愛知県の労務 年齢不問の求人・仕事・採用

仕事内容給料計算や書類作成などの内勤の事務仕事です。クライアントの９ 割が病院や診療所などの医療機関です。 １、給料計算：タイムカードなどのデータをエクセルや業務用ソフ トに入力 ２、書類作成：社会保険などの申請書の作成 ３、その他、スキルの程度に応じて仕事内容を検討します ※既存社員の全員が異業種からの転職です。未経験でも安心してご 応募下さい。 ※一般事務の経験を活かすことができます。 ※経験者が仕事をフォローする体制です。 ※外回りの営業はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験をお持ちの方 [歓迎] 総務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 当社の名古屋支店にて、労務業務をご担当いただきます ・勤怠管理、給与計算、源泉など税金の徴収/納付 ・社会保険の手続 ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただ

仕事内容試用期間後、数十件の顧問先の担当者として 社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてを満たす方 ・企業での総務、人事、労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合う運用の検討、制度改革に沿う運用構築をご担当いただきます。 また将来的には人事労務のリーダー、マネジメントポジションを目指していただき組織として成果を上げて頂く業務に従事頂くことを想定しております。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷

仕事内容愛知県名古屋市名東区の労務事務 (正社員) | 医療法人社団 明照会 ▼仕事内容 日祝休み、年間休日１２８日、賞与３ヶ月実績有り！労務事務募集 ・入社、退社、休職に関する法人内手続き ・雇用契約書類の作成、管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・その他付随する労務業務など●資格不問●労務経験 ・給与計算の経験のある方歓迎●高速道路を含めた車の運転に不安のない方（法人内の各クリニックへ訪問するため）「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜220000円 (基本給（月額平均

仕事内容愛知県小牧市の総務人事労務 (正社員) | 株式会社 大京化学 ▼仕事内容 『プラスチックの加工技術で身近な暮らしを支える会社』飲食店の調理場、スーパーのレジ周りから医療現場、火力発電所まで幅広い分野のプラスチック部品を半世紀以上に亘り培ってきた加工技術で提供している会社です。 人事労務を中心に様々なお仕事をしていただきますので、事務スキルを上げたい方には最適です。 配属後も先輩社員がやさしく指導していきますので安心です。 「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県小牧市) ▼職種 総務人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）

仕事内容主に人事・労務に係る以下の業務を担当して頂きます。 ■人事 ・人事手続き（福利厚生、入退社手続き、その他変更手続き等） ■労務 ・勤怠管理、社内規定や就業規則の改定補助および運用 ■採用 ・中途、新卒採用の実務 ■業務改善 ・労務、総務業務の効率化 ■総務業務 ・契約書管理、備品管理

仕事内容「人事の仕事に興味がある」 「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、企業の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 約6割が未経験入社で、販売・営業・施工管理など異業界出身の先輩も多数活躍中！ 入社後は研修制度や教育担当（メンター）がつくため、未経験でも安心してスタートできます。 まずは基本業務からスタートし、スキルや成長に応じて、少しずつ専門的な業務にもチャレンジしていただきます。 具体的な仕事内容 ◎給与計算 ◎社会保険・雇用保険の手続き ◎労働に関する問い合わせ対応 ◎助成金の申請サポート ◎簡易的な労務相談対

仕事内容■募集要項 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 GEクリエイティブは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 業務内容 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 【労務】 ・勤怠管理、入退社対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上・人事部門の経験10年以上 ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・マネジメント経験 [歓迎] 【学歴】大卒以上 ・労務の経験（目安：3年以上） ・労働関連法規に関する基本的な知識 ＜歓迎要件＞ ・労働組合との折衝、調整経験 ・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験 ・福利厚生企画などの企画業務経験 【職種名】 労務（企画・課題特定）【豊田市】 【仕事内容】 部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営や実務ではなく企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。 ＜職務内容＞ 労

仕事内容【人事職】愛知／小牧｜年休125日／創業103年のニッチトップメーカー ▼仕事内容 【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00:30 メールチェック ▽8:30:00 勤怠管理業務 ▽9:007:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 社会保険手続き 社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、 安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容愛知県知立市の労務事務 (正社員) | 株式会社 こもれび ▼仕事内容 こもれびグループ（障害者支援事業）を支える、労務事務全般をお任せします。 職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、労務の側面から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・社会保険 ・労働保険に関する各種手続き ・雇用契約書の作成 ・管理などの書類作成、手続き業務 ・入社、退職に伴う各種手続き ・電話対応、来客対応 ・職員の勤怠管理など※労務事務に関する各種業務に総合的に携わる事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (愛知県知立市) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25

仕事内容愛知県名古屋市千種区の一般事務（社会保険労務士補助） (正社員) | ひいらぎ社労士事務所 ▼仕事内容 社労士事務所で社労士の補助業務を行っていただきます。 社労士資格を持っている方は優遇します。 ・電子申請ソフト、給与計算ソフトへの入力 ・給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請書類作成業務 ・行政への届出書類作成、申請業務 ・ファイリング、来客のお茶出し、郵便、備品管理、その他雑務「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市千種区) ▼職種 一般事務（社会保険労務士補助）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容☆上場企業 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管

仕事内容愛知県名古屋市中村区の社労士補助業務 (正社員) | 社会保険労務士法人 東海人事労務 ▼仕事内容 ・社会保険の取得 ・喪失手続き ・給与計算 ・その他労務管理に関する事務※労務事務経験者、社会保険労務士資格者優遇（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 社労士補助業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)205000〜235000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 労務管理（入退社、勤怠、健診対応等）、給与・賞与計算、年末調整のいずれかの実務経験（目安：1年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 製造業の事業承継を推進するプラットフォームを展開する同社にて、グループ各社の経営をバックオフィスから支援するポジションです。 担当する2～3社のグループ会社の人事労務・総務全般を幅広く担い、組織運営のパートナーとして活躍していただきます。 【具

仕事内容【ここがポイント！】 社会課題解決×ビジネスを両立する成長企業グループ 障がい者雇用拡大フェーズにおける人事労務の中核ポジション 給与労務の内製→外部委託への業務改革に携われる 将来的に人事制度企画・HRBPへのキャリアアップ可能 完全週休2日・年間休日123日で働きやすい環境 【仕事内容】 サブマネージャー候補として給与・労務領域を中心に、人事オペレーションの再構築および業務効率化を担当いただきます。 特に給与実務のアウトソース化に伴う運用設計・安定化が最初のミッションです。 その後は、評価制度・昇給昇格制度の運用や規程整備など人事領域へ業務を拡大し、将来的には人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特