トに入力 ２、書類作成：社会保険などの申請書の作成 ３、その他、スキルの程度に応じて仕事内容を検討します ※既存社員の全員が異業種からの転職です。未経験でも安心してご 応募下さい。 ※一般事務の経験を活かすことができます。 ※経験者が仕事をフォローする体制です。 ※外回りの営業はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保等）の実務経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） [歓迎] ・労務部門の責任者または実務経験がある方 ・人事制度・規程整備の経験や社労士との折衝・対応経験がある方 【職種名】 労務（専門商社／名古屋市昭和区／年収480～735万円） 【仕事内容】 機械工具の専門商社で、給与・賞与計算や社会保険手続きなど労務業務全般を担当。勤怠管理や年末調整、規程整備にも携わり、労務の専門性を着実に高められる環境です。 ・給与・賞与計算および支給（全従業員・役員含む）、勤怠・労働時間管理 ・人事情報管理（入退社・異動・評価）、年末調整対応 ・社会保険

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士／未経験歓迎 初めてでも安心してスタ トできる事務作業補助スタッフを募集しています お任せしたいお仕事は社会保険労務士事務所の作業補助になります。 具体的には (1)給与計算 (2)社会保険・労働保険手続き (3)各種協定書、助成金申請、就業規則作成の書類作成補助 (4)その他、社会保険労務士事務所に関わる事務全般 ・社会保険労務士業務(人事労務)全般 ・給与計算等のアウトソーシング受託 ・クラウド勤怠導入サポート ・助成金申請事務 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,育児支援・託児所あり,服装自由,転勤なし,残

仕事内容顧問企業の社会保険・労働保険に関する業務をしていただきます。 ※パソコンを使用した手続業務（電子申請） ※官公庁への届出・代行業務等 ※給与計算業務 ＜やる気に応じて専門分野で活躍できます＞ ＊変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容人事労務スタッフ ＼会社を支える労務事務／ 有給休暇は入社後即日付与♪ 20代〜30代男女活躍中◎ 年2回賞与あり(4ヶ月分実績) [お仕事内容] 入退社手続きや勤怠管理、 各種書類の作成・データ入力、 社会保険関連の手続き補助など、 会社で働く「人」を支える バックオフィス業務が中心のお仕事です。 【経験者は大歓迎】 人事・労務の経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ もちろん、未経験・無資格の方も相談OK◎ 業務はできることから少しずつお任せしますので、 人事労務に興味がある方も、 安心してスタートできる環境です。 【ここがポイント】 ・GW・お盆・年末年始な

仕事内容愛知県知立市の労務事務 (正社員) | 株式会社 こもれび ▼仕事内容 こもれびグループ（障害者支援事業）を支える、労務事務全般をお任せします。 職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、労務の側面から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・社会保険 ・労働保険に関する各種手続き ・雇用契約書の作成 ・管理などの書類作成、手続き業務 ・入社、退職に伴う各種手続き ・電話対応、来客対応 ・職員の勤怠管理など※労務事務に関する各種業務に総合的に携わる事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (愛知県知立市) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25

仕事内容経験を活かして働きませんか？家庭や子育てと両立しやすい環境♪完全週休2日制(土日祝)◎定時退社OK！ ◎完全週休2日制(土日祝) ◎家庭や子育てと両立しやすい環境 ◎有休消化率は90％以上！ ◎残業なし！ 20年以上連続増収増益の安定企業で、 安心して長く働きませんか？ 労務・経理サポート募集♪ 20代～30代の社員や女性も多く活躍中！ 子育て中の社員も多く活躍しています♪ 『学校行事の日に休む』 『家族が病気になったら仕事を切り上げて早めに帰宅する』 当社では、この働き方が普通です。 また旅行など、計画的に有給を取得することもOK！ 入社後は丁寧な研修・OJTがあるため、安心し